有冲突。一个人只能缴纳一份社保。因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。
可以。五险一金是由单位和自己根据比例共同缴纳的，比较正规化，对自己更有益更具保障化。两险是由医疗保险、养老保险组成。一般有自行申请缴纳的，还有是工作的性质较多针对下岗人员、协保人员等一些困难情况居多。五险转缴纳两险后，依然可以再转换缴纳五
自己交都是两险，如果单位只交两险，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
不可以。交一两份保险也只可以报销一份
关于同时买了两份交强险赔偿可以一起吗做以下回答，《交强险承保实务规程》虽规定，投保人因重复投保解除交强险合同的，只能解除保险起期在后面的保险合同，保险人全额退还起期在后面的保险合同的保险费，出险时由起
看具体情况，根据险种及险种的保险条款来分析，不能超过实际支付的总额。
以前交过五险后面能交三险。五险中的养老保险和医疗保险可以由个人缴纳，但其余社会保险需要由用人单位进行缴纳，之前缴纳的社会保险费用，不影响后续继续缴纳。
五险可以自己交，自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%，最低档60%。具体如下：1、以自由职业者的身份上社保；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局；4、个人如何缴纳社保
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
1、可以选择补缴，或者接着交，累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由