中国人保雇主责任险条款怎么样好不好人保财险

1、投保人/被保人、雇员职业关键字管控:

如单位名称中含:建筑、消防、电信工程、电力工程、水泥制造、道路运输、快递,按4类+职业投保(如果脚离地平面≥2米需要按照5类);如投保人/被保人名称中含金属、商业设备、车辆、工具、五金、木材加工、玻璃制造、不锈钢行业、家具制造(家居、家俱)、石材加工等,按5类职业投保。

2、不予承保行业:

爆破、高压电、船舶维修制造、钢铁厂、脚手架、钢丝绳厂、矿业、渔业作业、采石业、矿产业、钢结构安装、电梯维修安装。

被保人必须在保险事故发生后48小时内拨打025-95518报案报案,因延迟报案影响保险公司查勘,定损的,保险公司对无法核实的部分有权拒赔。

超出48小时,在7日内报案,对责任范围内的死亡伤残、医疗费用、工伤津贴均免赔5%;超出7日报案的,免赔10%。

可选30万、50万、60万、80万、100万、120万,按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

最高报销10%身故保额,扣除100元免赔,社保范围内的100%报销。

员工因工伤暂时不能工作,免赔3天,每天可补贴120元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天。

人保雇主险投保规则:

投保年龄:16-70周岁

承保职业:1-5类

保全规则:可以替换、增加,不可退保、减保。

起保人数:10人起保,1-2类5000元起保;3-5类不限额。

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