1.平安雇主责任险赔偿标准是什么?标准如下: 伤残赔偿金:保额10万/20万,雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致身故、伤残或患与工作有关的职业病所致伤、残或死亡,将按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算赔偿金额。 误工费用:50元/天,雇员在工作时间、工作场所内不幸遭受意外伤害事故或患职业病暂时丧失工作能力持续5天以上,将从第6天开始给付误工...https://www.csai.cn/wenda/967381.html

2.雇主责任险保障范围及理赔流程详解:太平雇主责任险条款解析太平雇主责任险是一种保险产品,旨在为雇主提供法定责任范围内的保障。通过购买这种保险,雇主可以避免因员工受伤或患病而产生的赔偿责任。本文将介绍太平雇主责任险的主要条款,以帮助潜在购买者更好地了解这一产品。 1. 保险范围: 太平雇主责任险主要保障雇主在法律规定的责任范围内对员工的赔偿责任。具体范围包括:员工在...https://www.xyz.cn/discover/detail-guzhuzerenxian-3272991.html

3.中国保险行业协会财产保险基本险附加五、本附加条款未规定的其他事宜均以财产保险条款为准。 指导性费率:0.1%—0.3% 007.机器设备损坏综合保险条款 一、本条款为现行财产保险的附加险,凡属企业固定资产机器设备在投保财产保险的基础上可以附加本保险。 二、保险责任 (一)保险机器设备由于下列原因造成损坏,需要修理或重置,保险人负赔偿责任。 https://www.iachina.cn/col/col2425/

4.雇主责任险和意外险区别哪个好,对比,划算,如何买人生意外无处不在,一份合适的意外险不仅可以帮助雇主解决各种赔偿纠纷问题,同时也能帮助个人更好的完善自身意外保障。市面上推出的意外险五花八门,有雇主责任险、意外险等,那么雇主责任险和意外险区别大不大呢? 慧择保险网(www.huize.com)雇主责任险和意外险区别专题将为大家介绍雇主责任险和意外险区别知识,并且...https://xuexi.huize.com/special/duibi/gzzrxhywx/

5....人身意外伤害保险”理赔款能否抵扣雇主应承担的损害赔偿责任...近日,笔者承办的一起提供劳务者受害责任纠纷案件中,雇主用其名下的个体工商户为雇员购买了团体人身意外伤害保险,事故发生后,雇员从保险人处获得保险赔偿款4万元,该4万元能否抵扣雇主应当承担的人身损害赔偿,双方发生了争执。对此,笔者从法律以及司法实践中进行了研究,发现法院裁判观点并不统一。http://www.tenetlaw.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=8&id=1701

6.下列不属于雇主责任险保险责任的是()。C. 对第三者的赔偿责任 D. 施救费用 E. 共同海损和救助 查看完整题目与答案 【单选题】现行核保政策规定,雇主责任险不得附加以下条款:() A. 24小时意外险条款 B. 疾病门急诊条款 C. 上下班途中条款 D. 恶劣天气条款 查看完整题目与答案 【单选题】海水养殖保险的保险责任包括( )等。 A. ...https://www.shuashuati.com/ti/cf7eb74191334156ac8749a8ee838d58.html

7.中国太平雇主险与团体险对比分析13页.ppt文档介绍:雇主责任险&团险对比分析什么是雇主责任险:第三条:在保险期间内,被保险人的雇员因发生下列情形之一而导致伤、残疾或死亡,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿:---同工伤定义,目前雇主险均已扩展24小时保障。(一)在工作时...https://m.taodocs.com/p-271330257.html

8.雇主责任险和意外险有什么区别而雇主责任险则只有企业主能够投保,被保险人是企业主本人。当员工在工作中因为雇主责任险和意外险承保范围内的原因受伤时,员工可以自行向保险公司要求意外险赔偿,同时企业主可以向保险公司要求雇主责任险的赔偿。这一部分赔偿用于支付企业给员工因为工作导致伤害的赔偿。赔偿限额以雇主责任险合同中规定的额度为限。 https://m.cngold.org/insurance/gw6314370.html