男职工是不能享受生育津贴待遇，男职工只能申请生育医疗费进行报销。
男方的生育险主要能报销的是生育医疗费，包括产检、分娩等费用。和老婆报销的差别是不能领取生育津贴。每个城市报销规则不一样可详情上各区咨询。
有小部分城市不能用老公的生育险报销，有些城市是可以的，具体以各地政策为准。
但是使用老公的生育险报销要满足3个基本条件：
第一，你已经进行了失业登记
第二，老公的生育险已经交满1年，并且在享受福利期间不能断缴
第三，符合国家计划生育要求
按照生育医疗费和产前检查费标准给予一次性补贴。若男职工配偶按其他政策规定已享受生育医疗费待遇(含产前检查费)，但未达到生育医疗费和产前检查费总额的（顺产2700元，难产/剖宫产3700元），其差额部分由职工基本医疗保险统筹基金补足。
注：
1、夫妻双方均符合生育保险待遇支付条件的，由女方申请生育保险待遇，夫妻双方不重复享受生育保险待遇；
男职工配偶生育出院之日起12个月内，由男职工用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销。
一次性补贴所需材料：男职工配偶未参加生育保险、职工基本医疗保险，或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不足6个月，报销资料如下：
1、住院发票;
2、出院证明或出院记录、出院小结原件(加盖医院公章或病情证明章);
3、生育服务证原件和复印件;
4、《男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书》;
5、《生育、计划生育手术医疗费审批表》(一式两份加盖单位公章)。
男职工配偶按其他政策规定已报销了生育医疗费和产前检查费，但未达到生育医疗费和产前检查费支付标准总额的，需要补足差额部分，报销资料如下：
2、出院证明或出院记录、出院小结复印件;
4、配偶享受生育医疗费支付结算表(加盖医保业务章);
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