转徐州市医疗保障局:《职工生育保险办理指南》

1、《江苏省职工生育保险规定》(省政府令第94号);

3、《江苏省人口与计划生育条例(修正)》;

4、《徐州市人民政府关于实施<江苏省职工生育保险规定>的意见(徐政规〔2014〕3号);

5、《徐州市职工生育保险医疗费用结算办法(试行)》(徐人社规〔2014〕3号);

6、《关于职工生育保险医疗费用结算有关事项的通知》(徐医保待〔2019〕20号);

7、徐州市职工生育保险和居民医疗保险住院分娩按病种收付费服务协议。

二、待遇申领条件

(一)职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,职工按照国家规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,生育的医疗费用、一次性营养补助由生育保险基金按照规定支付。

(二)职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助、产前检查,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。用人单位首次参加生育保险或中断缴费后补缴生育保险费的,补缴期间不视为连续缴费。在当期缴费到账后职工生育的医疗费用按规定标准结算。

(三)用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。

三、申请需提交材料

除提供以下资料外,由单位代领代发的生育保险待遇提供单位的开户银行和银行账号,由本人领取的生育医疗费用(含产前检查费)、一次性营养费的,需要提供本人社保卡,如无法提供社保卡的,请提供本人身份证(原件、复印件)和本人银行卡(存折)账户复印件。

(一)办理生育医疗费用刷卡结算备案手续时,提交申请需提供以下材料:

1、生育:职工身份证(原件、复印件),

2、计生(住院):

(1)职工身份证(原件、复印件);

(2)结婚证(原件、复印件)。

以上申请材料入院时由其个人交至定点医疗机构,并填写符合计划生育承诺单。

(二)女职工异地生育、失业女职工生育、男职工配偶生育的医疗费用及待遇按照零星报销申报,需提供以下材料:住院生育费用:

1.社保卡(原件);

2.发票(原件);3.费用清单(盖章原件);4.住院小结(盖章原件或盖章复印件)。备注:男职工未就业配偶生育须承诺女方未参加城乡居民医疗保险;失业女职工报销另提供社保卡或身份证和银行卡。

生育的各类门诊费用均采用零星报销方式。需提供材料:

2.发票(原件);3.费用清单(盖章原件);

4.门诊病历(原件及复印件);5.结婚证(原件及复印件)(三个月以下);6.符合计划生育承诺单(三个月以上引产)。

(三)男职工申请护理津贴需提供材料:

1.社保卡(原件);2.住院小结(盖章原件或盖章复印件);注:男职工配偶无论是否已享受灵活就业、异地医保、居民医保、新农合医保生育医药费用报销,其符合申报条件的男职工仍可享受护理津贴待遇。

一、产前检查

1、妊娠3个月以上7个月以下,因生育而引起流产、引产的,产前检查定额支付标准为300元;

2、妊娠7个月以上的产前检查定额支付标准为400元。

二、生育津贴

1、生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。

2、生育津贴享受标准

职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:

生育的,享受128天的生育津贴;

其中难产的,增加15天的生育津贴;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;

妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;

妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;

妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;

妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴;

实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;

实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴;

实行输卵管复通手术的,享受21天的生育津贴;

实行输精管复通手术的,享受14天的生育津贴;

放置或者取出宫内节育器的,享受2天的生育津贴;

符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴。

三、生育的医疗费用

(一)按生育单病种结算的医疗费用:

1、职工住院分娩或因生育而引起的流产、引产和实施计划生育手术,在二级及二级以下医疗机构发生的符合生育保险规定的医疗费用,生育保险基金按单元定额标准、按病种付费标准与医疗机构全额结算。

2、在三级医疗机构发生的符合生育保险规定的医疗费用,生育保险基金结算按单位定额标准、按病种付费标准的80%与生育定点医疗机构结算(见表1),职工个人自付20%;

2、职工个人自付金额计算方式:医疗总费用扣除特需服务费用后,实际费用低于结算标准时,职工按照实际费用的20%自付;等于或高于结算标准时,职工按照结算标准的20%自付。

3、职工住院分娩期间因生育引起的部分并发症、合并症(见表2),不实行按病种付费。发生的符合生育保险或医疗保险规定的医疗费用,由职工个人按20%的比例支付;其余符合生育保险或医疗保险规定的部分,由定点医疗机构与医疗保险经办机构直接结算。

(二)零星报销的生育医疗费按生育保险定额标准和个人负担比例由医保中心与生育人员个人结算报销。

生育保险定额标准表(表1)(单位:元)

