雇主社会保险，又称劳工赔偿保险。保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。此种保险属法律规定的强制保险，投保人为雇主，受益人为雇员或其家属。雇主社会保险具有社会保险性质，不同于商业保险，保险费主要用于支付保险金及营业开支，少有营利，费率较低。
二、雇主责任险与意外险的区别
1、保障内容不同
（1）雇主责任保险
在保险期间内，被保险雇员因工受到伤害，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿。
相比较团体意外伤害保险，雇主责任保险更加接近工伤保险。
（2）团体意外伤害保险
在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。
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