太平洋护工综合险太保家政人员综合责任保险护工计划

本产品所称雇员,是指与被保险人存在依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》建立的劳动关系,并签订有正式劳动合同,且在本合同中列明的各种用工形式、各种用工期限、年满十六周岁的劳动者及其他按国家规定和法定途径审批的劳动者。

本产品提供什么发票?

本产品提供电子发票。

保单如何验证真伪?

1.同一保险期限被保险人每名雇员限投保1份,多投无效;月方案不允许批改,最多可购买7个月;年方案投保人可以向保险公司申请批改被保险人雇员(仅支持雇员替换);新投保保单意外医疗保障在保障生效后3天内保险公司不承担保险责任(续保除外);中途批改人员信息的,批单生效日期为T+1。

2.投保人员的年龄(以保险期间开始时的年龄为准)限18周岁至65周岁,超出上述年龄范围投保的保险合同自始无效,保险公司不承担赔偿责任。

3.本保单被保险人雇员限护工。出险时被保险人不符合投保时的职业类别的,保险公司不负责赔偿。

4.本保单承保区域:全国范围(港澳台除外)。雇员常住地在中国境内,且在中国境内工作或居住满183天以上;雇员包括境外人员,适用于中国司法管辖及法律(不含港澳台)。

5.本产品认可医院:全国二级及二级以上公立医院,北京市平谷区、密云区、怀柔区、天津市滨海区、静海区医院除外。

6.附加第三者责任仅承保雇员在从事家政服务工作过程中因疏忽或过失引起意外事故造成第三者的身故、伤残、医疗费用、财产损失责任法律费用;其中第三者限家政服务人员提供职业服务的对象即委托人或其利害关系人。累计/每次事故死亡/伤残赔偿限额10万、每次事故每人死亡/伤残赔偿限额5万;累计/每次/每人医疗费用赔偿限额0.5万;累计/每次财产损失赔偿限额5万,每次事故绝对免赔额200元;第三者责任住院津贴40元/每人/每日,最长赔偿天数为90天。

7.附加住院津贴保险条款赔偿限额为:累计/每次事故最长赔偿天数为90天,每人每日赔偿限额为50元。

8.24小时个人事故条款赔偿限额为:每人20万元。

9.附加24小时意外赔偿限额为:每人每次事故死亡/伤残赔偿限额20万元。意外事故医疗限额为:每人2万元,每次事故绝对免赔额100元。

10.本保险申请发票后,不能再进行退保。

杨女士,是一名专业护工人员,40岁。在一次工作中不小心发生意外,花费了3000元的医药费。保险公司经核实,赔付(3000-100)*100%=2900元意外医疗保险金。

