养老保险制度是指一国政府、企业、社会团体等为职工提供的一种养老保障制度，其目的是为职工提供养老保障，以稳定职工收入，保障其生活水平。根据不同国家的养老保险制度，一般分为社会保险制度和补充养老保险制度两类。社会保险制度是政府和社会组织共同组织的一种养老保障制度，职工和雇主各自承担固定比例的保险费，政府和社会组织提供补贴以补偿职工缴纳的保险费。
补充养老保险制度一般由企业和个人自愿参与，企业可以根据职工的具体情况，按照职工的能力和贡献，制定不同的补充养老保险方案，以更好地满足职工的养老需求。此外，个人也可以自愿参与补充养老保险，通过定期缴纳保险费，在退休后获得更高的养老金。
补充养老保险制度的实施，有助于提高职工的养老保障水平，使职工在退休后能够拥有更加安全、可靠的养老保障。由于补充养老保险制度的实施，使职工具有了更高的养老保障水平，从而更好地保障了职工的养老权益。同时，补充养老保险制度的实施还有助于降低企业的劳动力成本，提高企业的竞争力。
总之，补充养老保险是指在原有的养老保险基础上，有意识地补充资助职工养老的一种社会保险制度。补充养老保险制度的实施，不仅有助于提高职工的养老保障水平，保障职工的养老权益，还有助于降低企业的劳动力成本，提高企业的竞争力。只要能够充分发挥补充养老保险制度的作用，就能够帮助职工更好地享受养老金的福利，使职工的养老权益得到充分的保障。
THE END