男方生育险为妻子提供一定比例的报销，符合条件的情况下，男方生育险可以报销妻子生育医疗费用的50%，报销标准如下：流产可报销200元，顺产可报销1200元，难产或多胞胎生育可报销2000元。
若男职工的配偶未参加生育保险，或为城镇无业人员，或已参加生育保险但缴费不满12个月，只要符合计划生育规定生育，也可以按女职工生育医疗费用的50%获得一次性生育补贴。
根据各省市的具体规定，男方在配偶生育期间可享受15天的陪产假。
值得注意的是，男方报销生育保险需满足以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位必须已参加生育保险，并且男职工已连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。
男性生育险的报销金额根据不同情况有所差异，一般情况下，一次性生育补贴标准为：流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎生育2000元，男方在配偶生育期间可享受15天的陪产假。
若女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险，则可报销50%左右，女方个人缴纳的生育保险通常可报销约75%。
报销生育保险还需满足条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位必须已参加生育保险，男职工已连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。
男性生育险可报销金额包括一次性生育补贴和陪产假期间的工资待遇，具体报销金额如下：流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎生育2000元，男方在配偶生育期间可享受15天的陪产假。
报销生育保险需满足条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位必须已参加生育保险，男职工已连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。
丈夫生育险可报销金额与男性生育险相同，具体报销金额如下：流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎生育2000元，丈夫在妻子生育期间可享受15天的陪产假。
若妻子无工作单位，使用丈夫缴纳的生育保险，则可报销50%左右，妻子个人缴纳的生育保险通常可报销约75%。
报销生育保险需满足条件：妻子生育或因病理原因流产时，用人单位必须已参加生育保险，丈夫已连续缴纳生育保险费满12个月；妻子未列入生育保险范围，且未超生。