《HRO视野》2023年2月刊:国家发改委公示养老服务体系建设督查激励拟推荐名单;2023年多地上调城乡居民基础养老金;中智股份申请IPO,服务企业员工数195万......

《HRO视野》2023年2月刊:国家发改委公示养老服务体系建设督查激励拟推荐名单;2023年多地上调城乡居民基础养老金;中智股份申请IPO,服务企业员工数195万......

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1.【人社部:进一步加强人力资源市场现场招聘会安全管理】

2.【国家医保局:进一步做好定点零售药店纳入门诊统筹管理】

国家医疗保障局发布《关于进一步做好定点零售药店纳入门诊统筹管理的通知》。通知明确,要完善定点零售药店门诊统筹支付政策,包括明确门诊统筹基金支付范围,完善门诊统筹总额预算管理,加强门诊统筹医保服务协议管理,做好门诊统筹费用审核结算。此外,通知明确定点零售药店纳入门诊统筹的配套政策,包括要加强药品价格协同、加强处方流转管理、加强基金监管等方面。

3.【浙江:调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准】

浙江省人社厅、财政厅等部门发布《关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》。该通知明确,全省企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中,在2021年12月31日前已按规定享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员,因工死亡职工供养亲属抚恤金每人每月增加102元。调整后,每名因工死亡职工的月供养亲属抚恤金总额不得超过2021年度全省非私营和私营单位就业人员月加权平均工资。

4.【广西:出台12条措施,促进充分就业增强市场活力】

近日,广西壮族自治区人民政府办公厅印发《关于进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施》。从12个方面提出具体措施:(1)释放消费潜力拓宽就业渠道;(2)激发市场活力稳定就业岗位;(3)鼓励支持创业促进新增就业;(4)促进高校毕业生充分就业;(5)推动农村劳动力转移就业;(6)扶持就业困难群体实现就业;(7)大力支持灵活就业健康发展;(8)加强技能培训提升就业能力;(9)持续提高公共就业服务质量;(10)推行柔性执法促进就业创业;(11)切实保障劳动者合法权益;(12)加强组织领导狠抓工作落实。

5.【北京:用人单位以性别为由拒聘妇女,最高罚款5万元】

北京市人社局发布关于《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》的通知。通知明确,用人单位在招录(聘)过程中,以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等,降低女职工的工资和福利待遇等行为,最高可处五万元罚款。

6.【山西:新修订的《工伤保险条例》办法自2023年3月1日起施行】

7.【深圳:20项措施进一步支持中小微企业纾困及高质量发展】

深圳八部门联合印发《关于进一步支持中小微企业纾困及高质量发展的若干措施》,从4个方面出发提出了20项举措。措施提出,2023年对月销售额10万元以下的增值税小规模纳税人免征增值税;阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策到期后,参保单位可申请在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式对缓缴的社会保险费予以补缴。加大“专精特新”中小企业培育力度,到2023年底,深圳目标累计培育创新型中小企业1.3万家以上、“专精特新”中小企业5000家以上、专精特新“小巨人”企业500家以上;加大对优质中小企业融资支持力度,激发中小企业创新活力。

8.【吉林:做好2022年度全省经营性人力资源服务机构年度报告工作】

9.【辽宁:实行工伤保险服务协议机构省内互认共享】

辽宁省人社厅发布《关于辽宁省实行工伤保险服务协议机构省内互认共享的通知》。从2023年1月1日起,各地社会保险经办机构与符合条件的服务机构签订协议,为工伤职工提供工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置服务,经省社会保险事业服务中心审核确认后,在省内各级社会保险经办机构间实行互认共享。

10.【安徽:调整全省最低工资标准,新的工资标准共有四档】

安徽省人民政府办公厅印发《关于调整全省最低工资标准的通知》。根据通知内容,调整后的安徽省最低工资标准共有四档,分别为:2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准共有四档,分别为:21元、20元、19元、18元。值得一提的是,此次调整将最低工资标准由原来的不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,调整为包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。该标准从2023年3月1日起执行。

11.【湖南:10项举措切实做好就业困难人员就业帮扶工作】

近日,湖南省人社厅印发了《关于切实做好就业困难人员就业帮扶工作的通知》。共包含十项举措:(1)全面建立困难人员实名制帮扶台账;(2)及时跟进分类开展就业援助;(3)促进供需对接送岗上门;(4)强化职业技能培训针对性;(5)落实企业吸纳困难人员就业补贴政策;(6)鼓励困难人员自主创业;(7)加快推进零工市场建设;(8)多渠道开发公益性岗位;(9)兑现困难人员基本生活保障;(10)做好困难人员失业风险防范。

