对外地人来说，工作固然重要，但是想要城市站稳脚跟缴纳社保才是重点。众所周知，上海社保不仅关系着医保、养老，更重要的是关系着很多个人权益资格，如上海落户、外地小孩上学等等，都需要连续缴纳一定年限的社保，如果断缴这些资格都会清零，重新开始计算。所以社保尽量不要断！上海社保怎么自己缴费？你想知道的都在这里！
1、以灵活就业身份参加职工社保
职工社保就是我们常说的五险，即养老、医疗、失业、工伤以及生育这五大险种，不过以灵活就业身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险，而且所有费用都是自己承担，没有人和你分担，所以即便只有两项保险，那么按最低缴费基数算下来，费用也要比在岗职工多很多，经济压力非常大。
而且灵活就业身份参保，参保人必须具备本地户口才能缴费参保，当参保人达到规定年龄后，是可以享受国家社保补贴的，也就是我们常说的4050政策，可以很大程度地缓解缴费压力。
2、挂靠公司代缴职工社保
某代缴社保与用人单位缴费基本一样，不仅可以享受完整的五险待遇，还能缴存住房公积金，自身权益能够得到更多的保障，不过五险一金的费用需要自己支付，包括公司缴费部分，所以整体算下来费用相当高。如果您有这方面的需求可以联系我们客服老师哦！
3、缴纳城乡居民社保
城乡居民社保同样只能缴纳养老保险和医疗保险这两项，不同于职工社保的是，参保人无论男女，统一为60周岁退休，而且居民医保没有终身报销福利，即便退休了也要每年缴费才可以，而养老保险缴费档次选择多，有几百到几千元不等，选择范围广，大家可以根据实际经济情况缴费，这样才不会给后期生活带来过重负担，如果你的经济收入不稳定，也不算很高的话，那么不妨考虑这种方式。
第二步：完成就业登记后，点击“下一步”。
第三步：录入“月平均工资收入”，系统会根据录入金额，确定并显示“缴费基数”，完成填报后点击“下一步”。
第四步：完成“灵活就业一件事”业务办理。
5年+3倍社保（科创科技企业）
居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数前2年社保基数不低于社平工资1倍，最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可，且社保与个税要相匹配。