1、雇主责任险，是员工在受雇过程中由于工作意外事故、或者是造成了员工罹患职业病等的情况，能提供赔偿责任的产品，受益人为企业雇主;
2、员工意外险，也是以员工作为被保险人的，是可以提供意外身故、残疾及意外医疗责任的产品，它是不限于工作意外的，在保障期间内的其他意外事故也能申请理赔。
1、产品的受益人不同，雇主责任险的保险金是给付到雇主的，也就是投保产品的公司;而员工意外险的受益人就是员工本身;
2、保障设计不同，雇主责任险除了基本意外保障和意外医疗责任外，还能覆盖职业病罹患等的津贴给付权益;
雇主责任保险和员工意外险买哪个更好的问题，不同的保障诉求下，合适的产品推荐肯定是不同的，一般企业雇主选择雇主责任险的居多，可以维护自身的保障权益，降低劳工工伤风险问题的影响和损失。
不过作为企业福利，彰显企业责任感的话，推荐选择的是员工意外险，是可以用于增强企业的凝聚力，更好的实现企业的发展，留人机制，提升核心竞争力水平。
以上就是全文整理的关于雇主责任险和员工意外险的具体介绍，它们肯定是不同的，保障设计、保障权益都并不相同，不同需求下的产品选择也不一样，主体为公司的推荐雇主责任险，员工福利的话推荐是员工意外险。
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2023-11-0717:55:02
1.保障范围不同：出行险主要针对旅行期间的意外风险进行保障，包括旅行途中的意外伤害、财产损失以及紧急救援等。而意外险的保障范围更广泛，不仅包括旅行期间的意外风险，还包括日常生活中的意外伤害、意外死亡、意外伤残等。
2023-11-0717:49:23
雇主险是由雇主购买的一种保险，旨在为雇员提供保障。它通常包括工伤保险、职业病保险和雇主责任保险等。雇主险的保障范围广泛，可以覆盖雇员在工作期间发生的意外伤害、疾病和职业病等。
2023-10-2210:53:48
首先，我们需要明确雇主责任险和意外险的定义和范围。雇主责任险是指企业为了保障雇员在工作过程中发生意外伤害或职业病时的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等而购买的保险。
2023-10-1710:38:35
首先，我们需要了解税前扣除的概念。税前扣除是指在计算个人所得税时，将一部分支出从应纳税所得额中扣除的政策。根据我国税法的规定，个人所得税法第六条第一款规定：“纳税人的工资、薪金所得，减除费用按照国家有关规定执行。
2023-10-1608:57:31
学平险是指学生在校期间购买的一种保险，主要保障学生在学校内外发生的意外事故。学平险的保险责任通常包括意外伤害、意外身故、意外伤残等，保险范围一般限定在学生在校期间以及上下学途中。
2023-10-1314:48:41
团体意外险是一种保险产品，旨在为团体成员提供保障，以应对突发意外事件所带来的经济风险。团体意外险通常由企业、学校、社团等组织购买，为其成员提供保险保障。这种保险通常包括意外伤害、残疾和死亡等风险，并提供相应的赔偿。
2023-10-0414:00:13
2023-09-2915:16:48
不是。雇主责任险并不是意外险。尽管它们在保险对象和保险责任上都涵盖了意外事故，但它们的重点和范围有所不同。意外险侧重于为个人提供保障，而雇主责任险则专注于保护企业雇员在工作期间遭受的意外伤害或财产损失。
2023-09-1911:44:08
团体意外险是一种为团体成员提供保障的保险产品。它通常由企事业单位、社会团体或其他组织为其成员购买，以保障成员在工作、学习或生活中发生的意外伤害。团体意外险的保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用等。
2023-09-0810:04:45
雇主责任险是一种保障雇主因员工在工作过程中遭受身体伤害或疾病造成的损失而负有的法律赔偿责任的保险。该保险通常涵盖了因工作事故、职业病或意外事件导致的员工伤残、死亡以及医疗费用等风险。
2023-06-2411:29:36
雇主责任保险和员工意外险是不同的，它们的保障实际上是有区别的。虽然都属于公司给员工购买的商业保险产品，提供的是意外保障责任，但是它们是有定义差异、保障内容的差异的：
2022-11-2310:34:47
2022-08-2315:21:42
很多人对于团体意外险和雇主责任险这两个保险搞不清楚，对于他们的而不同点也分不清，所以往往会混淆，小编就觉得有必要给大家说下团体意外险和雇主责任险有哪些不同、以及有什么区别等问题介绍，有兴趣的朋友可以来围观下!
2017-11-0513:50:41
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