这意味着履新国寿集团副总裁、国寿寿险总裁仅1年的赵鹏,不出意外将出任人保集团新一任总裁。
3月17日,人保集团原董事长罗熹辞职后,4月21日,人保集团原总裁王廷科就被中组部任命为人保集团新一任党委书记,随后当选新一任董事长,而总裁一职一直空缺至今。
此次,国寿寿险总裁调任人保集团总裁,符合四大保险央企之间高管经常互相调动的规律,那么问题来了,谁会出任国寿寿险新一任总裁?
01
国寿寿险总裁赵鹏出任人保集团党委副书记
赵鹏系“70后”,其出生于1972年4月,山东人,1995年毕业于有湖南财经学院(2000年并入湖南大学)精算学专业,获经济学学士学位。
毕业之后,赵鹏即进入国寿系统,先后出任财务部总经理助理兼资金管理处处长,财务会计部总经理助理、副总经理、总经理,财务部总经理。2014年,曾出任国寿浙江分公司副总经理(省分公司总经理级),2015年任分公司总经理。2017年10月,升任国寿集团总裁助理,分管银保、团险和健康险部门,后升为副总裁,2019年7月出任国寿集团财务负责人。
2020年,赵鹏出任农发行党委委员、副行长,成为保险业少有的向银行业输出的专业人才。
赵鹏在国寿系统内长达25年的工作经历、在政策性银行的跨界经验,以及其“70后”的身份,都被认为是其被任命为国寿寿险总裁的加分项。
在国寿寿险2022年的业绩发布会上,赵鹏曾表示,公司在2023年已经确定了18字经营策略——稳增长、重价值、优结构、强队伍、推改革、防风险。此外,为加快重点领域的改革深化,在过去“鼎新工程”基础上,中国人寿寿险公司还在2022年底正式提出了“八大工程”,即:党建引领筑基工程、人才建设固本工程、销售渠道强体工程、综合营销聚力工程、客户经营金山工程、政企合作民心工程、健康养老生态工程、金融科技数字化工程。
02
人保集团人事变局初定,“王廷科+赵鹏”新组合值得期待
进入2023年,人保集团已发生几起重大人事变动:一是原董事长罗熹辞职,二是原总裁王廷科成为新一届董事长,而如今赵鹏调任党委副书记,拟任总裁的消息,又给其变局再添隆重一笔。
2022年,是财产险大年,一方面,受疫情因素影响,人们的出行活动减少,车险赔付率显著降低,另一方面,自然灾害明显降低,导致非车险的赔付也明显下滑,双重因素影响下,财险行业承保盈利情况明显改善,作为以财险业务为主的人保集团,也因此受益颇深,在国内其他保险集团归母净利润纷纷大跌之时,人保集团却实现了归母净利润的大幅度增长。
2022年,人保集团实现营业收入6208.59亿元,同比增长3.9%,归母净利润244.06亿元,同比增长12.8%;总资产1.51万亿元,同比增长9.6%。
这种好势头俨然已经延续到了2023年,根据上市险企发布的一季度保费数据,4家有同比数据的保险集团中,人保集团增速最快,达到7.47%,而同期,平安集团、太保集团、太平集团增速分别增长5.55%、3.85%、3.32%,人保集团再度领跑。
值得注意的是,王廷科对此曾表示,“2022年,人保集团取得了较好的成绩,这也充分体现出卓越保险战略的正确性和它的有效性,并也经过了集团党委集体研究和董事会审议,符合当前保险业发展和人保集团的战略布局,未来将持续发展卓越保险战略,同时也会针对一些具体的策略进行动态优化控制研究,更有效科学推进战略实施。”