12.【佛山:出台最新优化生育政策,子女3周岁以内父母每年各享10日假】

佛山市卫生健康局印发实施《佛山市优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》。方案要求,严格落实产假、哺乳假、生育奖励假、陪产假和生育保险等制度,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加奖励假80日,男方享受陪产假15日;在子女3周岁以内,父母在子女每周岁各享受育儿假10日;同时,保障女性平等就业合法权益,落实3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策,在配租公共租赁住房时,对符合住房保障条件且有未成年子女的家庭,根据未成年子女数量在住房面积、户型选择等方面给予适当照顾。

1.【国家发改委:公示养老服务体系建设督查激励拟推荐名单】

2.【2023年以来,多地上调城乡居民基础养老金】

自2023年1月起,多地上调城乡居民基础养老金标准,包括宁夏、河南、河北、贵州、长沙、泉州等地。其中,宁夏全区城乡居民基础养老金每人每月调增10元,上调后标准达到每人每月180元;河南将城乡居民基础养老金最低标准提高至每人每月123元,即在原每人每月113元的基础上增加10元;河北城乡居民基础养老金最低标准由每人每月123元提高到133元;贵州城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元;长沙城乡居民基本养老保险基础养老金再次提高10元;泉州市城乡居民基础养老金每人每月增加10元,调整后各地基础养老金标准均不低于每人每月150元。

3.【江西:人社行政许可事项全部实现电子证照】

为持续深化“放管服”改革,深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”,江西省人社厅加快推进电子证照应用归集。自2023年1月1日起,全省范围内的技工学校和技师学院办学许可、职业培训学校办学许可、人力资源服务许可、劳动派遣经营许可等4项行政许可涉及的3类许可证书,全面启用电子证照。电子证照与纸质证照具有同等法律效力,作为市场主体办理各类政务服务事项的依据。

4.【浙江宁波:全力保障企业开复工助力实现“开门红”】

新年以来,浙江省宁波市人社局全力做好企业用工、员工返岗等服务保障工作,有力推动全市企业顺利开复工,助力社会经济实现“开门红”。从节后专项调查情况来看,截至2月5日,300家被调查企业中已开工296家,占比98.67%,同比上升1.67个百分点。从浙江省人社厅反馈的手机信号监测数据来看,截至2月10日,全市省外劳动力返岗率达到99.03%。

5.【佛山市人力资源服务有限公司正式挂牌,力争三年营收达百亿元】

近日,佛山市人力资源服务有限公司挂牌仪式在佛山市人力资源服务产业园举行。佛山市人力资源服务有限公司是佛山市国资委下属企业,隶属佛山市人才发展集团。主营业务包括劳务派遣、政务外包、档案管理、人员招聘、业务培训、健康服务等,服务客户涉及行政事业单位、国有大中型企业、全球500强企业、上市公司等。该公司负责人表示,目前,公司发展势头良好,潜在的合作单位和企业众多,有信心在三年内完成百亿营收的目标。

6.【河南:全面实现失业保险基金省级统筹】

自2023年1月1日起,河南省全面实现失业保险基金省级统筹,提前一年完成国家失业保险省级统筹的目标任务。截至2023年1月,河南省各地失业保险基金收入全部归集至省级财政专户,各项待遇支出顺利发放,省级统筹制度运行良好。失业保险基金省级统筹后,全省规范和统一了失业保险参保范围和参保对象、缴费政策、待遇标准确定办法、基金管理、经办服务和信息系统,将进一步均衡省内基金负担、保障政策有序实施。

7.【河北雄安新区人力资源服务产业园开园运营】

近日,雄安人力资源服务产业园开园运营。该园区位于河北雄安新区容东片区,首期建筑面积8000余平方米。其中人力资源服务大厅共设有10个政务服务窗口,可统筹办理工商注册、行政审批、就业创业、社保医保、税收缴纳、流动人员档案管理、人才和毕业生服务等业务。大厅还开通了新区本级和三县受理权限,可为入园企业(机构)和人才、就业等各类群体提供“一站式”便捷服务。

