(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工伤死亡赔偿多少钱
关于工伤死亡赔偿的事宜，我们没有具体的赔偿金额设定。
首先，丧葬补助金将按照六个月的盛行全职员工的平均月薪水平发放;
具体遵循以下标准:
结为夫妻关系者，每月可领:
40%的抚慰金;
其他近亲如父母、子女、兄弟姐妹等等，每个月的当前工资水平下，每人每月享受30%的抚慰金;
而孤身老人或失去双亲的儿童，每月的标准则在此基础上另增10%。
一些特殊情形如:
最后，我们也会参照上一年城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准来给予补偿。《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
工伤死亡赔偿无统一计算方式，需考虑丧葬费、抚养津贴及一次性死亡津贴等。依据《工伤保险条例》确定具体数额，通常一次性死亡津贴为上年度全国城市居民人均可支配收入的两倍。要达到二百万元赔偿，需综合考量死者薪资、家庭状况等因素。多数情况下，高额赔偿难以获得。
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