2015年9月7日讯，据巴西媒体近日报道，随着经济下行、工作压力增大，越来越多的巴西父母开始采用付费方式让长辈在家带孩子，“职业奶奶”成为巴西家庭关系中一种新的元素。
罗德里格斯领取女儿工资照看外孙女
新晋“职业奶奶”费雷拉照看小外孙
艾丽卡·罗德里格斯原本在一家律师事务所做接待工作，一年前转行做起了“职业奶奶”，在家专心照看外孙女。她表示，自己这样做主要是为了爱、为了家庭幸福和外孙女的健康成长。
罗德里格斯的女儿阿曼达·托比亚斯是律师，由于工作太忙无暇照顾孩子。在考察过多家托儿所后，她深感如果孩子入托将长期远离家庭和亲情，因此在孩子4个月大时，她决定专心工作并将孩子交给母亲抚养，并相应地支付母亲报酬，以使母亲能够获得巴西劳工法保障的各项合法权益。
现在小外孙女已经1岁8个月了，外婆和妈妈都对这样的安排感到满意，也表示这种雇佣关系并未影响到家庭关系和双方之间的感情。罗德里格斯能够在家享受天伦之乐，专心培养外孙女，托比亚斯则能够专心工作，也不必担心女儿成长和缺乏亲情的问题，同时，罗德里格斯还能够继续享有劳工权益，可以按时退休而不必担心福利保障问题。
60岁的索尼娅·费雷拉也是新晋的“职业奶奶”。现在她专心抚养1岁3个月大的外孙，并每月从女儿安德蕾莎·贝尔纳多那里领取750雷亚尔（约合1580元人民币）的工资，还享有女儿给上的医疗保险。费雷拉说：“我觉得很幸福，因为我可以每天跟外孙一起玩儿，而女儿把外孙交给我带也说明她对我的信任。”
女儿贝尔纳多在法院工作，她经常听到同事们抱怨托儿所的种种不足，由此产生了将孩子交给自己母亲来带的想法。贝尔纳多认为，给母亲发工资不但可以帮助她享受劳工权益，母女在沟通时也可以避免一些不必要的矛盾。同时，作为单身母亲，这样做也使她在个人生活上有了更灵活的安排。
巴西总统近日宣布，为了尽快解决财政负担过重的问题，政府将实行新的退休金制度。新退休金法案已经获得了国会通过，预计在2017年正式实施。最初的几年，新退休金制度实行85/95模式，指若要领取全额退休金，女性缴费年数至少有30年、年龄与缴费年数总和达到85，男性缴费至少35年、年龄和缴费年数总和为95。就是说，一名男子在符合缴费35年的条件后，至少要到60岁才能领取退休金。
20世纪80年代，巴西推出了慷慨的政府养老金制度，但富裕程度还不足以践行这一制度。该制度通过工资税筹集资金；高收入劳动者的缴费金额比较高。巴西人只需缴费15年，就可以在男性65岁、女性60岁的时候领取全额养老金。如果缴费达到30年，男性可以在53岁时退休。如果缴费达到25年，女性可以在48岁时退休。对领取平均水平工资的巴西人来说，该国养老金相当于他们以往税后收入的97%，远高于经济合作与发展组织的69%的平均水平。
巴西几乎拥有世界上最庞大的社会保障体系，全民免费医疗、从小学到大学的免费公立教育以及高额救济金、养老金和退休金，令巴西人拿着发展中国家的工资，享受着发达国家的待遇。
但随着人口老龄化，巴西在支付这些养老金时非常吃力。据统计，巴西已有96万退休公务员享有养老金。而巴西养老金赤字每年以10%的速度递增，增速快于其他拉美国家。巴西如今的养老金支出约占全国GDP的7%。到2050年，这个比例将占GDP的12%。长此下去，经济发展会受到阻碍。王丽颖
这项计划让寂寞在家的退休老人成为年轻父母的好帮手，每星期帮助照顾孩子数小时或十几个小时不等。要参加该计划的老人：首先要身体健康；其次要经过面试；然后，社会部门会给老人寻找合适的候选家庭；最后，老人和年轻父母及孩子见面，签订“出租合同”。6个星期的试用期后，如果双方满意，可签订长期合同。
62岁的英格丽德就是一位“出租奶奶”。几年前，她从一家企业退休，不想每天只是看电视度日，便加入了“出租”行列。每天下午3点，她去幼儿园接“孙女”尼勒。把孩子接回家后，英格丽德会给孩子做些小点心。然后，带孩子到公园散步、玩耍。在孩子的妈妈玛伦回家前，她还会给孩子讲故事，一起做游戏，帮忙做点家务等。玛伦对英格丽德的服务非常满意。她只需要支付保姆一半的薪水，却让孩子享受到奶奶的关爱。而且，她还能继续工作养家，可谓一举两得。许多“被出租”的老人表示，他们和孩子在一起感觉年轻了许多，还感受到工作的成就感和满足感。最重要的是，他们好像又多了一个孙子孙女。温玉顺