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3.税收政策类22. 单位为职工个人购买商业健康保险是否属于工资薪金? 答:单位统一为员工购买符合规定的税收优惠型商业健康保险产品的支出,应计入员工个人工资薪金,视同个人购买,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。 23. 单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,是否属于工资薪金? https://12366.chinatax.gov.cn/zqdetail/getcontentPage?contentId=ba0925e5942c45e2b9d36cba454ac2bd&eqid=866f7a7000004506000000046481a36c

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