“学姐，社保是不是不需要交太多年，只需要15年？”
“学姐，对于社保缴费期限来说，15年和20年的区别在哪呢？”
“学姐，我才刚工作没多久，工资很少，可不可以等我30岁之后再交社保呀？”
嗯，敢情大家都知道要买社保，但又不愿意多买，觉得买多了很亏是吧？？？
社保这个福利是国家白给我们的，学姐一直在想办法薅它，结果你们都不是很想要？？？
得嘞，今天学姐就来跟大家好好讲讲：社保让你“赚了”多少钱？社保到底应该交多久？
社保让你“赚了”多少钱？
社保和住房公积金构成了日常生活中通常说的“五险一金”，它们主要有以下几种用处：
养老保险该保险可以保证大家在退休之后，每个月领到一部分生活费用。工作期间累计缴纳15年，就可在退休后每月领取退休金，退休金的数额也十分可观。
医疗保险我们平时上医院挂号、门诊的费用，都可以通过医疗保险进行报销，如果你意外生病住院了，那也能够按照一定比例报销你的住院费、医疗费，医疗保险在就医时能够带给我们很大的实惠，是我们生活中最重要的一份保险。
生育保险很明显，这就是给生小孩的人提供的保障。它能报销女性生产、产检、节育带来的各项费用，提供产假和生产期间的工资。
失业保险保证一系列非主观原因失业后的生活保障。
住房公积金就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家终极白给羊毛。
五险一金内容十分全面，它作为国家给予公民的社会福利，切实保障了养老、医疗、生育、住房等多个方面。
但依然有小伙伴会觉得社保每月要交的钱占到了工资的20%，觉得社保太贵所以不愿意交社保。
要是你存在这种想法，学姐只能告诉你：你看到的层次要比学姐看到的低了不止一层。
让学姐帮你算一下帐，你就会发现社保是一个不亏还赚的项目。
先来看张图：
我们每个人社保账户的费用由我们自己及我们的公司双方共同承担。
即使每个地区的社保缴纳比例会稍有不同，公司缴纳的比例一般是个人缴纳的两倍，远远高于个人缴纳比例，而且不管是在哪个地区都是如此。
我们假设A每月工资为10000元，那么：
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户；
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见，社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元，但千万不要觉得这笔钱很少，公司为了A这7980元的工资，可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这差不多有到手工资的一倍了，假设你真的只选择交15年社保或者到了30岁之后才进行缴纳的话，不仅没有了保障，而且还无端的损失了一大笔隐形工资。
社保到底应该交多久？
经常有人问社保应该交多久呢？学姐在这里先说明一下：社保能交多久交多久。
我们一个一个来看：
养老保险很多人觉得“社保只要交15年就行”，其实是因为养老保险只要在退休前累计缴满15年，这样退休后就能领取退休金，并且每个月领一次。所以就会认为缴纳15年和25年的区别并不是很明显。
其实呢大家会有这样的想法，是因为不了解养老保险的缴纳规则及养老金的计算方式。
现在学姐跟大家说，缴纳15年和25年肯定是不一样的，那究竟差在哪？差别会有多大？接下来我举例让大家了解的更透彻些：
以职工养老为例，我们列出其计算方式：
每月领取的养老金：个人账户养老金+基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=（人口平均寿命-退休年龄）×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式很复杂，即便这样我们也能直观的看出来，个人账户中的余额越高，那么所需缴费的年限就越长，退休后每月领取的养老金就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班，月薪都是6000，当地社会平均工资也一直是6000，个人缴纳养老金比例为8%，都工作到60岁退休（计发月数为139），A和B唯一的区别就是A交了15年养老险，B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下，计算得出：
