“团意险”和“雇主责任险”有啥区别?保险公司意外险赔偿

A:你说作为一个公司老板,肯定要考虑万一员工出现什么意外的赔偿问题。那么团体意外险和雇主责任险,这俩应该选哪个好呢?

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什么是雇主责任险?

简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

02

什么是团体意外险?

即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

团意险和雇主责任险区别

举个例子

王某在工作期间重伤,被送到医院。

住院费:2万;伤残鉴定赔偿:5万;和单位纠纷法院诉讼费:1500元。

咱们来看看团体意外险和雇主责任险各自怎么赔偿。

团意险

保险公司会赔偿给王某住院费2万+伤残赔偿5万。王某还可以再向公司提出诉讼费、额外的伤残费等赔偿

雇主责任险

保险公司会赔偿给单位应该承担的所有费用7.15万元,然后再由单位赔偿给工人。

从以上的赔偿数据来看:

雇主责任险对于企业来讲,肯定能够将损失减到最低。它可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本,甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险,从另外一个角度讲,最终减轻企业的经济负担。

团意险是直接给予员工的保障,让员工有归属感,是一种员工福利

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常见问题

1、哪类人员符合投保规则?

中华人民共和国境内(不包括香港、澳门和台湾地区)的有单位名称的各类企业、个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体及其他组织;被保险人:本产品被保险人为公司16-65周岁的投保人在职职工(可包括临时工及实习生)。

2、承保行业有限制吗?

本产品不适用包含以下关键字的单位投保,钢丝绳、钢铁、家具、危险品、脚手架、幕墙、钢结构、电梯、船舶、船厂、家俱、钢绳、铸造、钢管、船务、青海、新疆、远洋渔业、爆破、船坞、船业、架设、开采、人力资源、企业管理、外包、劳务。

3、本产品可承保几类职业吗?

本产品可承保职业具体详见《众安保险职业分类表》。

4、本产品是否承担高空作业:

本产品1-4类不承担高空作业责任,5类可承担2-3米高空作业责任,6类可承担3米以上高空作业责任,请根据员工实际作业时涉及高度选择对应职业类别及高空作业高度(作业高度在询价页面“工作内容含高空”栏内选择),若被保险人投保工种与实际作业时工种不符或高低空作业高度选择有误属于除外责任,保司不予以承担。

5、本产品需要高空作业证吗?

6、本产品伤残的赔偿标准是什么?

本保单残疾评定标准为:国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014),伤残等级比例为:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。

7、指定就诊医院有哪些?

当地医保定点二级及二级以上公立医院,如因意外导致的首次门急诊可放宽至任意医保定点医院就诊。不包括以下地区的医疗机构,被保险人在以下医院就诊,保险人不承担保险责任:北京市平谷区、密云县、怀柔区的所有医疗机构、四川省宜宾市的所有医疗机构、四川省雅安市雨城区人民医院、四川省雅安市第二人民医院、天津滨海、静海地区医院、河南省新乡市中医院、吉林省四平市所有医院、山东省莱州市人民医院、莱州市中医院、莱州市郭家店中心卫生院、山东滨州市中心医院、河南省焦作市所有医院、河南省郏县所有医院、南平市人民医院、福建中医药大学附属南平人民医院、南平市第一医院。

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1.雇主责任险的保障范围有哪些?在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照...https://www.pingan.com/shop/question/102001.shtml
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3.鼎和雇主轻松保(1鼎和雇主轻松保(1-5类)雇主责任险支持1-5类行业的工人承保,由团队负责人给工人买,如果保险期间,员工发生保险事故,赔偿款是打给公司,再由公司按劳动合同规定赔给员工的,具体赔偿标准如下文介绍。 一、鼎和雇主轻松保(1-5类)雇主责任险怎么买?投保条件 ...https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309405043653151162374
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