1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。
公司给员工交社保的步骤如下：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
社保的含义
社保是指社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。
1.基本养老保险，保障达到退休年龄，可按规定领取养老金，保险你后半身基本生活。
2.基本医病保险，保障基本医疗，白话就是可以按一定比例报销医疗费，保障你有病可医。
3.失业保险，保障失业后，可按规定领取失业金，保障失业期间最基本的生活需求，失业期间还可享受医疗补助，失业期间可享受失业人员职业培训，就业培训等
4.工伤保险，是单位参保，保障职工出现工伤事故，发生伤残或死亡，以社保的力量保障职工医疗和领取工伤津贴、一次性补贴等等，医疗费报销比例高。
5.生育保险，是保障职工生育，生小孩、引产、结扎、计生措施等可报销费用。
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