这些政策释放的信息很明显：高技能工人请过来，低技能工人请走开。
01
高技能工人的配偶可获开放工签
今天上午，移民局发布最新消息：这些工签持有人的配偶可以获得在新西兰的开放工作签证。
从2024年12月2日起，以下签证持有者的配偶将有资格获得开放工作权：
持有雇主担保工作签证（AEWV），从事澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）1-3级工作，且配偶时薪至少为25.29纽币（即标准中位工资的80%）。
在2024年6月26日之前已经支持配偶申请工作签证的AEWV持有者，配偶时薪至少为25.29纽币。
持有基本技能工作签证的配偶，且时薪至少为25.29纽币。
此外，以下情况的AEWV签证持有者的配偶也有资格获得开放工作权：
配偶从事ANZSCO4-5级工作，时薪至少为47.41纽币（即标准中位工资的1.5倍）。
配偶从事绿名单上的工作，且满足该岗位的绿名单要求，时薪至少为31.61纽币。
*澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）将职业技能水平范围从1到5分级，其中1表示技能水平最高，5表示技能水平最低。
新西兰的OpenWorkVisa（开放工作签证）允许持有人在新西兰工作，自由选择雇主和工作地点，不必锁定某个雇主。
移民部长EricaStanford表示，这次政策变化履行了国家党联合政府的承诺，即让签证持有者的家庭成员更容易到新西兰工作。
02
“只放特定的人进来新西兰”
从去年到现在，新西兰对于工签持有人的配偶工作签证先是收紧，现在又部分放开。
去年5月31日起，移民局修改了配偶工签的条款，限制大部分工签持有人的配偶只能为认证雇主工作，工资还要达到中位数。
这个要求对很多工签持有人的配偶来说太难达到，导致很多人的配偶来到新西兰后无法从事任何工作。
当时就有很多华人吐槽：伴侣一直找不到符合条件的工作，这不是逼着人打黑工吗？
现在，移民局开始有所放开，旨在“放特定的人进来新西兰”。
移民局在公告里表示，此次对配偶工签的调整，将有助于家庭团聚，并吸引和留住新西兰所需的工人，以填补技能和劳动力短缺行业的空白。
为高技能以及新西兰紧缺职业人才的配偶提供更多的工作权利，能够帮助他们留在新西兰。
这也说明移民局对于新西兰需要什么样的人，目标和行动都越来越明确。
03
针对这些人，签证审理加快
本周来自移民局的另一个消息，又是利好高技能工人的。
移民局发布公告表示，会把同一地点，同一行业或者有相同的情况申请人分到指定的团队进行统一处理，来加快AEWV（雇主担保工签）的审理速度。
从今年AEWV政策变化开始，移民局对AEWV的审核相当严格，从认证到拿到工作签证，整个流程可能需要六个多月。
雇主、员工、包括移民行业的从业者都怨声载道。
从2024年10月14日开始，以下申请会被优先分配到指定的团队。
1.雇主认证申请
雇主的过渡认证（interimaccreditation）即将在6周内到期
2.Jobcheck工作检查申请
ANZSCO1级职位以及绿色清单的职位
ANZSCO2级服务业的职位
雇主认证将于2024年11月30日之前到期的工作检查申请
3.AEWV工签申请
雇主认证在10月底之前到期的工签申请
之前有开放工作权利的工签，目前持有过渡签证但无工作权利的申请人
虽然上述申请会被优先分配到签证官，但如果递交的材料不全或者有误，也会影响审理的速度。
那些具有充足证据和资料的申请将会被优先考虑。
04
“新的技术移民政策在路上”
除了针对高技能和紧缺职业人才的利好政策，新西兰移民局还有这些新动向。
上周五，新西兰移民部长EricaStanford在移民和投资协会年度会议上预告了配偶工签的变化。
她表示，政府正在推进一项新的技术移民签证政策，重点解决那些因薪资水平达不到中位数1.5倍、没有学位、或非注册职业类别的员工无法获得居留身份的问题。
其他政策动向包括：
吸引更多国际学生来新西兰学习。
计划推出一项新的签证，再次吸引高净值投资者。“我们曾经是摇钱树，现在却变成了跛脚鸭。”Stanford说。