社保缴纳达到15年标准，是否有必要继续缴纳，这4点是决定因素养老保险医疗保险五险一金社保缴费个人账户养老金

在时代和社会不断发展的过程中，任何一种制度都会无可避免的产生不适应性，社保也不例外，比如当今中国正经历着老龄化困扰，这也让社保政策不得不顺应时势。为了缓解国内老龄化问题，除了开放二胎、三胎政策以及出台延迟退休政策以外，如今社保最低缴费年限也将有所提升。

一直以来国内实施的社保缴费政策都以15年为分界点，如今第一批参加社保的百姓缴纳市场也达到了15年，如此一来这也引发大众热议：社保缴纳达15年以后，还有必要继续缴费吗？

我的看法是，有必要，至于为何这样说，可以从几大层面分析。

首先来看社保除了具有保障效果以外，他也可以被当作资金储蓄的渠道之一。在当代社会物价不断上涨、现金流动速度过快，很多人都因为缺乏克制力难以控制花销。如果我们把那些不必要支出的钱都存起来当成社保，那么依照中国养老金日渐提升的趋势来看，未来这笔“储蓄”也能够给我们带来更可观的长远收益。

此外按照我国的养老金制度来看，未来能够领取多少养老金和缴纳年限也有直接关系，在我国养老金制度实施中有4个字贯穿始终，不管养老金政策如何变化，这四字原则却岿然不动，那就是“多缴多得”，这也意味着缴纳更多的养老金并不是浪费，虽然缴纳15年的社保就能够领取养老金，但缴纳15年和缴纳20年领到的退休金额却完全不同。而且对比社保缴纳金额以及后续养老金的回馈金额来看，多缴费还是有益处的。

第三方面就是与我们提到的社保基础缴费年限提升有关。由于现在社会的种种变化趋势，未来社保最低缴费年限提升已经成为并与人选项。不过至于提升多久还难以确定，但从某些专家的分析中也能够了解到，其他西方国家社会保障的最低缴费年限30年至40年也都不稀奇，因此我们也要做好社保缴费满足20~30年的心理准备。

而从国家的社保基金现状来看，伴随着国内老年人占比越来越多，年轻劳动力能够提供的社保缴费支撑力有限，将有可能让国家陷入到养老基金赤字的危机中，所以解决这种矛盾也迫在眉睫，为了我们日后更优质的生活水平，积极缴纳社保，延长缴纳社保年限也有其必要性。

所以综合来看，在满足15年的缴费年限后，持续缴纳社保也绝对是一项对自身有益的选项，更何况这也能够促进国内社保制度的良好运行。