俄罗斯留学存在一些显著的弊端,导致很多留学生在毕业后回国仍然难以在国内找到好的工作。最后,就算想留在俄罗斯工作,环境也远不如国内。俄罗斯经济持续低迷,就业岗位有限,而且存在严重的地域歧视,外国人想要获得理想的工作更加困难。综上所述,语言障碍和就业环境是我不推荐中国学生去俄罗斯留学的根本原因。
国内对俄罗斯学历认可度不高
另一方面,国内对俄罗斯大学文凭的认可度一般都不高。除了少数拥有悠久传统的名校如莫斯科国立大学,其他学校的文凭很难在就业市场上具有竞争力。雇主往往更看重国内双一流或211学校的文凭,而相比之下对俄罗斯学历持怀疑态度。这无形中增加了毕业生的就业难度。
俄罗斯教育内容与国内脱节严重
另外,俄罗斯的教育内容与国内的需求存在严重脱节。无论是文科还是理工科,俄罗斯的课程都存在一定的落后,很难为国内就业提供有力支持。比如经济类课程仍停留在苏联时代,艺术类课程与国内审美有差异,理工科也无法与中国最先进的科技接轨。这些都使得毕业生很难在国内发展事业。
俄罗斯国内就业环境恶劣
综上所述,语言障碍和就业环境是我不推荐中国学生去俄罗斯留学的根本原因。当然,如果有扎实的俄语基础或特殊的职业规划,俄罗斯仍然是一个不错的选择。但对大多数普通学生来说,我建议谨慎考虑这条留学路径。
俄罗斯留学后就业，深度解析：俄罗斯留学就业趋势
俄语不仅是俄罗斯人的民族语言，目前全球使用俄语的国家有20多个，使用人数将近3亿。随着陆上丝绸之路经济带的建设，中国企业将越来越需要俄语人才，以开拓中亚、东欧等俄语国家的市场。
从大的环境上来说，中国和俄罗斯互相依靠，政治上的紧密至少几十年内不会有所改变。那么政治紧密，双方就会推出很多优惠的政策，吸引民间投资，来使利益最大化。从大型国有企业合作，到现在我们从新闻上时常能看到中国知名企业（华为、京东、淘宝、中石化、携程等）和俄罗斯签署合作协议，投资俄罗斯，两国的经济文化政治等交流在这些年得到了质的飞跃。
一、围绕俄语找工作
熟练掌握俄语确实是留俄海归在找工作中的重要优势。2015年国家公务员招考中，外交部俄语职位需求14名，商务部俄语职位需求11名，需求量在小语种岗位中最多。
由此可见，俄语人才存在比较大的缺口。随着中俄双方首脑的频繁互访，中俄在铁路、油气、通讯等方面签署了大量的合作协议，因此中铁、中石油、中石化、华为等企业纷纷开始大量招聘精通俄语的专业人才。
二、复合型人才缺口大
俄语是一块敲门砖，是两国商贸交流的语言前提。除了传统的翻译类、贸易类俄语人才，在某一个专业领域拥有突出经验和表现的人，将在未来几年内十分抢手。特别是像IT、家电、金融、机械设备等行业，中俄合作的深度在加大，人才缺口比较大。
由于国内俄语教育体系限制西班牙在职研究生，学习俄语的学生大多是文科背景。如今中国学生赴俄罗斯留学的首选专业也集中在法学、社会学、经营管理学和俄语语言学专业等社会科学领域。
而核电、航天、机械制造等俄罗斯传统优势专业则因为跨度大、难度高，鲜有中国学生问津。不过，这一趋势正在转变。据俄罗斯媒体报道，国立萨马拉航空航天大学从2014年起俄罗斯留学后就业，将实行飞机制造和直升机制造领域中的俄中青年合作计划，培训为研制俄中宽机身客机项目工作的专业人才。俄罗斯远东联邦大学校长斯图普尼茨卡娅也提到，越来越多的中国留学生选择攻读该校的工程类专业。
三、艺术领域成创业亮点
相比于留学欧美国家的海归，留俄海归创业者只占全分会人数的20%左右。依托两国不断升温的经贸关系和中国每年300万人次的俄罗斯入境游客，俄罗斯海归创业主要集中在对俄贸易和旅游产业，且规模较小。
据统计，约10%的赴俄中国留学生选择了文化艺术类专业。随着中国文化创意产业的发展，艺术领域成为留俄海归创业的新亮点。
较高的俄语水平和俄罗斯大学文凭有助于留学生回国后找到薪金更高的工作并有机会在俄罗斯就业，比如在中国公司驻俄罗斯及俄语区国家代表处工作。
除了俄罗斯外俄语区国家还包括白俄罗斯，乌克兰，哈萨克斯坦，土库曼斯坦，塔吉克斯坦，吉尔吉斯斯坦，乌兹别克斯坦俄罗斯留学后就业，深度解析：俄罗斯留学就业趋势，爱沙尼亚，拉脱维亚，立陶宛，俄罗斯，格鲁吉亚，阿塞拜疆，外蒙古等二十几个国家（都通用俄语）。
在俄罗斯已经有国内众多知名企业入驻，如国企中石油、中石化这些都有在俄建立分公司，还有三一重工、中兴、华为、海尔、长虹、联想等。这类企业不管是国内的还是驻外的都需要俄语生，总的来说留学生由于熟悉境外环境、口语较佳相比国内的俄语生更容易被上述知名企业所接受。
俄罗斯留学回国的学历在中国是认可的，在中国留学服务中心可以进行认证，因此，在高学历的留学背景，俄语的优势加持下，在国有企事业单位、私人企业等等都可以从事工作。在生活上，各项留学生的优惠政策都是可以享有的