1.个人养老金商保年金商业养老金,傻傻分不清?一文看懂近日,金融监管总局发布《关于大力发展商业保险年金有关事项的通知》(以下简称《通知》),引导保险业大力发展商业保险年金(以下简称“商保年金”),进一步满足人民群众多样化养老保障和财富管理需求。 个人养老金、商保年金、商业养老金,三个很像的名词分别是什么含义?有啥不同? https://www.shobserver.com/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=813829

2.荐读养老保险个人账户的支付责任我国的养老保险制度实行社会统筹和个人账户相结合的模式,需要界定并厘清个人账户的支付责任,从统筹基金中继续支付个人账户养老金相应金额。https://shbx.hrss.henan.gov.cn/hnsi/news/zixun/webinfo/1730276589812718.htm

3.个人养老金商保年金商业养老金,傻傻分不清?一文看懂...近日,金融监管总局发布《关于大力发展商业保险年金有关事项的通知》(以下简称《通知》),引导保险业大力发展商业保险年金(以下简称“商保年金”),进一步满足人民群众多样化养老保障和财富管理需求。 个人养老金、商保年金、商业养老金,三个很像的名词分别是什么含义?有啥不同? https://www.jfdaily.com/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=813829

4.人力资源社会保障部财政部关于印发《企业职工基本养老保险病残...为保障企业职工基本养老保险参保人员的合法权益,按照党中央、国务院改革和完善养老保险制度的部署和社会保险法要求,我们制定了《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。实施中遇到新情况、新问题,请及时向两部报告。 https://www.smelz.cn/article/zhengce/detail-57369.html

5.我国社保费属于应付职工薪酬吗?(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。 https://www.64365.com/zs/1386637.aspx

6.职工薪酬账务处理案例(精选7篇)该科目贷方登记已分配计入有关成本费用科目的职工薪酬的金额,借方登记实际发放的职工薪酬金额;期末余额一般在贷方,反映小企业应付未付的职工薪酬。小企业应根据职工薪酬类别,设置“职工工资”、“奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利...https://www.360wenmi.com/f/fileqoszanan.html

7.初级会计实务知识点精讲+典型例题:应付职工薪酬初级会计实务【例题】(2010年考题)下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。 A.非货币性福利 B.社会保险费和辞退福利 C.职工工资、福利费 D.工会经费和职工教育经费 『正确答案』ABCD 【例题】(2007年试题)企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提供的职工薪酬。( ) ...https://www.educity.cn/cjkj/1843150.html

8.福利费没有计入应付职工薪酬行吗法律常识3、 增加内涵:此准则所规范的职工薪酬较以往相比内涵大为增加,既有传统意义上的工资、奖金、津贴和补贴,也包括以往包含在福利费和期间费用中的职工福利费、工会经费、职工教育经费、各类社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),更是增加了诸如辞退福利、带薪休假等新增的职工薪酬形式,以适应我国社会主义市场...https://www.lawpa.cn/changshi/354150.html

9.职工薪酬核算范文12篇(全文)本账户应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪...https://www.99xueshu.com/w/ikey1mhr3daa.html

10.重大调整!2024年社保缴费基数再次上调!到手工资又要变了!12月18日,深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局发布关于企业职工基本养老保险缴费基数下限调整的有关通知 。通知自2024年1月1日起施行,有效期5年。 通知明确2024年1月1日至2024年6月30日,我市企业职工基本养老保险缴费基数下限为2022年省全口径社平工资8807元的40%,即3523元/月...http://m.kuaijitoutiao.com/article/267384

11.基本养老保险费等“三险一金”要如何进行会计处理此条规定了社会保险费的基本处理原则,一是执行本通知规定的企业包括各类型、各所有制的企业;二是由企业负担的基本医疗保险,计提时,借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应交款”;三是由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本(费用)”,未明确规定应在哪个具体的成...https://mip.66law.cn/laws/331903.aspx

12....一批政府会计准则制度应用案例(17个案例全文)财会部落贷:应付职工薪酬——社会保险费——养老保险金88 116.48 ——社会保险费——医疗保险金 38 550.88 ——社会保险费——职业年金 44 058.24 ——社会保险费——其他社会保障缴费1 101.52 ——住房公积金 73 676.32 预算会计:不做账务处理 2.从应付职工薪酬中代扣个人应负担的社会保险费、住房公积金和个人所得税、水...https://www.shangyexinzhi.com/article/5019902.html

13.社会保险费会计分录社会保险包括养老保险、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。2019年1月1日起,各项社会保险费交由税务部门统一征收。缴纳社会保险费的会计分录也分为单位部分和个人部分。 一、社会保险费会计分录: 缴纳社保费的会计分录: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) ...https://www.gaodun.com/wenda/chuji/48288.html

14....以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬b...习题:关于职工薪酬的表述正确的是( ) a、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬 b、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬 c、提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬 d、 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬 标准答案:d、 以购买商业保险形式提供给职工...https://m.rwtext.com/33036.html