并且这里面还有一个问题，就是如果你自己是按照灵活就业形势初次参保自己的职工医疗保险，那么实际上在除此参保的过程中，你是没有社会保障卡的，所以说你既然没有社会保障卡，你就享受不到医保的报销待遇，当然这个社会保障卡基本上是在连续缴费6个月之内发放到你的手里，那么在第7个月的时候才能够正常的使用医保的报销待遇，所以它并不是次月就生效。
但是还有另外一种情况，虽然说自己按照灵活就业的形式来交纳职工医疗保险，但是自己并不是初次参保职工医疗保险，并且也有相应的社保卡在自己手里，只不过自己是作为失业人员或者是企业下岗职工，来按照灵活就业形势交纳自己职工医疗保险的情形，那么这种情况下，只要能够保证自己的医疗保险，中断的缴费没有超过三个月，这种情况下只要是你正常参保的医疗保险，那么一参保在当月就可以实现医保的报销待遇。
尤其是需要及时使用自己医疗保险报销的人群。比方说自己的身体条件不好，即便是自己下岗以后，也要及时的把自己的个人社保关系转移到灵活就业名下，然后自己来全额的缴纳医疗保险和养老保险的费用，这样的话就可以实时享受医保的报销待遇，不至于在看病期间需要自费来解决。
THE END