稽留流产如门诊收治有较大风险,必须住院进行治疗的,可按照生育并发症结算。

四、一次性营养费

职工生育或者妊娠满7个月引产的,发给一次性营养补助,标准为统筹地区上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。

五、支付途径

生育保险待遇由社会保险经办机构发放给用人单位,由其按规定支付给参加生育保险的职工。无用人单位的直接支付给个人。因医保生育政策或生育结算程序导致的个人无法刷卡结算生育医疗费用的,报销后直接支付到个人银行账户内。

六、男职工未就业配偶生育

职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用结算标准的50%享受生育的医疗费用待遇。职工未就业配偶按照国家、省人口和计划生育法律、法规规定,免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务,生育保险基金不支付其计划生育的医疗费用待遇。

七、异地生育

职工异地生育或者实施计划生育手术的医疗费用,按照职工参保地的生育保险待遇标准支付。到医保中心申请报销。

注:

(1)违反国家、省人口和计划生育法律、法规规定,生育或者实施计划生育手术的生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助;

(2)不符合生育保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的费用;

(3)应当由基本医疗保险基金支付的费用;

(4)应当由公共卫生或者其他公共服务项目以及按照规定由免费的计划生育技术服务项目负担的费用;(5)属于医疗事故等,应当由第三人负担的费用;

(6)在国外以及港澳台地区发生的生育医疗费用;

(7)新生儿疾病筛查、护理和医疗的费用;

(8)未经批准在非定点医疗机构就医的生育医疗费用(急诊、抢救的除外);

(9)国家和省规定的不属于生育保险基金支付的其他费用。

2、徐州市生育保险定点医疗机构:

三级医院:一院、二院、肿瘤医院、中心医院、中医院、九七医院、矿总院、妇幼保健院、中煤第五建设公司职工医院;

二级医院:矿一院、矿二院、利国医院、贾汪人民医院、医学院附三院、康复医院、矿山医院、九龙医院、和平妇产医院、铜山区人民医院、铜山区中医院;

一级医院:新华医院、百汇医院、徐州瑞博医院、仁慈医院、云龙社区卫生服务中心、鼓楼区琵琶社区卫生服务中心、矿三院、贾汪区大吴中心卫生院、贾汪区盐诚社区卫生服务中心。

3、以上医保生育待遇政策如有调整,以官方公布、告知的最新信息为准。

办理机构及地点:徐州市基本医疗保险基金管理中心(徐州市泉山区王陵路72号)。

THE END
1.男职工配偶生育后申领生育保险待遇(4)男职工单位介绍信(加盖单位公章); (5)计划生育服务手册(生育证)原件、复印件; (6)出生医学证明原件、复印件; (7)由医院病案室提供的住院病例首页及医嘱单复印件(并在住院病例首页复印件上加盖医院公章); (8)男职工配偶户籍所在地村(居)委会出具的无工作证明。https://m.cngold.org/news/xw632032.html
2.男性的生育保险可以给配偶用吗来看具体答案一般用人单位为职工购买社会保险以后,除了养老以及医疗保险以外,还包含有生育保险,也就是说男女职工都会有生育保险。那么,男性的生育保险可以给配偶用吗?下面来看看。 男性的生育保险可以给配偶用吗 据悉,男性生育保险是否可以给配偶使用,主要是看配偶能不能满足相应条件。一般只要女方没有工作单位、未就业且无法报销时...http://www.shebao3.com/E425751f7fB5a3e0.html
3.配偶无工作的男职工可以报销生育险吗?答:配偶无工作的男职工,所在单位已经参加济南市职工生育保险,且在其配偶生育前已经连续足额缴纳生育保险费满12个月以上的,可以领取生育补助金待遇,标准为:配偶顺产,定额报销800元;阴式手术产,定额报销1000元;剖宫产,定额报销1900元。对其配偶生育医院没有特殊要求,可以在外地生育,回济南享受生育保险待遇。由于目前我...http://www.jnhzhr.cn/625.html
1.男性生育保险是怎样的不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。男性生育保险待遇领取,需符合生育保险报销条件,可享受生育补贴,享受生育保险待遇,以上是男职工生育保险的基本问题。 同样,如果属于自由职业人群,在代理公司自己缴纳社保的情况,男性生育保险待遇只要满足以上条件者,同样可以享受。https://mip.66law.cn/laws/202483.aspx
2.男职工配偶生育是什么意思首页>男职工配偶生育是什么意思 生育保险制度是用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险,为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。目前,我省的生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位,也有部分市州的机关事业单位参加了生育保险。值得一提的是,男职工参加生育保险,如果其配偶是非城镇户籍人口或...https://m.shenlanbao.com/he/1110615