四六级报名即将开始了，而是否报口语也是很多同学犹豫不决的选择，口语的报考是需要和笔试一起报名的，所以究竟要不要考一定要尽快考虑清楚！
四六级口语是必考吗？
目前来说，四六级口语考试不是必报的！四六级口语考试自愿报名参与，通过等级评定，共分为为"优秀、良好、合格"三个级别，通过后会给予评定证书，口语成绩达到合格及以上，成绩单上才会显示口语成绩。口语成绩在合格以下，成绩单上不会显示成绩，且不会对笔试成绩有任何影响！
但四六级改革的消息不断传出：全国大学生英语四、六级考试（CET）官网于19年11月18日发布消息指出：CET考试体系仍需进一步完善，并建议尽早将CET口语考试纳入必考科目。因此大家根据自己的实际情况决定是否需要考就好啦！
有必要考口语吗？
①看专业、就业需要
如果以后你所学专业就业需要体现口语能力，请报名参加四六级口试。
涉外专业（包括但不限于国际贸易、旅游管理等），
以后从事外事接待、解说等专业，
财经类院校等，
对口语有一定要求（而又没有达到非常专业的要求）
②能力证明
随着近几年来四六级考试的改革，四六级成绩单和成绩报道方式也在不断发生变化。
→2016年起，《四六级成绩报告单》同时报道笔试和口试成绩：
1.口试成绩不再单独发放，而是和笔试成绩合并在一张报告单上，随笔试成绩一起发放到各学校教务处，考生到笔试考点领取成绩报告单。
2.考生在同一考次（注：2024年6月的四级口试和5月的四级笔试算同一考次，六级同理）获得CET笔试成绩在220分及以上或口试成绩在C等级及以上，将对其发放成绩报告单。
3.考试成绩（这里指四六级笔试）在220分以下，且无有效口语成绩的，则不发成绩单；口语成绩为D的，不在成绩报告单中显示口语成绩。
口试考了D（不及格）等于没考。C等级才是口语的有效成绩。
→2023年5月，四六级官网发布《最新四六级成绩报告单》明确口语成绩报道方式由之前的“ABC”等级，修改为“优秀/良好/及格”。
企业HR招聘通常把四六级成绩作为简历筛选的标准。考了四六级口试，口语能力直观一目了然，找工作也比别人更有底气。
③性价比最高的口语考试
虽然目前四六级口试，是自愿报名参加，但还是建议大家都去考一下，因为相对比较便宜（报名费50块）、也比较简单。纵观工作后还需要用到英语的各种证书类考试——比如BEC、雅思、托福、PETS等，口语都是必考，而且难度不低，都需要长期（至少2个月以上）备考。而四六级口试就不一样了，题型简单。如下所示：
四级口试题型：
六级口试题型：
四六级口试第一部分都是简单的自我介绍，还有短文朗读这种题型，如果你没有把握一次考过BEC、托福等考试（报名费肉痛、口语水平自测薄弱），可以先认真备考四六级口试，为这些难度更高的考试做准备。（内容综合：中国教育考试网、大学生一点通）