金诚国际保险经纪有限公司分支机构考核办法（试行）
总则
为了促进金诚国际保险经纪有限公司各分支机构的发展建设，加强各分支机构的自律和科学化管理，规范业务操作，公司依据《分支机构管理办法》及其他各项管理制度制定本考核办法。
本管理考核办法适用于公司所有分支机构人员，包括在当地招聘从事客户服务工作的人员。
公司分支机构的类型分为：服务型分支机构、经营型分支机构，分别按各自的考核办法执行。
服务型分支机构的绩效考核办法
一、考核组织机构
1、考核领导小组
组长：王震
副组长：刘国松、刘居一、李涛
2、考核工作小组
组长：刘国松
副组长：刘居一、李涛
二、考核原则
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