所有的青山都是崇高的，勇敢的，无畏的。
从2005年到2021年，是中国保险市场快速前行的16年，是中国保险市场主体快速崛起的16年，是保险业奠定高质量发展基础的16年。
从星星之火到燎原之势，保险的概念已经在中国消费者心中生根发芽。穿透科技的创新迭代，满足人口年龄结构的变化，洞察客户需求，切中保障痛点，创新发展模式，照亮保险行业和行业主体的前路。
风雨，早晚谏。自2005年7月成立以来，16年来，阳光保险坚持党建引领，坚守主业初心，始终以产业心态做财务贡献，扎扎实实积累企业发展能力，切实履行社会责任。
滚石，负重前行，阳光保险16年来一直致力于保险保障和保险服务的发展，信念坚如磐石。截至目前，阳光保险已发展成为集阳光财险、阳光人寿、阳光信保、阳光资产管理、阳光融和医院等多家专业子公司于一体的综合保险服务集团。其近3000家机构网点覆盖中国94%的城市和62%的县，并以专业、系统的风险管理解决方案赢得了广泛信任。
同时，践行企业责任的使命作为已经融入阳光保险的发展基因:截至今年上半年，数据显示，阳光保险已解决就业28万人，上缴税收超550亿元，各类慈善事业投入超4.8亿元。
保险可以视为社会的“稳定器”，经济的“助推器”。两者在阳光保险都很明显。截至今年上半年，阳光已为超4.2亿客户提供保险保障，共承担社会风险1470万亿元，支付各类赔款超2070亿元；2020年以来，已为45家大型央企提供风险保障近4000亿元，为“一带一路”沿线102个项目提供风险保障900多亿元。
青年之志深远，万里之行可期。在党的建设“红色引擎”和科技创新澎湃脉搏的指引下，阳光保险早已确立了“农民心态、工匠精神”的“愚公志向”，确定了科技赋能保险高质量发展的路线图，锚定了“一切为了客户”的任务书，不断努力。
01
党建引领发展，延续红色动能。
纵观阳光保险16年的发展历程，也是党的组织优势、政治优势转化为企业发展优势，见证了一部党建引领非公企业、推动企业平稳健康高质量发展的发展史。早在成立初期，阳光保险就同步设置党的同级组织，着力构建纵向到底、横向到边的党的组织体系。从此以后，公司业务发展到哪里，组织就开到哪里，党的组织就同步建设。目前，阳光保险党委下辖395个党组织，实现了集团全系统党组织全覆盖。也正是基于此，阳光保险集团党委被评为广东省“先进基层党组织”、深圳市非公系统“党建工作示范点”。在公司发展过程中，党建成为企业健康发展的重要保障和高质量发展的动力引擎。
山有脊，屋因梁固。是企业党支部党建工作的基石，强基层、打基础是党的组织建设的长远之计、扎实之举。阳光保险始终坚持各级党组织和管理团队“双向准入、交叉任职”和“肩并肩”模式的组织建设体系。通过制度保障，将党建工作有效深入地嵌入公司治理和管理之中，形成了从集团到子公司，再到省市机构的严密组织体系，执行力强，运行有效。战斗堡垒建立在企业的业务链、创新链、服务链上，让党员在一线发挥带头作用。将党建工作融入企业发展，使党的政治优势在企业经营中得到充分发挥，阳光保险以自己的实践，成为党建工作助推企业发展、产生有形生产力的优秀范例。
站在“两个一百年”的历史交汇点，作为金融骨干企业，阳光保险始终将党的宗旨意识融入到“一切为了客户”的核心价值追求中。
“党艰苦创业、自强不息的历史，成为当代共产党人取之不尽的精神养分和动力源泉。阳光保险白手起家，自筹资金，历经艰辛创立；公司成立后，以非凡的努力，解决了28万人的就业，为国家上缴税收550亿元，汲取了共产党人的奋斗精神，依托了党的组织优势。”张维功这样回顾阳光的创业和发展。
在阳光下，党员处处发挥先锋模范作用。公司将党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识融入企业发展文化，坚持保险主业，坚持“以客户为中心”，把全心全意为客户服务作为公司生存发展的根本，为客户提供风险保障，帮助客户解除后顾之忧。截至目前，阳光保险现有客户近4000万，累计为超4亿客户提供保险保障，共承担社会风险1470万亿元，赔付超2070亿元。
“红色基因”蕴含无限生机，红色精神锻造“阳光品格”。党的非凡斗争形成了一系列伟大精神，构筑了共产党人的精神谱系，为强党兴企提供了丰富养料。充分发挥“红色基因”的时代价值，阳光保险定期开展“四史”学习教育，基层党组织每年组织党员到红色基地开展一次教育等。形式多样，令人眼花缭乱，“红色基因”根植于员工思想，融入企业文化，形成了以“敢于挑战、坚忍不拔”、“农民心态、工匠精神”等为主要内容的核心企业文化。
