那么你就属于本地（户籍地）退休的灵活就业人员或社会人员身份退休。这种情况下，50岁无法办理退休的原因，应该有三种可能：
1、你所在的地区规定女灵活就业人员的法定退休年龄一律是55岁；
2、你所在地区规定原来在单位缴费满10年的女灵活就业人员可以50岁退休；
男同志的退休年龄比较统一，都是60岁，女同志的退休年龄比较复杂。在单位退休的年龄比较清晰，女工人50岁，女干部（管理岗或技术岗）55岁。在社会上退休的女灵活就业人员的法定退休年龄就不好说了，因为各地的规定是不同的。
有的地区规定一律50岁，有的地区规定一律55岁。有的地区的规定要区分不同的人群，有的50岁，有的55岁。比如原来在国企或机关事业单位有正式工作单位，后来下岗的，如果下岗前工作年限（含视同缴费年限）满10年，可以50岁退休。有的地区是规定XXXX年以前参加工作的，可以50岁退休，否则55岁退休。
那么你就属于在单位退休的情况。这种情况，50岁无法办理退休的原因有三种可能：
1、是因为你所在地区的地方政策规定，要在用人单位缴费至少满10年，才能50岁退休；
2、是因为你是外埠参保，异地退休的人员，在当地缴费不满10年；
3、是因为你是在外地打工，外埠参保，在当地初次参保时，已年满40岁，建立的是临时账户，而不是一般账户。临时账户是不能办理退休的，只能转移或退保清算。
应对解析：
1、城镇职工养老保险继续缴费，55-56岁延时退休，城乡居民养老保险退保清算
2、城镇职工养老保险转移为城乡居民养老保险，合并计算，60岁退休
虽然城镇职工养老保险退休的最基本条件是达到法定退休年龄，缴费年限满15年。但部分地区有附加条件。比如有的地区要求退休时，缴费年限中间不可以中断，否则需要补缴为连续年限，才可以办理退休。不知题主所在地区是否有有这样的规定，你现在才无法直接办理退休呢？
您的描述中写到是女性50岁企业工人，按道理您累计缴费年限已经达到了不低于15年的要求，年龄又够了50岁，想问为什么不给办退休，是吧。
第一，您交费的顺序很关键。假如您交的都是城镇职工社会保险，您是先单位给您交的九年，然后自己交的六年，还是先自己交了六年，单位给您交了九年呢？因为这两种不同的缴费方式，决定了您现在的身份是什么。
如果是先单位给您交的九年，然后自己交的六年，那么您现在属于灵活就业人员，全国除四川、山东的青岛、及湖北等地以外，大多数地区要求是的女性灵活就业人员退休的年龄为55岁。您现在50岁，如果不在前述这些地区，确实是暂时还不符合办理退休的条件。反之，可按企业工人身份办理。
第二，您交费的类型很关键。单位交纳的九年，肯定属于城镇职工社会保险，但您自己交纳的确定是以灵活就业人员身份交纳的么？如果不是，那您交的是城乡居民社会保险（原城镇居民社会保险与新型农村养老保险的统称），而城居保与城镇职工社会保险之间的归集合并，城居保的缴费，只能合到城镇职工缴费的个人帐户金额，而不能合并缴费年限。所以，如果是这种情况，那么，您的城镇职工社保缴费仅为九年，只是个人帐户金额多一些罢了，也不符合不低于15年的要求，所以，也退不了。
第三，还有一种较特殊的情况，个别地区，要求退休前须在本地连续缴费不低于十年或五年，您看看您的社保缴费之前是否有断缴的地方？
1、累计缴费满15年。
2、必须达到法定退休年龄。
二、再次是要明白各种类型的社保的退休年龄。
目前我国有三种类型的社会养老保险：
1、城镇职工社会养老保险；2、灵活就业社会养老保险；3、城乡居民社会养老保险。
以上三种保险退年龄都有所不同：
1、职保：男60周岁；女：50周岁；女干部：55周岁。
2、灵保：男：60周岁；女：55周岁。
1、先说你缴费年限的问题，你单位缴费9年，单位缴费的说明你参保的是企业职工养老保险，后来你离开单位后，自己交了保险，这应该是灵活就业社保或居民社保。你前后交的是两种不同类型的保险，两种不同类型的保险缴费年限是不能直接相加的，你必须要把它们合并一个账号后才能累计相加的，你不合并在一起，你就没有15年的缴费年限了。你要退休就必须要把两种保险转移合并到一个账户，才能把两种社保的缴费年限累计在一起。
2、那么这又涉及到一个社保转移的问题。
