团体意外险购买方案,2024平安团体意外险方案详解购买渠道与价格

1、必须配置:意外身故、伤残,意外医疗保障

①、意外身故保障

②意外伤残保障

因意外导致的伤残,鉴定伤残等级后,保险公司再根据伤残等级按比例赔付保险金。

举个例子,小A买了50万保额的团体意外险,因意外事故造成8级伤残(30%赔付),那小A将获得50万×30%也就是15万的意外伤残保险金。

注:团体意外险通常按照《人身保险伤残等级评定标准》鉴定伤残等级,部分产品可以扩展工伤赔偿标准,保障范围更大。

③、意外医疗保障

被保险人因意外伤害产生门急诊或住院的医疗费用,保险人按照保险合同约定的赔付范围进行赔付,报销范围一般是社保内用药,部分产品包含外购药。该保障通常设有免赔额和赔付比例,免赔额越低,赔付比例越高,员工能报销回来的钱也就越多。

2、可以配置:意外住院津贴保障

对于被保险人因意外受伤而住院治疗,根据住院天数,保险人按照保险合同约定的津贴标准进行赔付。意外住院津贴,属于一种收入损失补贴,弥补误工损失。

3、建议配置:交通意外身故/残疾保障、救护车费用、特定意外情况额外赔付金

①、交通意外身故/残疾保障、救护车费用

如飞机、轨道、轮船、营运汽车、自驾(乘)车,等多种交通工具意外导致的身故或残疾,可以获得赔付。交通意外风险发生率和死亡率都最高,如果企业预算充足,建议额外配置交通意外身故、伤残保障,保险费率也不高。

②、猝死保障责任

猝死并不属于意外,正常来说,意外险是不会涵盖猝死责任的,但是现在市场上也有少数团体意外险产品将猝死责任包含在内,或者可以在方案中单独配置猝死保障。

二、2024平安团体意外险方案详解

产品介绍:平安天佑团意险1-5类(升级版)

【投保规则】

投保年龄:16-65周岁

承保职业:1-5类

保障期限:1个月-1年。

【保障责任】:

意外医疗费用:本保单承保每次保险事故发生之日起180天内实际支出的合理意外医疗费用,100元免赔100%赔付。(如选择高医疗款展示此条)

意外医疗费用:本保单承保每次保险事故发生之日起180天内实际支出的合理意外医疗费用,按照100元免赔后95%赔付。(如选择医疗折扣款展示此条)

意外住院津贴:每次事故最高赔偿天数90天,保险期限内累计赔偿天数180天。

出险后需48小时内及时通知保险人。超过48小时且在7个工作日内报案,属于保险责任的事故的死亡伤残、医疗费用、住院津贴均赔偿金额均免赔10%;超出7个工作日报案的,属于保险责任的事故的死亡伤残、医疗费用、住院津贴赔偿金额均免赔30%。因延迟报案影响保险人查勘、定损的,保险人对无法核实的部分不承担赔偿责任。

意外伤残定残采用:《人身保险伤残评定标准及代码》(标准编号为JR/T0083-2013)标准,伤残等级一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

三、2024平安团体意外险购买渠道与价格

产品:平安天佑团意险1-5类(升级版)价格表:

1-2类职业:10万保额价格是79元;30万保额价格是209元;50万保额价格是339元;100万保额价格是664元;

3类职业:10万保额价格是98元;30万保额价格是261元;50万保额价格是423元;100万保额价格是830元;

4类职业:10万保额价格是129元;30万保额价格是340元;50万保额价格是551元;100万保额价格是1078元;

5类职业:10万保额价格是240元;30万保额价格是629元;50万保额价格是1017元;100万保额价格是1989元;

平安团体意外险购买渠道:

通过保险代理人或经纪人购买:

保险代理人或经纪人是专业的保险销售人员,他们对平安团体意外险产品非常熟悉。这种方式的优点是能够获得个性化的服务和专业的指导,对于不熟悉保险条款和购买流程的团体来说非常有帮助。

通过保险公司的官方网站购买:

平安保险公司的官方网站提供了在线购买团体意外险的服务。这种方式方便快捷,随时随地都可以进行购买,而且可以自主选择保险方案和保障内容。

与保险公司签订团体保险合作协议:

这种方式可以根据团体的需求和规模,定制专属的保险产品和价格,并享受更加优惠的保险费用。同时,签订合作协议后,保险公司还可以提供更加全面的服务和支持,例如定期的保险培训、理赔协助等。

以上就是关于“2024平安团体意外险方案详解、购买渠道与价格”的内容,如果您对以上推荐的产品感兴趣,或者想要了解更多保险产品,都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”,我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!