A退休后每月能领1521.6元；B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%，这还只是非常理想情况的数据，如果算上通货膨胀跟工资涨幅，这个差距只会更大。
我们再来看一组对比：
由此看来我们在A、B中选择哪个，其实都是可以在退休四年后把本金收回来的。但是由于B多缴纳了10年养老险，每个月多领1014.4元，1年多领1.2万元。
事实上我们年轻的时候我们贪图享受我们几百块的工资的话，等老了之后别的大爷大妈都在跳广场舞，至于你可能连交报名费都困难，
医疗保险
{医疗险社保交15年-13}而且它有着凌驾于其他商业医疗的突出优点：
当月交次月就有保障
医保不像医疗险和重疾险那样需要至少90天的等待期，当月交次月就可以保障。
生病之后也可投保目前国内大部分商业保险需要了解投保者的身体状况，他们有严格的健康要求，如果不符合的话有钱也投不了保，但是买社会医保不用担心这个，如果身体有恙可以投保并且报销。无条件续保只要你敢交钱，国家就有保障，不管身体健全还是残缺，持续交保险满足15年或25年就可以保障终身只要在退休前，男性累计缴纳满25年、女性20年（部分地区可能不同），即可终身医保保障。
这是医保最令人信服、钦佩的地方，是商业医疗险比不过的。因为人岁数长了后，非常容易患病。
这时候购买商业保险的话，保费及其高昂或者直接拒保都是有可能的。购买既无门槛缴费又低的医保不是明智的选择吗？
我们平时缴纳的医疗保险的钱会去到两个地方：我们医保卡中的[个人账户]里可以找到个人缴纳的2%的部分，当我们生病了去医院看门诊、买药的时候，就可以直接用医保卡里的钱刷。这就和我们每月拿出一小笔钱存起来的道理是一样的，用来预防自己生病了还可以拿来看病用。公司缴纳的10%的部分会进入社会医保统筹基金，当我们确诊重疾需要住院治病的话，可以帮我们承担一定比例的住院费、药物费、治疗费等（看医院的等级大体上的报销比例是70%~90%）。所以说，我们缴纳医保的钱并不是交了就没有用了，只是暂时交由国家管理，当我们生病时就可以用到这笔钱。只要坚持缴纳医保，不但在生重病时可以获得医疗费用报销，报销额度还每年都增长，国家提供为我们保障终生的服务，但前提是要我们缴满25年。
生育保险
很明显，这就是给生小孩的人提供的保障。如果你还没有生孩子的安排，那么这个保险不交也可以。
但如果要生小孩的话，生育险不仅对生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用进行报销，更能提供产假和产假工资（生育津贴）。
如果是生育险的话，我们是不需要交一分钱的，公司会替我们交，你只要确定能在公司连续待够九个月或累计12个月以上的话，就能享受到生育险给予我们的报销。这笔钱相当于白给。
失业保险
这个失业险就是在没失业的时候是用不上的，而且你就算失业了，它的领取条件也比较苛刻。
失业前已缴纳失业保险至少一年；非主观性原因造成的失业（即个人辞职的不算）；已办理失业登记且目前正在找工作。再加上我们失业的可能性很低，所以失业险的实际意义并不大。另外一种就是你领取了失业金的话，那么你就会被强制要求参加再就业培训......（还不如不领）
工伤保险
工伤保险只要参保就能获得保障，对缴纳年限没有要求，并且跟生育险类似工伤险，不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。
相当于，国家免费给予我们的一层保障，我们没理由拒绝。
住房公积金
我们需要买房、租房还有装修房的时候，会用到住房公积金，因为贷款的利息非常低，所以等同于我们用国家白给的羊毛。
总之，我们不但要交社保，我们还要好好交、早早交，将社会主义为我们建设的福利好好地收入囊中。凭借社保这个强有力的保障，认认真真地工作，一步一步迈进小康水平的高质量生活，多多为社会奉献自我，一步步成就自己，一步步建设祖国。很显然在某些地方具有优势，那么在有些地方就有弱势。社保能给广大老百姓提供社会性保障这是显而易见的，让我们大家都可以有病得到医治，有钱来买房子，还可以在退休的时候领退休金。但社保作为全民福利，它只能保证每个人都“有白粥喝”。比如当我们遇到需要动辄几十上百万的重疾时，医保是很无力的；工伤保险提供的保障不足以让我们在发生了意外全残甚至身故时有足够的经济补偿。想获得更全面的保障，还是得挑选保额更高，保障力度更大的商业保险才可以。