社保转移也是有一定规定的，根据人社部（2014）17号文件规定，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，只能把个人账户金额全部转移，但缴费年限不能转移。城镇职工养老保险转入居民养老保险，个人账户金额和缴费年限都可一起合并累计计算。再说，职保要连续缴费满10年，才能把“灵保”或“居保”向职保转移，你职保交费只有9年，根据这个规定，你只能把职工社保向“居民”或“灵保”社保转移合并，然而，“居保”退休年龄男、女都是60周岁退休，而且以后退休金要比职保少很多，而“灵保”退休年龄，和以后退休待遇与“职保”悬殊不太大，所以建议你把“职保”向“灵保”转移。灵保退休年龄女性55周岁，你现在才50周岁，所以说，社保局不给你办退休是正常的，合理的。
所以说，你50岁社保局不给你办退休是合理的，没有什么不妥。
可以这样说，大部分省区的国企改制下岗失业的灵就人员女性，基本都是50岁退休，但这一类的灵就人员女性不但在单位有实际缴费年限还有视同缴费年限，而且都是早于2000年前参保的人。而你至今才缴费足额15年，估计是2000年后参保缴费，再一个，个别地方还有规定必须在国企实际缴费10年，才允许按国企员工享受社保待遇。
那么，你不能退休有可能是单位实际缴费不足十年，再就是2000年以后参保。其实，社保对你不能退休的原因肯定说明得很清楚，你不讲出来罢了，你只出了这个”由单位缴费9年，自己缴费6年，满足15年的50岁女工”为什么不能办理退休手续的哑迷让大家助力说不合理。
女职工在单位交纳了九年保险，后来自己通过灵活就业参加了六年保险，但是，社保部门却不允许50岁退休了，这是怎么回事？
对于女性灵活就业人员退休年龄的问题，各地确实有不同的自己政策。
有的地方是要求必须在企业工作满15年以上，然后通过灵活就业人员参保，才可以15年退休。
也有的地方要求必须是退休前工作岗位是在工人岗位上，才可以办理50岁退休手续。
不过各地还是有各地的标准的，由于突然推迟五年退休，很多人是难以接受的。
一些地方在劳动部文件下发之前，早已经实行了灵活就业人员保险，并规定了自己的退休年龄。大多数是按照50岁确定退休年龄的，因此像四川、湖北、温州、郑州、青岛等地，还是执行女同志50岁退休的有关政策。
这个政策，是我们国家在延迟退休上的第一次大胆尝试，不过并不太成功。目前，这个文件在人社部的网站上已经打不开了。
因此，未来我们的退休年龄，不会再跟这一次一样突然下发个文件，统一规定一下，简单搞一刀切了，很有可能走灵活退休的方式，或许那样才符合我们的国情。
您自己缴纳的6年养老保险是不是城乡居民养老保险，如果按照职工养老保险退休，必须满足养老保险累计缴纳满15年，而城乡居民保险向职工养老保险转移的时候是不转移缴纳年限，所以按照职工退休自然是不能退。
您好，谢邀。您这种情况肯定有问题了，估计您还不了解，小编给您简单说明下。
我们说的15年是具有同一性质的养老保险，不是几个保险简单的累加的，比如城镇职工的需要15年，城乡居民的需要满足15年才可以。
还有您目前是自由职业状态，退休年龄是55周岁。
针对以上情况，您可以把城镇职工养老保险和城乡居民养老保险账户合并，这样就可以满足15年的年限了，但是需要到55周岁才能办理退休，因为目前您是以自由职业者身份参保的。
以上，感谢，如果您后来的6年还是交的城镇职工养老保险，那么就可以完全按照企业退休年龄来办理退休了。所以目前最需要确认的是您自己缴纳的6年是按照职工养老还是居民养老来缴纳的。
首先你单位交的这个，养老保险肯定是职工养老保险。那么你这个职工养老保险交了九年。
而你从单位出来以后，你确定是交的职工养老保险吗？如果你交的不是职工养老保险，是居民养老保险的话。那么你肯定就不具备退休的条件。
因为你的养老保险要，累积交费年满超过15年以上才可以。如果你出来以后交的依然是职工养老保险。那么按正常程序，你50岁是可以退休的。
不过也确实有部分省份规定，灵活就业人员交费，女性需要达到55岁才可以退休。所以可能是这个原因导致你不能办理退休。
最准确的答案，你应该直接去你们当地的社保局问询一下为什么你退休不了的原因。