THE END
1.企业为员工投保团体意外险,赔偿如何处理?法律分析:员工意外险和工伤保险的区别是:团体意外险是商业保险,并且针对的出险原因是意外伤害,不论是...https://www.findlaw.cn/wenda/q_46304313.html
2.工会经费使用管理常见问题解答基层工会常用会计科目整理市总招录的专职社会工作者的互助保障费用已由市总基层指导部缴纳,各区单独招录的社会工作者的互助保障费用由各区自己负担。 9.出差可以买交通意外险吗? 乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的,每人次可以购买交通意外险一份,可以凭据报销。所在单位统一购买交通意外保险的,不再重复购买。 https://www.360doc.cn/article/1104289386_1104289386.html
3.公司如何购买团体意外险和雇主责任险?人员服务常见问题企业为员工购买保险,不仅仅是一种福利体现一个企业的人文关怀和社会责任感,一定程度上也转移了企业的风险,那么除了强制性的保险—社会保险,如果需要在发生事故后减轻公司的负担,企业还需要购买什么保险呢? 一些从事团险工作的业务员可能在实务中会遇到这样的情况,有些企业会要求团体意外险的身故保险金为企业,即希望身...https://www.bds-cn.com/html/2015/renyuanfuwuchangjianwenti_0825/39.html
1.公司为员工买意外险,谁享有保险金?有的用人单位为了减轻自己的用工风险或者为了给员工增加福利而为员工购买人身意外伤害保险。但在员工因工伤事故导致伤残甚至死亡后,对于保险金的归属往往产生纠纷。关于“公司为员工买意外险,谁享有保险金”的问题,下面由华律网小编为您详细解答。 一、公司为员工买意外险,谁享有保险金? 用人单位为其员工购买的人身...https://m.66law.cn/laws/2399550.aspx
2.团体意外险“不保险”,权益维护不容缓A公司在某保险公司为老李投有团体意外险,但该保险公司认为老李实际从事的交通路运工作,投保时填报的职业工种却为销售,以投保时职业类别与出险时职业类别不符为由拒绝就老李的死亡进行赔偿。老李的妻子及三子女遂将某保险公司作为被告、A公司作为第三人诉至息县人民法院。https://xxfy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=2409
3.买团体意外险谁出钱:团体意外险购买费用是由谁支付的?在购买团体意外险时,费用支付方式由保险合同的约定和购买团体的性质决定。一般情况下,企事业单位会承担保险费用作为员工福利,但也有一些情况下,员工需要自行支付或共同承担费用。具体支付方式应根据实际情况来确定,购买团体意外险前应与保险公司或专业保险规划人员进行咨询,了解清楚费用支付方式和保险合同的相关条款。 https://www.xyz.cn/discover/detail-tuantiyiwaixian-3272039.html
4.团体意外险是公司买还是个人买投保攻略前言:团体意外险是指由企业或团体为其员工或成员购买的一种意外伤害保险。而团体意外险由企业代为理赔,员工只需要提供必要的证明材料即可,流程简单方便。 随着生活水平的提高,人们对于保险的需求也越来越高。除了传统的保险产品外,近年来越来越多的人开始选择购买意外险以防意外伤害。而在选择意外险时,很多人会遇到一...https://m.shenlanbao.com/zhishi/6-598204
5.怎样买团体意外险?保险知识问答团体意外险可以通过保险公司网点、代理机构或者官方网站等渠道进行购买,具体分析如下: 1、保险公司网点:到保险公司的销售柜台后,在工作人员的帮助下购买即可。 2、代理机构:消费者可以向代理机构投交保费,再由代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者,保险即算生效。 3、官方网站:消费者只要在网上填写投保信息并...https://www.51credit.com/wenda/952738.html
6.团体意外险中的医疗赔偿归谁专家导读 赔偿金是归被保险人或其近亲属的。《保险法》第三十九条:人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 团体意外险中的医疗赔偿归谁 赔偿金是归被保险人或其近亲属的。《...https://m.64365.com/zs/1265506.aspx
7.购买员工团体意外险计入什么科目实务财税问答正...拓展知识:团体意外险不仅能够让参保者拥有保障,还可以让企业获得一定的税收减免,因此购买该险种对于企业...https://www.chinaacc.com/wenda/detail/xt/7572430
8.为雇员买团体人身意外伤害险能否抵扣雇主责任通常情况下,雇主要求在雇员的保险获益范围内相应免责的依据在于,其自认为与雇员之间存在一份通过购买团体人身意外伤害险减轻或免除雇主责任的协议,而此协议明显属于有相对人意思表示的双方行为,需要雇主与雇员意思表示一致方能成立。因此虽说以雇主意思论具有法理正当性,但是雇主的这种免责意思表示事先特别是在投保时有...https://www.chinacourt.org/article/detail/2019/08/id/4382449.shtml
9.团体意外险的理赔款该归谁?此外,如果确实在购买保险时发生了误差,在事故发生后,签订有关赔偿协议时,可对有关理赔款项归属另行明确约定,避免赔偿后再产生争议。 供稿单位:江阴法院 图片来源于网络 原标题:《团体意外险的理赔款该归谁?》https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_16007623