5月28日，人社部发布一个社保指南，事关灵活就业人员养老金，有5个提醒，蛮重要的，一起先睹为快。
第一，提醒灵活就业人员基本养老保险的缴费选择
在我国养老保险体系中，有城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。由于灵活就业人员没有单位为其缴纳养老保险费，因此选择养老保险时，既可以选择城镇职工基本养老保险，也可以选择城乡居民基本养老保险。
灵活就业人员以个人身份参加城镇职工基本养老保险后，缴费比例为20％，全部费用由个人承担，其中8％计入个人养老金账户，12％计入统筹账户，每个月缴费一次。
第二，提醒灵活就业人员缴费可以中断，不影响缴费年限的累计
灵活就业人员因为经济原因，或者其他原因，暂时不缴费了，可以中断缴费。
如果未来继续缴费，前后缴费年限可以累计，不影响退休时养老金的核算。这一点对于灵活就业尤为重要，毕竟灵活就业人员流动性大，收入不是很稳定，当出现经济困难情况时，中断社保缴费的可能性就大。
如果灵活就业人员有了正式的单位工作，灵活就业时的社保缴费年限和单位工作的社保缴费年限，可以合并累计计算。
第三，提醒灵活就业人员参保地的选择
参加职工养老保险，缴费地有两个选择，一个是户籍地，一个是就业地。
因为灵活就业人员，不一定在本地就业，所以缴费地可以选择就业地，比如外卖小哥就可以在就业地以个人身份参加职工养老保险，在异地缴纳费用。
参加城乡居民养老保险，只能在户籍地参保。
由于居民养老保险还没有全国性的统一制度，目前只能在户籍地参保。
第四，提醒灵活就业参加养老保险后，可以选择参加个人养老金
按照现行政策，灵活就业人员参加个人养老金，必须参加基本养老保险，可以是职工基本养老保险，也可以是城乡居民养老保险。
目前，个人养老金每年规定的购买上限额度为1.2万元。参加个人养老金，退休时就能多领一份养老金，提高了养老保障程度。
第五，提醒灵活就业人员领取社保补贴
部分灵活就业人员，按照国家政策规定，可以领取社保补贴。
主要有两类人员可领：一类是就业困难人员，一类是高校毕业生两年内没有就业。
灵活就业人员缴纳社保后，符合条件的，可以领取社保补贴，标准为不超过实际缴费金额的三分之二，其中就业困难人员领取补贴不超过3年，距离法定退休年龄不足5年，可以领取社保补贴到退休，高校毕业生领取社保补贴不超过两年。
申领时提供身份证或者毕业证原件或者复印件、灵活就业证明等。社保部门审核后，如果符合领取条件，将把社保补贴支付到申请者本人的社保卡银行账户。