当我们出社会工作，势必会面临到是否要缴纳社保的问题，因为这是国家设立的一项社会安全制度，可以更好地保障我们工作和生活。但是很多人对五险中的生育险是很疑惑的，特别是我们的男性同胞，他们既不怀孕也不用生育，生育险对于他们来说就像是个摆设，完全不懂缴纳的意义是什么......
那么是否生育险之于男性同胞是完全没有意义的呢？而对于女性同胞来说生育险又意味着什么？看来学姐得好好给你们上上这门课了！
到现在好搞不清楚为什么要缴纳社保的赶紧来补习：
本次课程重点：
●课程一：生育险是什么？有什么意义？
●课程二：缴纳生育险可以享受到的待遇？
●课程三：缴纳生育险对男性同胞的用处？
生育险是什么：
关于生育险怎么买的？这里有详细解释，戳：
生育险的意义：
1、对女性生育价值的认可。妇女生育是社会、国家发展得需要，也为社会劳动力的延续贡献了自己的一份力，所以应得到社会的补偿和支持，保护妇女生育的权益。
3、优生优育，提高人口素质。当女性在怀孕、生育期间需要补充营养、进行产检等，生育险中的检查补贴、生育津贴可以让她们享受到更好的生活和医疗服务。为准妈妈和孩子做必要的检查，检测孩子的正常成长；对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。
享受待遇：
1、产假
在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2、生育津贴
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。不同地区的生育津贴计算略有差异，以广东省为例子：当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
3、生育医疗费用（生育费用+计划生育费用）
生育费用就是女职工女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用，超过规定的医疗费用和药费需个人承担；计划生育费用就是取出或置入宫内节育器、结扎、复通手术等医疗费用。
享受条件：
2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
3、已办理参保备案，并在当地生育。
虽然男性并不是生育险的主要受益者，但还是有不少隐藏福利滴~
1、陪产假及假期津贴
已参保的男职工按规定可以休陪产假，不同地区的规定不一样，一般在7至30天。
2、让妻子享受生育险待遇
在某些地区，若缴费男职工的妻子是全职太太，没有缴纳生育险的前提下，是可以用丈夫的生育险来报销一定的生育医疗费的。但这与直接使用女性自身的生育险的不同之处在于：只能享受生育医疗费用、计划生育手术医疗费用的报销，不能享受生育津贴待遇。
3、计划生育费用报销
当然了，缴纳生育险对于男性的作用是有限的，学姐这里有专门针对男性同胞的重疾险榜单，注重保障自身的就不要犹豫了！