100+行政人总结的实用小建议!

都说行政这份工作,谁都能做,但想要做好,却不是那么容易!

为了助力大家做好这份工作,我们汇总了小伙伴们在社群里给出的各种建议,让我们一起来看看,他们都为你总结了哪些超实用的工作小技巧!

01、你要开始学会用ai工具,真的能提效不少,通知、总结基本改改就能用

02、今年工作不好找,尽量不裸辞

03、未来「降本增效」会一直提一直提,多跟大家交流一些降本增效的思路,随时可能会被提问

04、员工手册一定要咨询法务

05、如果组织架构经常变动,固资编号建议:公司名称简写+固资类别简写+序号(注意公司规模,建议三到四位数起)

06、如果想熟练使用EXCEL提效工作,可以看看王佩丰老师的各种教程

07、考经济师证,建议直接考中级(只要满足一定条件就可以,免得考两次)

08、员工的意外险建议买雇主责任险

09、建议公司集体体检安排在上半年,可以少排队

10、写总结里给本职工作的建议,如果想不出来,可以用“行政深入业务,加强业务协同”,万能

11、维修平台万师傅没有发票的,可以用啄木鸟

12、公司组织的一些活动参与率低,可以采用员工活动积分制看看

13、看到好玩的点子收藏起来,就是你自己的活动策划宝典

14、将大家常问的事项做成「自动查询回复」,能减少你30%的工作量

15、管理岗选择公司时,注意行政架构是否独立

16、偶尔找朋友吐槽一下工作真的很爽

17、把月度活动公布在厕所后面也是很好的传播渠道,你知道的,中国人不骗中国人

18、做超预期的事,是展现行政能力的最快方式

19、大方展示自己,学会“邀功”

20、大部分打印店不满一两千不给开专票

21、接待客户前多问客户背景,会让工作顺利很多

22、行政服务岗位没有ddl,只有尽快!马上!立刻!

23、制度改革一定要公示且让老板签字——以防背锅

24、只要把意见最多嗓门最大的员工安抚好,满意度就成功了一大半

25、一定要确认样品!

26、给空调装上挡风板,夏季投诉少一半

27、借出去的笔,就不要想着有人还了

28、定制/采购时,合同里要明文制约物品品质和功能

29、囤一囤赠品和样品。他们就像钢镚儿一样,用处不大但没有不行

30、有时候通知被打回也不要紧,很可能是这会儿领导心情不好。

31、接上修改版方案快要截稿时再交上去,通过率99%

32、所有工作事项,做好凭证记录&文字记录保存

33、保持好奇心,你就会发现的自己有用不完的新奇点子

34、能面对面沟通解决的,尽量减少不能传达情绪的文字对话,容易产生歧义

35、员工的心声及建议,是行政规划工作的目标和方法

36、即使琐事缠身,也要注意情绪管理

37、年度计划真的很重要

38、发展自己工作领域里的专长

39、垫钱,用一张单独的信用卡

40、哭穷卖惨拒绝垫资,不可耻,且有用

41、工作要义第二条:万事都要「包装」一下才好看

42、项目进度一定要及时整理并说明原因

43、每日复盘,就是悄悄进步

44、行政进阶指南:尽可能地去放大自己的优势,积累不可替代性

45、学会向外看,寻求帮助或合作

46、你的大部分困惑,都可以在知行社群里找到答案

47、不要糊弄任何一件小事或你认为微不足道的事

48、某些时候,行政跟对领导比做对事还重要

49、凡事有预判,意外远离我!

50、做事留痕,会减少很多麻烦

51、按规定办事,能减少90%的背锅可能

52、永远不要小看一个好司机/前台/清洁阿姨的作用

53、选择合作伙伴,一定要人靠谱效率高

54、能用钱解决的都不是事儿

55、上一句话不适用于行政

56、大群发通知记得看看谁未读,私聊确认以防推锅

57、即使是帮忙也不能将其他部门的活儿全部揽回来

58、行政说话,尽量严谨

59、不要因为不好意思拒绝就放宽原则,承担后果的是你自己

60、要让大家尤其是老板看到你做的事,“谦虚”的行政没有未来

61、不要“表现得”过于忙碌,并想以此获得认可

62、遇事先做出感情回应,再进行事物的处理

63、工作要义第一条:保护自己的利益

64、自己处理不了或无权处理的问题,及时向上级反映,宁愿被骂也不要自己私下解决。

65、接到其他部门需求,一定再三明确并用邮件留痕

66、装修需求可以变,但要先让领导了解:改需求一定会严重影响进度

67、不要随便跳槽

68、记得给自己肯定和奖励

69、做个好说话的行政,但拒绝老好人

71、注意个人形象,穿衣打扮是行政职场很重要的一部分

72、收到消息一!定!要!及时反馈,即便手头有事也要先回复一个“稍等”

73、重要文件,尤其涉及数字的要反复确认

74、在自己眼里的内向可能在别人眼里是高冷,不要做一个高冷的行政

75、主动和员工说话,行政工作顺利程度upup~

76、遇到pua公司/老板,请即刻逃离!

77、小事可以单独汇报,但大事要记得开会汇报

78、老板不会直接让你加班,他们会说:周一给我就行

79、行政工作=一亿件琐碎小事+0.5件大事

80、把小事做好并有所得,是一种能力

81、只要行政自己别尴尬,活动效果就不会太拉垮

82、当行政,要有成为24小时保姆+阿姨+管家+司机+保安+网管的觉悟

83、虽然你可能永远成不了大BOSS,但一定能成为不可替代的关键角色

84、放宽心,别人对你也没什么坏心思

85、重新给自己一个定位,更侧重于管理时你会打开新世界大门

86、被老板委以重任的行政,靠的是做好每件小事积累来的信任

87、记住,我们是按劳取酬,不是卖身干活

89、你懂的道理,在行动上往往只能实践20%

90、不要过度放大自己的情绪,你没有那么重要的

91、行政有义务主动了解同事

93、学会调节压力是行政必修课

94、减少抱怨工作顺利家庭和谐

95、多学点东西,不亏

96、远离那个负能量爆棚的同事

97、有野心的行政很好看

98、很多你认为不合理的事情,一定也有其合理性

99、不懂就问,别怕丢脸

100、你在公司处于什么水平不重要,重要的是你在整个行业中所处的水平

101、任何阶段的行政人都会迷茫,只不过迷茫的点不同而已

102、能力有限不怕,尽量在仅有的选项里做最优你就会慢慢变优秀

103、有脾气的好人才能获得尊重

104、如果你长期满足于处理“小事”,琐事,那你就会变成打杂的

THE END
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