女职工生育或者流产的医疗费用按照对已经参加生育保险的由生育保险基金支付|宠物保险_宠物大百科共计9篇文章
宠物大百科是全网上，关于女职工生育或者流产的医疗费用按照对已经参加生育保险的由生育保险基金支付最全面最权威的报道和解答，对于女职工生育或者流产的医疗费用按照对已经参加生育保险的由生育保险基金支付你想了解的这里都会有体现和展示。
1.孕期女职工权益保护知多少?北京海淀法院法官以案说法根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付...https://www.bj148.org/sa1/yasf1/202305/t20230530_1652293.html
1.职工生育保险政策知识问答(二)生育津贴 生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。 问:哪些医疗费用不纳入生育保险支付范围? 答:(一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生或者计划生育技术服务项目负担的; https://www.fengshun.gov.cn/mzfsybj/gkmlpt/content/2/2663/mpost_2663104.html
2.生育保险报销范围及金额女职工生育出院后,因生育引起疾病的'医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办...https://www.wenshubang.com/shebao/604461.html
3.生育保险条例参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。https://www.yjbys.com/shebao/shengyu/67133.html
4.以案说法如果员工未缴生育保险,能由用人单位承担生育医疗费吗?根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28343286
5.《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题17、女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( A )支付。 A、用人单位 B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、医疗保险基金 18、女职工生育或者流产的医疗费用,按照( C ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 https://www.fwsir.com/ziliao/html/ziliao_20170303084601_352579.html
6.女性生育或流产费用应当由谁支付为了与《社会保险法》相衔接,参照《企业职工生育保险试行办法》,征求意见稿规定:女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。 公众可在12月23日前,登录中国政府法制信息网,或者通过信函、电子邮件方式发表意见。https://www.66law.cn/laws/186819.aspx
7.生育津贴和产假工资是二选一吗根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 (2)生育津贴 生育津贴是指在职女职工因生育而离开工作岗位中断收入时,给予定期的现金补助。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴...https://www.dongao.com/zjjs/zy/202311234389893.html
8.生育保险报销范围是什么呢?专家导读 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 https://m.64365.com/zs/656215.aspx