8.24小时个人事故条款赔偿限额为:每人25万元。

9.附加24小时意外赔偿限额为:每人每次事故死亡/伤残赔偿限额25万元。意外事故医疗限额为:每人2万元,每次事故绝对免赔额100元。

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1.企业配置雇主责任险,有哪些注意事项?这些关键点必须了解!8、24小时意外事故扩展条款 雇主责任险基础责任只是涵盖工作时间,那对于那8小时以外的非工作时间呢,是否承担保障责任?工伤保险是明确不承担责任的,如果雇主责任险拓展24小时意外,那么员工在非工作时间的意外风险也多一份保障。 虽然说工作之外企业没责任,即使这样你也不能跟员工解除劳动关系的哦~ ...http://www.bebxw.cn/zhidao/show-2433.html
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3.雇主责任险的24小时条款:全方位保障雇主与员工权益这篇文章主要为您讲解雇主责任险的24小时条款等内容,帮助您解决疑问,轻松投保!https://www.xyz.cn/discover/detail-guzhuzerenxian-3274169.html
4.同样是下班途中出意外索赔结果为何截然相反保险公司认为,雇主责任险中,保险人的赔偿责任应以被保险人的赔偿责任为基础,吴某发生单车事故,自身承担全部责任,乙公司对吴某不负有赔偿责任,保险公司也不应承担赔偿责任。 一审法院判决保险公司向吴某继承人支付保险理赔款。保险公司不服,提起上诉。 上海金融法院经审理认为,案涉“24小时扩展条款”明确约定雇主责任...http://www.shfzb.com.cn/shfzb/h5/html5/2024-09/10/content_150508_1274099.htm
5.雇主责任险考试B.临时海外公差条款 C.驻外商务人员条款 D.公差期间24小时扩展条款 *13、根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()【多选题】 A.意外工伤 B.职业病 C.在工作场所内突然发病 D.任何意外 https://www.wjx.cn/jq/42931569.aspx
1.雇主责任险附加扩展24小时意外责任,意外死亡的,保险赔不赔?2)甲公司在投保雇主责任险时投保了24小时扩展条款,该条款明确约定雇主责任险扩展承保人身意外,突破了前述雇主责任险保险责任的约定,即不再要求被保险人在法律上具有确定的赔付责任,故保险公司认为雇主责任险中保险人的赔偿责任应以确定的被保险人应当承担的赔偿责任为基础,而本案中甲公司对A的死亡并无需要承担的责任...https://news.66law.cn/a/20240401/201467.html
2.雇主责任险24小时扩展条款首页>雇主责任险24小时扩展条款 所谓雇主责任险就是指被保险人所雇用的员工在受雇用过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。通常情况下,为了使得保障更加全面,除了主险之外,还会考虑增加其他条款。那么雇主责任险有哪些扩展附加条款呢?扩展承保雇...https://m.shenlanbao.com/he/1441795
3.“24小时扩展条款”缘何同款不同赔?服务公司投保的“24小时扩展条款”则这样表述:自保险期开始,雇主责任险扩展承保人身意外,如果被保险人之雇员因意外事故发生死亡或人身伤害,本公司将以保单中规定的赔偿限额为限对被保险人进行赔偿。 “对比两则条款,设备公司所投保的‘24小时扩展条款’多了‘被保险人依法应承担的经济赔偿责任’的限制...https://www.1renshi.com/news/97029.html
4.团体险泰康雇主责任险2022泰康保险阳光观点1.本产品由泰康在线承保,适用条款为《泰康在线财产保险股份有限公司雇主责任保险(B款)》(注册号:C00019930912022082623901)、《泰康在线财产保险股份有限公司附加24小时人身意外伤害扩展保险》(注册号:C00019930922021063099022)、《泰康在线财产保险股份有限公司附加伤残赔偿比例调整保险(B款)》(注册号:C00019930922021092202223)...https://www.shangyexinzhi.com/article/5332740.html
5.雇主责任险中扩展责任A和扩展责任B的区别都有哪些?3. 扩展条款责任B(24小时非工伤责任) 该扩展条款将责任扩展至非工作时间,非工作地点,以及非工伤意外事故。 扩展条款A和B的区别 在雇主责任险中,扩展条款A和B到底有哪些区别?这个是很多客户都会问到的问题。 扩展条款A:工伤责任 一般情况下,几乎所有雇主责任险保单都会扩展工伤责任。比起通过司法途径,法院判决来认...https://www.clema-rs.cn/kuo-zhan-ze-ren-de-qu-bie/
6.放假后在宿舍内猝死,雇主责任险为啥不赔?附加险不能脱离主险法官原文:提醒大家,附加险不能脱离主险存在,实践中常见的误区是将附加险“24小时扩展人身意外条款”理解为,只要雇员发生意外,就符合附加险的赔付条件,将附加险错误地理解为独立的意外险。 以上呢,都是法院的一些意见,后面我随便说点。 关于雇主险扩展24小时责任这个附加险,各家财险公司的差异挺大的。比如在人保和国...https://m.douban.com/note/855754066/
7.泰康官网直投——雇主责任险:实时出单,企业必备泰康雇主责任险,减少企业用工风险,保障雇员死亡、伤残、意外医疗费用、误工等费用,企业老板的护身符,最低6元/人起https://www.tk.cn/tkcms/products/194250/N20220063.html
8.员工下班途中发生单方事故致残,保险公司该赔吗?法院这么判据介绍,2019年10月24日,某针织公司为张某等十名员工在保险公司投保了平安雇主责任保险,每名员工伤残、死亡赔偿限额均为100万元,每人医疗费赔偿限额10万元,并附加投保了上下班责任保险和24小时扩展条款等附加险,保险期限为2019年10月25日零时至2020年10月24日24时。 https://www.xdkb.net/m1/shnt/20211013/221288.html