“重温党的历史，坚定党的信仰，增强发展信心，把党的光辉历史作为科学发展的宝贵财富，把党的优良传统和伟大精神作为应对挑战的重要法宝，努力谱写阳光高质量发展新篇章。”党建引领的“红色引擎”，正让阳光保险焕发出创新发展的无限动能。
02
坚持保险主业，创新才会深远。
作为行业内最早倡导“以客户为中心”的企业之一，阳光保险坚持主业，技术赋能，以客户洞察和技术实力不断优化客户体验。
阳光财险依托科技力量，以客户需求为中心，采用行业领先的“牛人脸识别”技术，通过向日葵农险APP开展线上运营服务。“奶牛人脸识别”技术给每头奶牛一张“身份证”，实现“精准核保”、“精准理赔”，提高农业保险核保稽查效率和质量。2020年10月，阳光财险新疆分公司获得新疆农业保险经营资格，入围自治区、兵团2021年至2023年招标项目，获得新源县4个乡镇政策性农业保险承办资格，将为当地农户提供包括小麦、奶牛等品种和养殖保险在内的预计6亿元风险保障。
秉承“以客户需求为核心”的原则，以“智能投保、智能客服、智能理赔”为核心，以技术和数据持续驱动创新，阳光保险打造了一键支付、快速理赔、智能客服机器人“小阳”等特色服务，让客户感知保险的温度和速度，以全程流畅的智能服务为客户打造高效便捷的服务体验。
随着保险技术的快速发展，保险理赔越来越简单快捷。中国人寿保险公司阳光绍兴分公司仅用11分钟就为客户范女士完成了一笔医保支付。高效便捷的服务让范女士惊叹不已。
当风险来临时，保险往往成为及时援助的使者；面对突如其来的变故，每个人都是无力的。自己创业的周女士突然遭遇丈夫去世的噩耗。她失去了至亲，公司经营停滞，资金缺口一时难以为继。周女士的丈夫在阳光保险拥有保额165万余元的保险产品。在理赔申请通过后的24小时内，周女士及时拿到了165.26万元的理赔款，解了燃眉之急，为家人和公司的正常运转保驾护航。
阳光保险成立16年，始终以科技为核心，实现持续快速发展。经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，阳光保险集团博士后研究中心获准成立，集团产学研一体化实现新跨越。
统计显示，截至2020年，阳光保险集团每年科研投入超过10亿元，已申请国内发明近百项。此外，阳光保险集团与清华大学联合成立了创新研究中心，承担并完成了多项国家自然科学基金项目。
一件件科技，只是阳光保险“以客户为中心”用科技打造保险体验的一个缩影。
03
拉开大幕，聚三强，争先锋时代。
科技、投资、大健康，夯实了阳光保险16年来在拓荒时代的实践，彰显了一个金融企业经久不衰的匠心精神。
科技是一种内在的发展基因，已经深深植根于阳光保险。16年来，集团发展的每一个阶段都镌刻着契合时代脉络的清晰科技战略。数字化转型成为当前阳光保险科技战略实施的一个亮丽注脚。
打着科技烙印的阳光保险，在2016年和2021年开始了数字化转型。作为阳光保险“四五”元年，集团数字化转型2.0初具雏形，即“以客户洞察为核心，构建数字化客户洞察、数字化营销、数字化产品创新、数字化风控、数字化运营五大能力”。“数字化转型是构建未来竞争优势的关键。它应该基于生产力的提高和客户价值的创造。不是简单的技术创新和应用，而是全方位的组织变革。”比如，阳光保险上述对数字化转型的定位及其以释放新生产力为由的技术迭代，显示了阳光保险聚焦主业的初心和匠心。
数字化转型的本质是业务重塑，清晰的战略和努力的工作，这是有效性的保证。基于此，阳光绘制了清晰的发展路线图:2021年完成全面数字化平台建设，2022-2023年实现客户洞察价值最大化，2024-2025年全面实现五大能力。技术与业务高度融合的数字化转型组织机制的建立正在演进。“科技创新是战略驱动而不是技术驱动。科技团队要聚焦战略，脑技术，眼现状，不忘自己的主动头脑，从技术改变现状到技术创造未来。”将张维功的“农民心态和工匠精神”注入科技创新的实践领域。
在构建健康生态的实践中，阳光保险旗下第一家保险科医院阳光融和医院，五年多来以优质的医疗服务于人民群众。作为保险行业的第一家医院，自成立以来，就以前瞻性的方式展现了保险服务链条向大健康领域的延伸。在医院运营的五年中，其优质的医疗资源和服务得到了当地人民的好评。
