一、中国人寿雇主责任险1-6类可以赔多少钱国寿雇主险2023最新赔偿标准
1、国寿雇主责任险1-6类(不涉高)方案：
②意外伤残保险金：被保工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%，最重赔100%)
③意外医疗保险金：被保工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选3-20万。
2、国寿雇主责任险1-6类(含高空理赔)的方案：
①意外身故保险金：可选一次性赔偿10万-120万。
②意外伤残保险金：按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%，最重赔100%)
③意外医疗保险金：扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。
④误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天。
⑤猝死责任限额：赔款=每人身故赔偿限额*20%。
1.报案
2.理赔材料准备
3.材料审核
4.理赔金额确认
在审核通过后，保险公司将根据保险合同的约定，计算出客户的理赔金额，并通知客户。理赔金额的确认和支付是理赔服务的重要环节，保险公司应当根据合同约定，及时支付客户的理赔款项。
5.理赔结果告知
6.理赔款项支付
一旦理赔金额确认无误，保险公司将会尽快将理赔款项支付给客户。支付方式可以是银行转账、支票、电子支付等多种形式，以满足客户的需求。
7.理赔服务评价
客户可以对中国人寿保险公司的理赔服务进行评价，包括理赔速度、服务态度、专业水平等方面。客户的评价是对保险公司理赔服务的反馈，也是保险公司改进服务的重要依据。
总结：国寿雇主责任险2023版的优势就是投保方式灵活，可选高空意外保障，也能提升伤残给付比例，以十级10%标准(100万保额，受伤最轻十级赔10万)，且可选24小时覆盖，最大的优势就是2种方案都支持高危职业、高危工种承保。
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