生育保险，是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。包括生育津贴、生育医疗费以及计划生育手术医疗费。
使用生育险的条件是什么？
要想通过生育险，你需要满足两个条件：
首先，你工作的单位要帮你缴费达一年以上，而且还得继续缴纳费用。
其次，你的家庭要满足计划生育的规定，假如你是超生的情况，那肯定是不能报销的。如果能够满足了这些条件，那你就不用操心了。
当然，如果还是不理解或者不确定，可以致电当地社保局12333咨询自己的社保缴纳情况，如果确定自己满足享受生育险的情况下，再开始进行下一步操作。
不再生育的女职工用缴生育保险吗？
生育保险是法定社会保险，强制参保。生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险，应对的是企业的风险，而不是职工的风险，生育险只须企业缴费。
不论其用人单位有无女职工，也不论女职工是否在生育期，用人单位都应该为其职工参加生育保险。生育保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴费。因此，即使一个单位都是男职工，也应该参加生育保险。
男士交生育保险怎么用？
根据《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
也就是说，如果男职工的家里有一位全职太太，那么他的全职太太是可以享受到生育医疗费用待遇哦。
其中，男职工参加生育保险，如果其配偶是非城镇户籍人口或城镇无业人员，并且没有参加生育保险但又符合计划生育规定生育的，可由男职工向所参保社保经办机构提出申请，并按统筹地区规定标准享受生育保险待遇。
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