8.【浙江嘉善长三角零工市场正式启用】

近日,以“就业富民·乐业嘉善”为主题的嘉善长三角零工市场启动仪式暨2023年春季大型人才交流会在嘉善长三角零工市场举行。据了解,嘉善长三角零工市场已初步建成线上和线下平台。线下平台包括1家县级零工市场、1家零工分市场以及1个零工服务点。其中县级零工市场建于县人力资源市场,分市场和服务点以西塘镇及红菱村为试点。线上平台依托“嘉善零工”小程序,推出供求信息、保险投保、薪资支付等功能,形成了一套供需两端双向的星级评价闭环体系。

10.【超20省份去年居民人均可支配收入出炉:京沪逼近8万,浙江首超6万】

据不完全统计,已有超20个省份近期公布了2022年居民人均可支配收入数据。2022年,上海和北京居民人均可支配收入超过7万元,遥遥领先其他省份。数据显示,上海2022年居民人均可支配收入达79610元,逼近8万元,居全国之首。北京仅次于上海,居全国第二位,为77415元。2022年,浙江的居民人均可支配收入首次跨入6万元门槛,为60302元。

11.【第一资源发起“2023人力资源服务机构100强”活动】

1.【ADP公布2023财年第二季度业绩,总收入达到44亿美元,较去年同比增长9%】

近期,提供人力资本管理(HCM)解决方案的全球领先技术公司ADP公布了其2023财年第二季度的财务业绩,并更新了其2023财年展望。ADP2023财年第二季度综合业绩:收入与去年第二季度相比增长9%,达到44亿美元;有机恒定汇率为10%,净利润增长17%,达到了8.13亿美元;调整后的净利润增长17%,达到了8.15亿美元;调整后的EBIT增长15%,达到11亿美元;调整后的EBIT利润率增长120个基点,达到24.3%;摊薄后的每股收益("EPS")增长18%,达到1.95美元;调整后的摊薄EPS增长19%,达到1.96美元;全年收入增长8%至9%,调整后摊薄每股收益增长15%至17%。

2.【趣活宣布正式成立海外事业部——趣活国际】

近日,趣活宣布正式成立海外事业部——趣活国际,并聘请梁波担任趣活海外事业部总经理。凭借在中国互联网灵活用工平台领域多年的技术沉淀和与国内汽车厂商现已搭建的良好合作基础,趣活将通过赋能互联网车辆管理与网约车运营的技术模式,携手海外合作伙伴提供基于汽车出行的互联网运营解决方案,助力中国新能源汽车品牌出海。

3.【同道猎聘股票长势喜人,机构股东持续套现近2.73亿港币】

4.【中智股份申请IPO,服务企业员工数195万】

近日,中智经济技术合作股份有限公司预披露招股书,准备在上海证券交易所主板上市,中信证券为其保荐机构。本次冲刺上市,中智经济计划募资37.42亿元,将用于中智人力资源研发运营中心(上海)购建项目、信息系统升级与数字化转型项目、营销及运营服务体系升级项目,以及补充流动资金项目。据介绍,中智经济的主营业务为人力资源服务业务,主要包含人事管理、人才派遣、业务外包、薪酬财税、健康福利、招聘及灵活用工、管理咨询和其他人力资源业务

5.【河南省焦作市人才集团成立】

近日,焦作市人才集团有限公司注册成立。河南人才集团于2022年5月经河南省委、省政府批准设立,省委组织部(省委人才办)、省人力资源和社会保障厅负责业务指导,是服务人才强省战略的市场化抓手。旗下拥有分子公司47家,其中与鹤壁、安阳、濮阳、新乡、信阳、许昌、焦作合资成立7家市人才集团。公司业务覆盖北京、上海等全国20余个省市,省内实现18地市服务全覆盖。

6.【广东省汕尾市人才发展集团揭牌成立】

1.【美国招聘营销自动化平台「Dalia」获得了500万美元A轮融资】

美国招聘营销自动化平台Dalia宣布获得了500万美元A轮融资,旨在帮助雇主以更低的价格获得更多合格的候选人。本轮融资由Lewis&ClarkVentures领投,PaulForster家族参投,这笔资金将用于扩大其产品套件,最大限度地提高职业网站转化率,提高招聘营销效率。

2.【法国员工招聘平台「WelcometotheJungle」获得5400万美元C轮融资】

总部位于法国巴黎的招聘服务平台WelcometotheJungle获得了5400万美元C轮融资。三位历史投资者——Revaia、XAnge和Bpifrance——投入了资金,Blisce、CipioPartners、ADPGroup、Kostogri和RAISESherpas五位投资者成为了WelcometotheJungle新的投资伙伴。该公司承诺将使用新资金维护在法国招聘服务市场的领导地位、扩大国际市场、升级产品功能、招聘新的人才。