医院开业三年后，通过了JCI第六版认证、HIMSS7信息评级，以及三项有价值的国际国内公认的认证评审。2020年新冠肺炎疫情爆发后，阳光融和医院成为全国2万多家民营医院中唯一的城市治疗中心，肩负着新冠肺炎卫戍区及周边地区集中治疗的重任。传承阳光保险集团的“爱与责任”，阳光融和医院一天腾空“传染病治疗大楼”，两天完成全部设备安装调试，800余人递交防疫请愿书，交出了“新冠肺炎住院病人零死亡、一线医护人员零感染”的“双零”纪录。
在大健康的生态建设中，阳光保险的步伐已经从健康走向养老。2020年底，阳光保险首个CCRC健康养老项目“阳光家庭·粤港澳全龄健康养老国际社区”已正式开启，践行国家战略，解除人口老龄化百年之忧，这标志着阳光保险集团健康养老战略正式落地。
未来，阳光保险将重点在大湾区、长三角、京津冀、海南、鲁等地布局健康养老项目。“我们做的健康养老项目，重点是让健康养老的整个年龄，生活的服务，有别于我们传统的养老机构，包括场景和生活方式，努力打造健康的生活方式，为我们的老人和每一个家庭成员提供更贴心、文明、现代的生活场景，为我们的健康养老生活注入新的活力。让社会、国家、人民真正体验到全民健康社区的生活方式。”简单和真诚是阳光保险最纯粹的文化精髓。
04
秉持爱与责任，践行企业使命。
“企业要做大做强，就要关爱社会，勇于承担时代使命，承担更多的社会责任。”张维功认为。中国共产党的宗旨是“全心全意为人民服务”，阳光保险将党的宗旨意识融入到“一切为了客户”的企业核心价值追求中。
回顾“爱与责任”的16年历程，在阳光保险看来，履行社会责任已经成为企业提升软实力的重要举措。自2008年以来，阳光保险已在24个省份捐资建设了67所阳光保险博爱学校，受益师生超过26000人。
2018年，阳光保险推出“双胞胎计划”——“万名贫困学生帮扶计划”和“万名村医能力提升计划”，聚焦“三区三州”等国家级深度贫困地区，实施教育扶贫和健康扶贫。截至2020年底，“双胞胎计划”已覆盖35个国家级贫困县、74所学校，资助学生3万余人；培训了1万多名乡村医生，建立了69个远程医疗服务站。
扶贫到根，“造血”才是长效机制。张维功说:“扶贫只是首要目标，建设社会主义新农村的模式才是追求目标。”在吉林省延边自治州安图县，阳光保险依托当地资源，建立了冰泉水稻生态农场、冰泉煎饼加工厂、有机木耳专业生产合作社，采用现代企业管理机制管理，从生产、销售、品牌建设等方面扶持企业发展。
在内蒙古自治区乌兰察布市，阳光保险发挥主业优势，承保了“胡萝卜目标价格指数保险”，为当地经济保驾护航。
从西南到东北，从教育到医疗，从资助到保障，从扶智到“扶志”，多年来，阳光保险的公益足迹遍布大江南北，多维度、多层次。一直在不断探索精准滴灌，靶向治疗，标本兼治，切实解决实际问题，攻坚打赢脱贫攻坚战，助力乡村振兴。
截至2021年5月，阳光保险累计投入扶贫公益超过4.8亿元。从产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、保险扶贫四大举措入手，全面推进乡村振兴发展，真正做到扶贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、驻村人员分配精准、扶贫成果精准的“六个精准”，成效显著。
无边无际，扬帆却信风。“爱与责任”阳光行动一贯坚持，赢得了社会的高度认可和广泛赞誉。先后获得中国公益50强、中国扶贫基金会突出贡献奖、中国红十字会奖章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首个“全国企业文化示范基地”、最佳理赔保险公司等多项荣誉。
在心里，在手边，在心里。
走到“四五”发展的新起点，阳光保险的初心、用心、匠心已深深镌刻进企业文化的骨髓，表现在聚焦保险主业，优化大健康生态，实施大资产管理战略，强化科技引领和创新驱动，高效推动集团高质量、可持续发展的方方面面。
树林的中心，平坦的小路。
回溯16年，秉承“农民心态、工匠精神”，阳光保险脚踏实地、精益求精，将保险保障和社会责任贯穿始终。
身处保险业转型发展的洪流中，“农民心态、工匠精神”已确定，阳光保险“一聚三强”新发展战略已启动。逐梦“14-15”，未来可期。