上海春秋国际旅行社成功案例简析

今年十月,随着旅游法的颁布,旅行社行业迎来了巨大的挑战和危机,许多小型旅行社甚至面临着倒闭的风险。然而作为全国百强旅行社之一的春秋国旅,虽然也受到了旅行社行业的动荡影响,但却依然保持着旅行社行业巨头的态势,能够在日趋激烈的国内外旅行社竞争中不断增强企业的市场竞争力。

一、我国旅行社发展简史

中国是世界四大文明古国之一,也是旅游活动最早产生的国家之一。然而由于需求规模的限制,我国的旅行社行业出现的较晚。

1923年8月,上海商业储蓄银行总经理陈光甫在该银行下创办一个旅游部。1927年,旅游部从银行中独立出来,成为中国旅行社,这是中国自身最早的旅行社。

1949年11月,在福建省厦门市诞生了我国第一家国营旅行社——华侨服务社,专门负责接待海外侨胞归国探亲和观光旅游。

改革开放后,随着经济的快速发展和国民生活水平提高,国内旅游市场迅速发展,旅行社行业也被列为第三产业中的重点。

二、我国旅行社行业现状

1.数量多但实力弱:我国旅行社总量已超过两万三千家,主要集中在中东部,旅行社的发展迅速,然而其中大部分为中小型旅行社,实力较弱。企业实力不足,缺乏国际竞争力。

2.产品价格下降,产品质量不稳定:如今许多旅行社都推出低价线路,然而其产品质量却大大下降,导致游客的旅游体验越来越差。

3.法制不健全,行业秩序较乱:随着旅游法的颁布,旅行社行业的秩序将会得到大的提升。

三、上海春秋国际旅行社简介

上海春秋国际旅行社有限公司是我国最大的旅行社集团之一,由王正华成立

于1981年,在上海中山公园2平方米的铁皮棚子起家,历经28年发展,业务涉及旅游、航空、酒店预订、机票、会议、展览、商务、因私出入境、体育赛事等行业,是国际会议协会(ICCA)在中国旅行社中最早的会员,是第53、54届世界小姐大赛组委会指定接待单位,是世界顶级赛事F1赛车中国站的境内外门票代理,被授予上海市旅行社中唯一著名商标企业。

四、上海春秋国际旅行社成功分析

1、内部管理

产权制度和激励体制:春秋旅行社可以说是白手起家的街道企业,2002年完成了产权改革,春秋旅行社基本上成为了“全员所有制”的民营企业。这种企业产权的明晰,对员工有着很大的激励作用,有利于调动企业全体成员的积极性、归属感和责任感。

垂直分工系统:春秋国旅是第一个实现内部运营垂直分工系统的国内旅行社,按照市场的不同环节进行部门划分,由不同的专业人员专门负责。垂直分工可以使得企业的规模优势得到充分发挥,并避免了客源掌握在少数员工手中的情形,减少了人员流动给企业带来的影响。

2、品牌管理

旅行社的品牌形象直接关系着企业的经营效益,而作为第三产业,旅行社强化品牌的关键是提高服务质量。

春秋国旅设有严格的质量监督管理机制,坚持“99+0=0”和“每团必访”的优质服务质量观。春秋对每一个旅行团都要做跟踪调查,每周开一次质量讨论会,每月出一次质量监督公报。严格的质量管理体系为企业赢得了信誉,也赢得了市场。

同时,春秋重视加强内部质量建设,包括对导游的“业务上培训提高,生活上关爱共赢”原则,严格奖惩措施,门店员工的微笑服务等,都让春秋旅行社在消费者中产生了良好的口碑。

3、运营管理

春秋目前在上海设有50个全资门店,全国有全资分社31家,境外分公司7家,全国共有代理商1500多家。春秋以设计和整合旅游产品为主,将销售工作一部分交给代理商,而春秋只拿10%的利润,将剩余90%归于代理商。这样,代理商得到了更大的发展,有了更多的客源,这样春秋才能进一步的盈利。

同时,春秋成立自己的航空公司,发展低成本航空市场。航空公司的成立可以帮助春秋有效的减少成本中的交通费用开支。然而更重要的是,春秋掌握了航班的主动权,不再受航空公司的控制。

4、产品开发

春秋旅行社目前拥有国内线路近百条,尤其是华东,江浙一带聚集了众多春秋的特色旅游线路,已成为春秋的传统优势。

针对市场需求,春秋不断开发个性化产品来满足顾客需要。例如不进行任何强制购物行为的海南“贵族之旅”纯玩团;专为老年人设计打造的“爸妈之旅”;国内外游客共同参与的“春之旅”等,都受到了市场的热烈反响。

5、网络营销

春秋旅游网——旅游电子票:春秋推出了“旅游电子票”的概念,为人们出行提供了一个方便快捷的新型旅游预订方式,也为旅行社的经营带来了全新的理念。

同时,为了推进网上销售,春秋旅游与各银行合作,开通了不同的支付平台,此举也增加了网上支付的安全性。

五、结语

随着散客市场的逐渐扩大,旅游者的需求越来越多样化和个性化,旅游市场也将越分越细。旅游业的蓬勃发展,竞争的地域性也将逐渐打破,春秋将会面对更强硬的对手。因而,春秋需一直致力于发挥企业优势,不断完善内部各项机制,加强服务质量,才能适应国际潮流,获得稳步健康发展。而其成功的经验也将给一些小差企业提供有益的借鉴。