3.【职场社交平台「Peerlist」获得110万美元种子轮融资】

职场社交平台Peerlist近期宣布获得110万美元的种子轮融资,由「HubSpot」联合创始人兼首席技术官DharmeshShah领投。其他参与本轮融资的投资者还包括Plotch.ai创始人兼首席执行官ManojGupta、Moonfrog联合创始人兼首席技术官KumarPuspesh、Dukaan联合创始人兼首席执行官SuumitShah以及企业家兼天使投资者MohanRao。该公司计划将部分新资金用于营销,部分用户扩大工程团队,进行产品开发,同时构建一支营销和销售团队。

4.【智能招聘初创公司「Moonhub」完成440万美元种子轮融资】

智能招聘初创公司Moonhub宣布完成了440万美元的种子轮融资,本轮由KhoslaVentures和GV领投,AIXVentures、DayOneVentures和一些天使投资人参与投资,融资金额共440万美元。据了解,该公司目前有15名员工,为数十名客户提供招聘服务。

5.【法国员工招聘候选人管理平台「Crew」获得了230万美元的种子轮融资】

近期,总部位于法国巴黎的员工招聘候选人管理(CRM)平台Crew获得了230万美元的种子轮融资。本轮融资由Rebel,Secret和Kima等领投。该公司打算利用这笔资金扩大业务范围。

6.【美国人工智能员工服务SaaS平台提供商「Rezolve.ai」获得了1100万美元A轮融资】

人工智能员工服务SaaS平台提供商Rezolve.ai在A轮融资中筹集了1100万美元。该轮融资由SIGVentureCapital牵头,ExfinityVenturePartners、9Unicorns和TriValleyVentures跟投。该公司打算利用这笔资金来扩大规模,进一步提升平台的能力,以提供行业的员工服务体验。

7.【为残疾员工提供住宿服务的初创公司「Disclo」完成500万美元种子轮融资】

为残疾员工提供住宿服务的初创公司Disclo宣布完成了种子轮融资,本轮由GeneralCatalyst领投,YCombinator、BainCapitalVentures和LererHippeau参与投资,融资金额共500万美元。截至目前,Disclo已经筹集到了650万美元。

8.【法国自由职业者招聘平台「Brigad」获得了3300万美元的最新融资】

近日,法国自由职业者招聘平台Brigad获得了3300万美元的最新融资。本轮融资由BaldertonCapital领投,WendelGroup,SerenaCapital和SquareCapital参投。该平台为餐馆、餐饮服务商、私人诊所、养老院和医院提供了一个劳动力市场,以便他们能够为短期任务找到合适的自由职业者。在获得新的资金之后,该公司希望通过更多的组织和更多的自由职业者来发展其市场。

9.【英国员工招聘平台「Tribepad」获得了1300万欧元的最新融资】

1.【科锐国际(300662)】

公告名称:2022年年度业绩预告

摘要:预计2022年实现归属于上市公司股东的净利润2.78-3.03亿元,同比增长10%-20%;扣非净利润2.21-2.46亿元,同比增长5%-17%。公司2022年年度业绩与上年同期相比同向上升,预计2022年度归属于上市公司股东的净利润对比2021年同期增长10.00%-20.00%;预计2022年度非经常性损益对净利润的影响金额约5,657万元;2021年度非经常性损益对净利润的影响金额为4,190万元。

2.【外服控股(600662)】

公告名称:关于向激励对象授予预留A股限制性股票的核查意见

摘要:外服控股发布监事会关于向激励对象授予预留A股限制性股票的核查意见。该核查意见明确,监事会同意以2023年1月31日为预留A股限制性股票的授予日,以人民币3.33元/股的授予价格向16名激励对象授予公司A股限制性股票90.29万股。

3.【北京城乡(600861)】

公告名称:2022年年度业绩预亏公告

摘要:北京城乡发布2022年年度业绩预亏公告。公告显示,经公司财务部门初步测算,本公司2022年年度实现归属于上市公司股东的净利润预计为-19,288万元到-23,574万元,与上年同期(法定披露数据)相比,预计增亏12,933万元到17,219万元。2022年年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润预计为-17,976万元到-21,970万元,与上年同期(法定披露数据)相比,预计增亏11,020万元到15,014万元。业绩预告期为2022年1月1日至2022年12月31日。

