避免社保踩坑,但不要误入知识陷阱:大于50岁交灵活就业是白交?养老金养老保险保险待遇

现在社保是越来越重要了,但是很多人还是只对社保了解一些皮毛,并没有真正了解社保的含义。有人说,大于50岁交灵活就业养老保险是属于白交。特别是女性最早50岁退休,这时候不办理退休,还继续缴费灵活就业保险,是不累计缴费年限的,只会退回多交的钱,养老金还不会补发,相当于白白损失了好几年的养老金。其实这些说法并不算很准确。

女性的退休年龄究竟是多少?

说实话,普通女性职工的退休年龄是50岁、55岁,特殊情况下还有45岁和60岁退休。并不是超过50岁,交了灵活就业等于白交。特别是灵活就业人员的女性本身就是55周岁退休,这种情况下,说50岁以后缴费白交,那就是扯淡了。只有很少一部分人是由普通女职工转为灵活就业人员的情况下,才可以50岁退休的。

按照我国养老金发放的规定——2001年原劳动和社会保障部《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》,新增离退休人员从次月起发放基本养老金,死亡离退休人员从此次月起停发基本养老金。

确实养老金应当从办理退休后的次月发放,如果因个人原因或者单位原因晚办退休的话,养老金是不会补发的。但是,如果说是因为社保窗口审核原因或者其他原因(比如说档案退休年龄较早),一般是有可能补发的。

但是说实话,对于绝大多数人来说,都明白早退休领养老金更好、更划算。大家都盯着自己的退休条件呢,基本上不可能出现符合退休条件,但不去办理退休还继续缴纳灵活就业保险的情况。大家想一想,如果早办理退休,一方面可以领取养老金,而且养老金每年还会增加一次。另一方面养老保险可以不用继续缴费了,减轻了家庭负担。如果继续工作的话,收入可是妥妥的自己的了。所以,不太可能出现自己明明符合退休条件,但继续缴费的情况。

2025年以前退休年龄将出现变化。

目前我们的退休年龄还是刚性退休,到达退休年龄以后,我们是必须退休的。因此,才出现养老金不补发、多缴的养老保险费退还的情况。但是,按照十四五规划(2021至2025年),我国延迟退休政策的即将出台,首当其冲的就是实施弹性退休机制。也就是说,个人可以主动申请晚退休,多缴的养老保险费会用于计算养老金,领取更高的养老待遇,不会出现白缴费的情况了。

50岁以上再参保划不划算呢?

这种情况说实话,还是仁者见仁、智者见智了。我们的养老保险,虽然说相同情况下越早退休越划算。但最根本的还是用于养老,越长寿越划算。大家可以看一下,下面的人均预期寿命。2020年我国新生儿,预期寿命是77.93岁,其中女性达到了80.88岁。也就是说,至少有一半人能够活到80.88岁以上的,比男性的预期寿命长了5.51岁。

所以说,不要说女性是50岁、55岁退休,即使她们比男性退休晚5年(65岁退休),也一样很划算。

综上,养老保险是累计计算的,多交一个月,养老金都会多一些。不要误信50岁以上缴费就白交的情况,但是也不要晚办理退休。

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