最低缴费年限：根据现行规定，个人需要累计缴纳基本养老保险满15年，才能在退休时领取基本养老金。
延长缴费：如果达到退休年龄时缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。《社会保险法》实施(2011年7月1日)前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，还可以一次性缴费至满15年。
2、基本医疗保险
最低缴费年限：国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定。一般为男性职工缴费满30年，女性职工缴费满25年。
延长缴费：对于未达到最低缴费年限的，可以在退休后继续缴费直至满足最低缴费年限要求。
3、其他社会保险项目
失业保险：一般情况下，只要按时足额缴纳失业保险费即可享受相应待遇。
生育保险：部分地区要求有一定的缴费期限才能享受生育保险待遇，具体规定需参照当地政策。
1、未达到最低缴费年限的情况
可以选择延长缴费至满15年。
可以转入城乡居民基本养老保险或其他形式的社会养老保险。
2、达到法定退休年龄，但缴费不足15年
可以选择延长缴费，直至满足最低缴费年限要求。
如果《社会保险法》实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
3、提前退休的情况
社保满15年以上，一般地区就可以进行停缴了，但因为养老保险遵循的是多缴多得的原则，且仅从医疗保险缴纳年限的角度，是不建议的。工作期间，当停止缴费的次月，就将不再享有生病费用医疗保险报销的待遇。
所以职工若是通过员工缴纳，就可以继续缴纳，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。这个最低缴费年限，不同地区规定不同。少数地区定为15年，多数地区规定为20~25年，甚至有些地区规定为30年，才能有退休后医疗报销的待遇。
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