4.【人瑞人才(06919)】

公告名称:盈利预警公告

摘要:截至2022年12月31日止,公司年度的收入约为人民币34亿元至38亿元,同比下滑19.8%至28.3%,经调整的股东净亏损为50万至650万人民币,而2021年时为盈利1.08亿元。

5.【晨达股份(837633)】

公告名称:对外投资公告

摘要:公司子公司上海人才(西部)有限公司之全资二级子公司四川晨达人力资源有限公司与成都东广新城置业有限公司拟共同设立成都东晨数谷科技产业发展有限公司。注册地址为:四川省成都市成华区航天路31号2栋2层2号,注册资本为500万元人民币。

6.【快乐沃克(831662)】

摘要:快乐沃克人力资源股份有限公司拟设立两家全资子公司:江西快沃供应链管理有限公司、湖北省云科供应链管理有限公司(暂定名,最终以工商登记为准),注册地分别为江西省彭泽县和湖北省襄阳市,注册资本均为人民币2,000,000元。

7.【天保人力(872779)】

公告名称:申请抵押贷款公告

摘要:公司拟以自有房产向上海银行天津空港支行申请1年期抵押贷款,贷款额度为600万元,贷款期限自2023年2月至2024年1月,年利率为3.8%,具体内容以实际签署的协议或合同为准。

8.【海峡人力(837983)】

公告名称:股票定向发行新增股份并公开转让的公告

摘要:福建海峡人力资源股份有限公司本次定向发行股份总额为5,123,766股,其中有限售条件流通股5,123,766股,无限售条件流通股0股。本次定向发行新增股份将于2023年02月24日起在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让。

