灵活就业人员不交社保只交医保可以吗灵活就业人员交社保保险问答

“学姐,我在是在淘宝上开店的,我能缴纳社保吗?”

“学姐,身为个体户,我可以缴纳社保吗?”

“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”

“学姐,我是一名网络写手……”

......

学姐以前说过:从社保的角度来说,但凡你不在企事业单位工作,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼里,你也是个普通的居民。

也就是说,假设我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:

①持有当地户口并缴纳居民社保。

②以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。

③通过社保代缴机构缴纳职工五险。

趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,今天学姐就给大家清楚地讲一次,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。

可以缴纳哪些社保?

先看图:

社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:

在职员工只能缴纳职工社保,不能缴纳居民社保(强制性缴纳);持有当地户口的居民可以缴纳居民社保(非强制性缴纳);居民可以以灵活就业人员的身份缴纳职工养老以及职工医保;居民通过社保代缴机构缴纳职工社保。

总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:

①以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保

②以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保

③通过社保代缴机构缴纳职工社保

怎么选择要缴纳的社保?

如果想要找到这个问题的答案,我们不仅要考虑自身所需要的,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。

我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们将其分成两部分进行比较:

职工医保与居民医保

看图:

灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).

这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,当然会承担更多的财务。

我们可以直观地看到:

从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

就业人员较多,但对灵活就业人员来说,职工医保和居民医保相比而言,报销范围更大,报销比例更高,报销额度更高。可是缴费金额变高了,免赔额度变得更高了。

职工养老与居民养老

与医保类似,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。

这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}

从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

由此可见,就前两个方案而言,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。

方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。

方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。

针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。

通过社保代缴机构缴纳

与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。

想要了解更多,请看下图:

生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,在同等条件下,只会多出几百块钱。而且几百块钱对我们来说也不多。

可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。

从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:

①资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;

③资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;

以上就是我对"灵活就业人员不交社保只交医保可以吗"的图文回答,望采纳!

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