团体意外险与雇主责任险方案介绍,哪些产品值得推荐?

比如一个厂,有一个员工确诊,就算工伤,整个厂都要被隔离14天。不说被确诊的这个人工厂要赔医药费、工资正常给,其他被隔离的这些人的工资和隔离费用,比如住宿费、膳食费、防护品费用,都是一笔高昂的支出。而且除了疫情的风险,复工后本身也要面临员工工作时的意外风险。

今天就给大家介绍一下聚米平台的团体意外险、雇主责任险。目前平台一共提供四家保险公司的团体保险产品,分别是平安、大地、人保和太保,品牌性都是有保证的。

岁岁平安团体意外险,线上开放承保1-5类职业,不保建工业,团体意外伤害保额最高80万,可附加自费药和团体公共交通意外,线上投保,支持全国通赔,省去了寄送资料的烦恼!

太平洋雇主责任险,线上承保1-5类职业,每人意外伤害保额最高60万,线上是默认扩展24小时保障,扩展自费药保障。

工伤鉴定评残标准的赔付比例也比市场一般雇主险要高,比如十级伤残,一般雇主险赔付比例只有1%,太保雇主可以达到5%;八级伤残一般雇主险赔付比例10%,太保雇主是20%。还有其他伤残级别的可以看下面的表格对比。

聚米平台的的团体意外险和雇主责任险都支持线上投保和线上保全,手续更简单,不需要提供纸质资料,也不需要企业盖章,操作流程也很方便。

团体综合意外险个人怎么理赔

当你购买了一份团体综合意外险,但不知道如何进行个人理赔时,你会感到困惑吗?本文将为你解答这个问题,为你提供详细的理赔步骤和实用建议。通过阅读本文,你将了解如何准备必要的材料,如何顺利申请理赔,以及理赔

团体意外险和雇主责任险区别

你是一名企业的老板,最近在考虑为员工购买保险。你面临着两种选择:团体意外险和雇主责任险。这两种保险有什么区别呢?你该如何选择呢?本文将为你解答这个问题,并提供购买保险的建议。一.险种定义团体意外险和

团体意外险一般多少人投保

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