3、年龄要求30周岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽；
3、身体健康，社会适应性良好；
4、具备较强的学习能力，能够迅速掌握行业内知识，快速开展工作；
5、遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
二、薪资待遇
受聘人员按规定实行试用期制度，能力突出、表现优秀、期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
薪资待遇按照单位薪酬方案有关规定执行。
三、报名与资格审核
（3）资格审查：报名人员需携带以下材料进行现场审核：
1、二代身份证；
2、近期免冠2寸彩色照片2张、个人简历1份；
3、国家承认的学位、学历证书（海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；
5、报名截止前3个月内离职的人员需提供与原工作单位解除劳动合同的证明。
现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。
（4）以下人员不得应聘：
1、因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
THE END