THE END
1.趸交保险营销案例,趸交保险营销案例解析介绍趸交保险营销案例,包括成功的销售策略、市场推广方式和案例解析,探讨如何通过营销手段提高趸交保险的销售额和客户满意度。 ,理想股票技术论坛https://www.55188.com/topics-8128831.html
1.营销商品软文范文(共17篇)篇3:软文营销成功案例 今天跟大家分享一个颠覆你思维的软文营销产品的经典手法,一个60年代的退军人,一年靠一篇软文年入500万。相信很多朋友都会对选择产品发愁,更为有了产品没有推广费用而烦恼,但是你看完这篇文章一定会有不一样的启发。 闫大哥生于60年代,从电脑白痴通过自己在网络界的打拼,就靠几篇软文,让自己...https://www.hrrsj.com/wendang/qitafanwen/728572.html
2.邮政营销案例分析范文10篇(全文)邮政营销案例分析范文 第1篇 黑龙江邮政速递物流有限公司市场营销策略分析 摘要: 随着对外经济的快速发展,快递行业迅速进入发展的黄金时期。由于快递服务业的对外开放,以邮政速递物流公司为首的国有快递企业正遭受国际快递巨头、非邮政国有快递公司、民营快递公司的重重打击,给邮政速递公司带来巨大冲击。国有快递企业的的市...https://www.99xueshu.com/w/filegb4hwn6s.html
3.服务工作优秀事迹范文(通用10篇)我们乡镇有一群在职下岗没有养老保险的供销社八名退休职工,当时没有参加养老保险,退休了没有生活来源,苦不堪言,到处上访,接到这个案例马上回报镇政府,几十次的安慰帮助他们,并劝慰他们”你们的事就是我老x的事”他出面到处寻求答复,老x的执着感动了所有的人,让这部分人的生活有了着落,代理他们办理各项手续,逐步...https://www.oh100.com/a/202211/5535033.html
4.电影投资项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)协助...电影投资项目商业计划书 2013年融资成功案例范文 北京华经纵横咨询有限公司 Contents 关于优质商业计划书的理解 商业计划书编撰方法论 主要资金供应方如何看项目 关于公司估值 电影投资项目商业计划书纲要 关于我们 引言 ··· 1 Chapter 1 关于优质商业计划书的理解··· 2 Point 1 何谓优质商业计划书 ···...https://doc.mbalib.com/view/74dcbbd3ccc54a131f25b2251923652b.html
5.医疗器械市场推广方案通用范文医疗器械推广策划书模板医疗器械市场推广方案范文1 一、成功的医疗器械营销方案要包含以下内容 1、好的医疗器械营销方案,要有一个让人看了就想点击的标题 你不重示标题,你将会错过很多成交的机会。一个好的标题,可以帮你的成交率提高30%! 2、好的医疗器械营销方案,要有一个可以获得精准客户的方法 ...https://www.puchedu.cn/ziyuan/19634.html
6.太仓地区高职毕业生用人单位满意度调查报告范文(精选13篇)4、优秀毕业生成功就业案例 市场营销专业毕业生就业后在工作岗位表现良好,其中部分毕业生目前已取得非常优秀的成绩,并在现工作单位担任重要职务。 5、用人单位对毕业生的评价 针对、xx届市场营销专业毕业生,就业单位整体评价满意度为96.4%,相对于我院其他专业、其他院校同类专业的毕业生相对较高。就业单位对、xx届市场...https://www.cnfla.com/diaochabaogao/91434.html
7.经典广告案例分析范文在中国市场已有相同定位的品牌,而该品牌还是市场领先者时,仍沿用与其相同的市场定位,很难获得成功。只能另辟蹊径,找出与之主要差异点,突出自己的优势,那么才有可能取得成功。又比如说中国国内保健品市场的脑白金的软文营销成功打造脑白金品牌的案例。当时脑白金在进行品牌塑造宣传的时候,由于资金短缺,不得不采用软文宣传...https://www.youfabiao.com/haowen/40346.html
8.年度销售工作计划范文(十篇)年度销售工作计划范文 篇1 一、努力学习,提高业务水平 其一是抽时间通过各种去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到等各个方...https://m.wenandaquan.com/word/900933.html
9.销售部培训计划范文(精选11篇)讲授式:新员工培训主讲师、公司各相关部门负责人、营销部骨干等亲自讲授。案例分享式:拿出行业的经典案例现场进行分析,帮助新员工全方位了解产品和服务。现场体验式:培训现场体验+模拟,打造能打硬仗的团队,提升团队精神和荣誉感。 三、培训时间(3+3模式,3天理论、3天实战) ...https://www.jy135.com/xiaoshoujihua/1491478.html