中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的综合性保险集团，并在A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市。太平洋保险以“成为行业高质量发展的引领者”为愿景，做精做深主业，拥有人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险和资产管理等在内的保险全牌照，为客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
坚持统筹推进，综合实力在转型改革中稳中有进。转型发展持续纵深推进，服务国家战略能级不断提升。2023年，集团全年实现营业收入3,239.45亿元，其中保险服务收入2,661.67亿元，同比增长6.6%。集团管理资产规模29,223.08亿元，较上年末增长10.1%。公司运营能力和服务能级持续提升，为近1.8亿客户提供“责任、智慧、温度”的太保服务。
中国太保寿险台州中心支公司是中国太保旗下中国太平洋人寿保险股份有限公司在台州设立的分支机构，专业从事人寿保险业务。现有合同制员工110名，代理制员工近700人，下辖9家支公司和1家乡镇营销服务部，保费规模名列台州寿险业前四。
现因业务发展需要，急聘以下岗位员工：
序号岗位人数工作地点1银保讲师岗1椒江2银保企划岗1椒江3银保业务部经理若干台州各县市区4银保客户经理若干台州各县市区
一、工作职责：
银保讲师岗：
1.负责渠道内销售人员的业务指导、活动管理、培训和日常管理工作。
2.负责机构银保对内、对外培训的组织与实施，负责银保内部日常产品培训，辅导客户经理或者其他人员外部产品培训，应渠道需求辅导外勤员工对银行柜员进行高端客户的保险营销。
3.负责合作渠道“培训营销”等工作的组织与实施，对各业务渠道的宣传、培训等活动进行方案设计、活动策划、行销辅助品发放和管理
4.对机构业务团队进行日常辅导，训练及晨夕会经营进行辅导等工作。
银保企划岗：
1.协助部门经理进行银保战略规划、年、季、月度计划的设定和分解，银行渠道开拓、银行渠道维护推动和落实各项经营管理措施，达成各项经营管理目标。
3.负责推动和落实与合作银行的各项合作，推动和落实银保业务队伍和内勤队伍建设。
二、任职要求：
1.年龄35周岁以下;
2.学历要求：全日制本科及以上;
4.知识背景：熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解;
5.素质要求：思维清晰，善于表达、善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力，能吃苦;性格开朗、积极向上、有活力。
三、薪酬待遇：
1.市场化定薪，薪酬面议。
2.录用即签订劳动合同，享有“四险一金”及补充福利(丰富的津补贴、集体福利和商业保险)。
3.完善的培训和良好的职业生涯发展通道。
银保业务部经理
一、岗位职责：
1.渠道支行、重点网点的巡点经营和关系维护。
2.落实业务部的日常管理、会议经营、推动团队目标达成。
3.追踪下辖人员的网点经营动作落实;督导下辖人员的业务、管理、品质指标达成。
4.完成公司交办的其他工作事项。
二、任职条件：
1.年龄范围在28-40周岁之间;
2.本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽;
3.身体健康，品行端正，具有创新精神、敬业精神和进取精神，无不良记录;
4.具有2年及以上金融、经济、销售管理工作经历，具有一定的业务拓展、团队管理和培训辅导能力。
1.签订代理合同。
2.代理制人员薪酬项目包括：底薪(基础薪酬+责任薪酬)、品质津贴、培训津贴、代理制人员社保津贴、福利津贴(餐补、节日等)、基础绩效、长期绩效等;不享受社保。
银保客户经理
1.对银行网点理财经理的协同营销和辅助支持。
2.网点拜访考勤达标，辅助理财经理(银行)信贷员(农金)面谈，落实沙龙活动，邀约客户参加高端客户活动。
3.完成公司交办的其他工作事项。
1.年龄范围在22-40周岁之间;
4.有较强沟通、销售能力者优先;有政府、行业协会、大型企业、金融行业等社会资源关系者优先;
5.特别优秀者，年龄、学历可适当放宽。
应聘流程：
报名-简历筛选-面试-体检-综合评估后择优录用。
联系人：施老师
公司地址：台州市椒江区府中路188号开投商务大厦10楼合规与综合管理部。