THE END
1.麦肯锡提升保险风险职能:建立战略优势咨询公司观点和方案例如,虽然只有 20% 的保险公司在其最新的 ORSA 中考虑数据和技术风险,但 50% 的 CRO 正在使用预警 KPI 来衡量这些风险。值得注意的例外是气候风险:60% 的受访者将气候风险视为重要因素,但只有 25% 的受访者制定了预警 KPI(图表 1)。 事实上,许多新兴风险在当今公司的风险分类中占据显着位置,包括数据和...http://www.chnmc.com/wisdom/Insights/2024-11-19/20621.html
2.2025第一章、发达国家个人代理保险发展经验借鉴 第一节、美国个人代理保险发展经验借鉴 一、美国保险业发展现状分析 二、美国保险业市场结构分析 三、美国保险业营销渠道分析 四、美国保险业个人代理保险分析 五、美国美亚保险公司案例分析 六、美国保险业个人代理保险发展经验 ...https://www.163.com/dy/article/JHJU0QTR0553BKOF.html
3.职域行销BBC模式开拓流程企业客户营销技巧策略.职域行销BBC模式开拓流程.授课目标了解开拓职域模式的意义;掌握职域模式的标准化运作流程,明确每一环节的执行方法;掌握职域模式中每一环节中的关键动作,并能够精细化、专业化的进行运作,提升产能;.01开拓职域模式的意义.开展职域模式的意义对公司的意义行业趋势,是“职域开拓”的源动力之一:发达国家寿险市场的...https://m.book118.com/html/2022/0719/6213204002004213.shtm
4.市场营销习题及答案2.市场营销管理的实质是( B ) 。 A .刺激需求 B .需求管理 C .生产管理 D .销售管理 3.市场营销的核心是( B ) 。 A .生产 B .分配 C .交换 D .促销 4.从营销学的角度而言,企业市场营销的最终目标是( A ) 。 A .满足消费者的需求和欲望 B .获取利润 ...https://www.360doc.cn/article/82785916_1104783118.html
5.博迈科:首次公开发行股票招股意向书股票频道本规模不匹配时,可以在进行现金股利分配之余,提出并实施股票股利分配方案。 (3)公司董事会应在定期报告中披露利润分配方案及留存的未分配利润的 使用计划安排或原则,公司当年利润分配完成后留存的未分配利润应用于发展公 司经营业务。同时,应当在定期报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况, 说明是否符合公司章程的...https://stock.stockstar.com/notice/JC2016103100003504_37.shtml
6.趸交保险营销应该采用哪些步骤保险公司应当明确保险公司营销员、公司其他部门及其员工向合规管理部门或者合规岗位的报告路线 B. 保险公司应当明确各级合规管理部门或者合规岗位上报的路线 C. 保险公司应当明确公司合规管理部门或者合规岗位和合规负责人向总经理、董事会审计委员会、董事会的报告路线 D. 以上都是 查看完整题目与答案 【单选...https://www.shuashuati.com/ti/c16659bbc35b4fe687d71c4b57235733.html?fm=bda7e582b30201ae0c935af50132492e24
7....职域(BBC)团队负责人招聘」中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司沈阳天地营销服务部(运营服务部) 查看更多相似职位 职位发布者 王月玲/招聘 wow~ 管理岗、项目资源、收入不封顶 立即沟通 太平养老保险股份有限公司辽宁分公司 中国太平保险集团有限责任公司,简称“中国太平”,于1929年在上海创立,是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌,也是...https://jobs.zhaopin.com/CC573427720J40148519203.htm
1.如何进行有效的保险投资配置保险类理财财经核心提示:**解锁财富密码:如何进行有效保险投资配置——XX品牌产品为您保驾护航** 随着社会的发展和人民生活水平的提高,保险已经成为人们生活中的一部分。而在保险的广阔海洋中,如何进行有效的保险投资配置成为了许多人关心的话题。本文将通过解读《如何进行有效的保险投资配置》的关键词,详细分析保险投资的要点和技巧,...https://business.liaohewang.com/show-82624.html
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4.观点教授/研究保费一般是按人均寿命和死亡率计算的,由于香港的人均寿命(85岁)高于内地的人均寿命(75岁),死亡率也较低,因此相同年龄的被保人若买相同保额的同类产品,香港的保费要比内地便宜大概两三成。同理,同样的保费同样的缴费年期,被保人能购买的香港保险产品的保额也要比内地的产品高出三成左右。 https://www.ckgsb.edu.cn/faculty/article/detail/157/4072
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6.研发部门工作总结主要负责项目的需求分析、协调移动公司与研发小组之间的.合作关系,跟进项目进度,对需求文档、技术文档、合同方案等进行拟稿撰写以及归档管理,协助项目验收。 其中,业务应急系统经过一年多的程序开发、需求变更、功能叠加以及升级维护等过程,在今年xx月份已经顺利通过了终验,并拿到移动公司的终验合格报告,得到移动公司市场部...https://www.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/1792899.html
7.销售行为管理新意见下:个险中介线上渠道的转型分化第三要有挖掘客户需求的能力,以需求为导向,先建立信任,再确定需求,最后才能介绍产品;第四要有金融通识的知识结构,因为政策的第四类是可以销售非保险类的金融产品,所以不能只是站在单纯销售保险的角度来看,而是要从一个代理人变成一个顾问,具备制定保险及金融产品等方案的能力;第五是其他金融产品销售和购买的实战...https://insurance.hexun.com/2022-08-03/206496682.html
8.20232024中国保险数字化营销调研报告挖掘集团存量(不限于综合金融/交叉销售 等)客户资源,进行二次开发 6 通过BBC模式,挖掘团体客户中的个人保单 7 策划实施线上、线下拓客活动,获取增量新 客户 8 推动营销员个人以各种方式自行获客 9 促进营销员个人挖掘老客户资源 10 帮助营销员在个人私域中挖掘客户 关键 发现 ? “多样化”帮助营销员获客是共性...https://doc.mbalib.com/view/d9fde269310db805e42e936c24faf4e6.html
9.5G技术对这20个产业的冲击5G可以为现有能源产业的生产、传输、分配及使用带来更创新的解决方案,并且有望发展出下一波智能电网更强大的功能和效率。5G技术能够透过低成本来连接并集成许多未连接的耗能设备,将会改善电网监测并使能源需求预测更加准确,让能源管理变得更加高效率,从而降低电力峰值和整体能源成本。 https://www.51cto.com/article/649476.html
10.2022年网络攻击事件盘点总部位于西雅图的物流和货运代理公司Expeditors International遭到勒索软件攻击,迫使该组织关闭其全球大部分业务。该公司与其运营商和服务提供商一起寻找解决方案,以尽量减少对客户的影响,但没有估计何时恢复运营。 乌克兰遭遇地毯式DDoS攻击“轰炸” 据NetBlocks报道,乌克兰政府官员声称遭遇“大规模DDoS攻击”,事件中乌克兰多个...https://www.secrss.com/articles/49634
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