京城英语培训市场的蛋糕很大，但瓜分这个蛋糕的人也不少，目前京城较为知名的英语培训机构就不下二十家。而且每年参加英语培训的人更要以十万计，但是他们之中真正能够说一口流利英语的人却远远低于这个数字。学员究竟如何选择英语培训机构？英语培训又应当如何更加高效地促进学员知识积累和语言能力的提升？本报记者为此走访了京城多家英语培训机构的负责人。
课程解析
四六级培训将不再受学生追捧
从目前的情况看，京城英语培训机构大致可以分成五类。本报记者分别采访了“江博激情英语”创始人江博、新东方校长教学助理何钢、环球雅思学校校长张永琪等英语培训机构负责人，请他们对每类英语培训的课程做了详细解析。
学历英语培训
市场仍在不断膨胀
课程名称：中考、高考、考研英语培训班。
价位：一般8元至10元每学时，根据学时长短的不同，课程价格一般在600元至1200元之间。
适合人群：升学压力较大的中小学生；英语成绩较差，且需要参加研究生入学考试的在校大学生。
特点评析：主要是应试型培训课程。由于中学生升学压力大和研究生扩招等因素，导致其市场迅速膨胀，而且凭借其培训课程实惠等优势而广受青睐。另外，由于知识范围较窄，所以其特点是针对性强，效果明显，分数提高快。
公共英语培训
社会认可度有待提高
课程名称：与PETS一级到五级相对应的各层次培训班。
价位：一般每个层次班级都需20个课时以上，价格在500元至800元。
适合人群：没有四六级证书的社会在职人员。
特点评析：重点考核学生的英语交际能力，成绩合格者，由教育部考试中心颁发《全国英语等级证书考试合格证书》。由于用人单位一般不会要求求职者拥有此证书，所以学习者对这类培训的认可度不高。
四六级考试培训
改革后市场前途莫测
课程名称：四六级英语强化班。
价位：一般6元至10元每学时，根据学时长短一般价格在500元至800元。
适合人群：英语基础较薄弱的在校大学生。
特点评析：大学英语四六级考试改革，给四六级英语考试带来新的内涵和活力，但是当四六级成绩不再是学生获得学位的必要条件时，四六级英语培训的市场将变得岌岌可危。
留学英语培训
仍保持升温态势
课程：TOEFL、IELTS等辅导班。
价位：TOEFL和GRE的价格在800元至1500元。而IELTS、GMAT的价格一般在1500元至3000元之间波动。
适合人群：需要出国攻读文理学院研究生或者到部分职业学院接受职业教育的大学本科生。
特点评析：此类考试要求灵活，考核较为全面，综合性强，较大程度上能反映学生的英语语言能力，是许多国外大学在华选拔优秀学生的重要依据。
英语综合培训
广受在职人员青睐
课程：商务英语培训班、口语强化班、高级口译班、电影听说强化班。
价位：班级人数较少，单位课时费用会相对较高，价格在500元至2000元之间。
特点评析：英语综合能力培训注重对学员听、说、读、写能力的培训，要求学员全面掌握英语学习的基本要领和常识，对学员的英语基础要求较高。从学员方面看，虽然收费可观，但是投入与产出的比例也是非常适当的，学习的知识和技能可以直接转化为工作能力。而且，带着很强职业倾向的目的性去学习，势必会取得事半功倍的效果。
中国社会调查所发布的“2005年度中国英语培训市场调查报告”显示，近八成的被访者有学习英语的渴望，但是与此同时也有将近八成的被访者认为目前我国的外语培训和国外相比存在很大差距。一方面大众有急切的接受语言培训的愿望，另一方面众多的社会培训机构与大众心目中的理想存在差距。当学员和培训机构各自的理想和现实发生碰撞时，社会培训机构为了生存和发展，需要更加理性的引导。
教学状态需要重新调整
针对多年来大众学英语的热情不减，但学习效果却不能让人满意的状况，北京新东方学校校长助理何钢表示，尽管目前从大的角度来说，学习英语的热度不减，但是市场需要引导，尤其是热度不减的市场上需要培训机构理性思考，包括学习者到底为什么学习，到底需要学习什么内容，怎么学，在谁的指导下学，有一些思路需要培训机构思考和把握。
对此，何钢认为，针对这种从精英英语学习到大众英语学习的过渡时代，面对消费者越来越细分化，作为培训机构，我们需要找到自己的强势所在，而且能够引导学生，不仅将英语视为技能，而且能通过英语找到改变自己生存的工具，帮助自己来适应社会。从这点来讲，帮助我们的学生拿到证书不算什么，只有让学生拥有真才实学，而且在应试教育依然强大的今天，能够把素质教育浇灌下去，才是培训机构面临的任务。
环球雅思学校执行校长张永琪表示，教学状况的调整是应对学员需求的重要条件。最重要的就是培训机构要和学生互换角色。互换角色就是尊重学生以及学生的利益。另外，学校应该寻找一些学生喜欢的教学方法，所有的教师和学校的负责人领导下面的教师团队应该不断地调整。
急功近利思想限制培训机构
专家观点
开拓课外自主学习方法很重要
●派特森英语董事长白宁
学校要加强自主培训教师
●北京新航道学校副校长王渊源
教师的问题是很大的问题，老师可以带你去体验，这是非常重要的。培训机构获得好老师有三个办法，第一是挖掘，第二是培训，第三是等待。等待是随着中国的英文的普及以后有更多的好老师，这是毫无疑问的。但是等待我们没有办法控制。所以，我们培训学校能够做的就是挖掘和培训。我们学校在这方面下很多的工夫，投资很多。我相信我们的同行也注意到了这一点。
优秀教师需要具备7方面素质
●北京新东方学校校长助理何钢
一个好的老师我们认为得具备以下七个方面的素质，好的老师需要自己是很好的学习者，老师不断地带领学生前进的同时，自己不断更新知识结构。其次，老师对所教的课有热情，并且用热情感染学生。第三，老师一定是因地制宜，根据学生的具体情况对教学进行有效地调整。第四，老师一定注重培养学生的技能，英语不仅仅是知识，更是思辨的工具和文化交流的手段。第五，作为一个好的老师，不仅把知识传递给学生，而且把知识扩展开去，延伸开去，让学生明白怎样获得知识，尤其是现在知识不断更新，市场的要求不断变化的现实中。第六，老师对学生有个性化的辅导，这一点在今天更加重要。还有一点就是老师要善于帮助学生确立一个非常明确的学习目的，这样学生明白自己离所设的目的有多大距离，并且为此找一些切合实际的目标，最后毫无疑问，老师尊重学生，把学生的利益放在首位。(记者：张开)