1.《保险代理人》案例分析试题及答案在学习、工作生活中,我们经常接触到试题,试题有助于被考核者了解自己的真实水平。相信很多朋友都需要一份能切实有效地帮助到自己的试题吧?下面是小编收集整理的《保险代理人》案例分析试题及答案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 【案例一】 李先生https://www.yjbys.com/edu/baoxiandailiren/51393.html
2.历年真题全国2019年4月自考《保险法》试题真题与答案0025800258保险法 文件大小:0.01 MB 文件类型:.rar 发布时间:2019-09-05 15:02 本地下载 课件预览 全国2019年4月高等教育自学考试 保险法试题 课程代码:00258 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有...https://www.jsve.cn/lnzt/00258bxf/10098.html
3.司法考试卷三商法案例分析题及答案司法考试卷三商法案例分析题及答案 篇1 【案情】2007年2月,甲乙丙丁戊五人共同出资设立北陵贸易有限责任公司(简称北陵公司)。公司章程规定:公司注册资本500万元;持股比例各20%;甲、乙各以100万元现金出资,丙以私有房屋出资,丁以专利权出资,戊以设备出资,各折价100万元;甲任董事长兼总经理,负责公司经营管理;公司前...https://www.oh100.com/kaoshi/sifakaoshi/343231.html
4.寿险案例及答案其他寿险案例及答案 前言:135 元 花样年华终身寿险全面分析及案例演示 花样年华终身寿险是终身人寿产品,提供身故和全残保障,特有生命关爱提前给付。花样年华终身寿险保障项目 1、身故保险金,若于合同保险期间内身故,咱们将按其时有用的保险金额给付身故保险金,合同停止。生命关爱提前给付保险金申请金额最高为基本保险金额的...https://m.shenlanbao.com/zhishi/10-380685
5.劳动与社会保障法习题一五、论述题(本大题12分) 35.论劳动与社会保障法律规范的概念及其逻辑结构的构成要素。 六、案例分析题(本大题共2小题,每小题9分,共18分) 36.阅读下列案例材料,然后回答问题。 李某是我国某集团公司的业务骨干,该公司依法为其办理了各类社会保险。2006年初,李某奉命前往南亚某国开拓海外业务,并在当地办理了包...https://jp.ecupl.edu.cn/ldyshbzf/2012/0418/c6723a123449/page.psp
6.2023年中国邮政储蓄银行面试问题及答案五、案例分析题、 1、张某1997年5月10日存入A信用社储蓄存款2023元,存期1年,因存单不慎丢失,于1997年12月8日向A信用社申请挂失,并办理了正式挂失手续,当时因A信用社人员变动,忙乱之中未抽出储蓄卡片,挂失7天后为张某补发了新的储蓄存单,并提前支取存款到期后一自称“李某”的人持原储蓄存单到A信用社取款,A...https://www.yxfsz.com/view/1615880438630420482
7.渝粤题库陕西师范大学292221保险学Ⅰ作业(高起专)C.保险人 D.投保人 7.保险人在支付了5000元的保险赔款后向有责任的第三方追偿,追偿款为6000元则( ) A.6000元全部退还给被保险人 B.将1000元退还给被保险人 C.6000元全归保险人 D.多余的1000元在保险双方之间分摊 8.人身保险的被保险人( )。 https://blog.csdn.net/szbnjyedu/article/details/121420149
8.人身保险理赔案例(通用6篇)人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释。”结合本案例,由于被保险人投保的人身意外伤害保险,其合同(老条款)里没有将“遵照医嘱注射药物,导致被保险人的死亡、残废”作责任免除的内容,为此,如果受益人根据被保险人遵照医嘱注射青霉素导致意外死亡的这一事实,向人民法院提起诉讼,要求获得人身保险金的...https://www.360wenmi.com/f/fileyspcmpv5.html
9.合同法试题及参考答案合同法复习题及参考答案 一、单项选择题 1.甲明知自己的车子被盗,仍然积极地与乙磋商订立车子买卖合同,致使乙花费一定的订约费用,甲对乙的订约费用可基于( C )获得赔偿。 A.违约责任 B.侵权责任C.缔约过失责任D.违约责任或缔约过失责任 2.甲对乙声称:“我正在考虑卖掉家中祖传的一套家具,价值10万元”,乙立即...https://m.ruiwen.com/shiti/1729134.html?_t=1561172127
10.劳动合同法测试题及其答案三、案例分析题(20分) 冯某于2006年11月3日与某公司签订了为期10年的劳动合同,任销售部经理。2010年3月,该公司与冯某协商解除劳动合同,冯某同意。经协商,该公司向冯某支付经济补偿2.5万元,双方解除了劳动合同。冯某解除劳动合同前12个月的平均工资为1万元。2010年5 ...https://www.wenshubang.com/hetong/laodonghetong/150257.html
