【导读】生育保险是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。只要女职工按时缴纳生育保险，就能在生育时享受生育报销和津贴。那么，如果女方没有生育保险或者生育保险没有达到缴纳期限，能用丈夫的生育保险报销吗？
男职工需要缴纳生育保险吗？有什么作用？
很多男同胞都有一个疑惑，男人不需要生育，为什么还要缴纳生育保险呢？《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”也就是说，只要与单位签订了劳动合同，不论男女都要缴纳生育保险。
那么，又一个问题来了，男性缴纳生育保险有什么用呢？这个用处就大了，如果男职工的妻子没有生育保险，那么妻子生育时可用丈夫的生育保险报销；如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。需要注意的是妻子享用丈夫的生育保险时，只能报销生育医疗费用，而不能领取生育津贴。
妻子使用丈夫生育保险的条件
妻子想要使用男职工的生育保险是有条件限制的，只有当妻子没有工作单位，无法购买生育保险，并要提供女方无收入的证明或者失业登记证才能使用（无收入证明一般是由男方职工单位或者其所在社区开具）。如果妻子有工作，用人单位也为其购买了生育保险，是不能用男方的生育保险的。
众所周知，生育保险的使用前提是要连续缴纳满12个月，如果女方没有缴纳够年限，能使用男方的生育保险吗？这个是没有统一规定的，各地规定有所不同，一般来说女方在生育时没有缴纳到足够年限，可以自己先行垫付，等生育保险缴纳时限满足时，再去提交资料报销，是不能使用男方的生育保险的；也有的地方是让单位先行垫付女职工的生育费用，然后再由单位去申领，或者是直接使用男方的生育保险。比如：成都就有此规定，当女职工生育保险未缴纳满12个月，由单位先行垫付，而后等缴纳期限满足后在由用人单位向生育保险基金报销，或者直接使用男方生育保险报销。
妻子使用丈夫生育保险都需要什么资料？有何流程？
根据有关规定，妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必须要提供以下材料：
1、男职工社会保障卡；
2、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证；
3、男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》；