根据《农业农村部办公厅关于做好2024年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》(农办科〔2024〕6号)、《大连市2024年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案》(大农〔2024〕147号)的文件要求，现面向社会公开招聘5名农技员，招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
全市计划招募5名农技员，从事农技推广服务工作。
二、工作职责
特聘农技员在市农业农村局领导下，按照助力农业优势特色和新兴产业发展要求开展工作，主要包括以下工作职责：
(一)为我市农业优势特色和新兴产业发展提供技术指导与咨询服务。
(二)为种植农户开展技术帮扶，推广先进适用的新品种新技术。
(三)与村级农业技术员结对开展技术服务,增强其专业技能和实操水平。
(四)在市现代农业生产发展服务中心指导下开展指定的专业技术服务。
(五)市农业农村局安排的其他工作。
三、招聘原则
按照“公开招募、择优聘任、严格考核”原则，面向全社会进行公开招募。此次招聘委托有资质的劳务公司，开展农技推广服务特聘计划招聘及日常管理等工作。采取公开报名、统一面试和择优录用的办法。
四、招募条件
(一)招募对象须具备以下条件：
(二)特聘农技员主要从五类群体中招募：
1.具有高中以上学历且工作3年(含)以上农业乡土专家、田秀才、农业种植能手、优秀农村实用人才、新型农业经营主体的技术骨干。
2.具有高中以上学历且工作3年(含)以上科研教学单位长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。
3.具有高中以上学历且工作3年(含)以上的村级农业技术员。
4.具有大专以上学历且工作3年(含)以上“三支一扶”计划中涉农毕业生。
(三)特别说明
国家机关、事业单位在编在岗人员和应届大学毕业生不纳入特聘农技员招募范围。
五、工作待遇
原则上每人每年不超过3万元(包含工资、绩效、雇主责任险、管理、日常劳保等费用)，每月由第三方劳务公司向特聘农技员发放工资。
六、招募程序
(一)发布招聘信息
(二)报名与资格审查
(三)技能考核
(四)体检
根据技能考核结果从高到低按1：1比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由个人自行负担。因体检出现不合格或自愿放弃造成的空缺，按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(五)公示
依据应聘者成绩(体检合格人员)，从高分到低分拟订初聘人员。经特聘农技员工作领导小组最终确定聘用人员名单，在庄河市政府信息网站进行公示，公示期5个工作日。
(六)签订聘用合同
确定人选和签订服务协议：公示期满无异议的，第三方组织拟聘用人员签订劳务协议，协议中明确工作内容、工作对象、工作数量、工作效果等。聘用人员岗位由市现代农业生产发展服务中心统筹安排，聘用人员要按要求如期到岗，并严格按照合同内容从事服务工作。
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