而对于差一名进面的考生，也一定要保证自己的手机畅通，递补复审都是单位通过手机通知的。
还有就是进入复审程序的考生，一定要仔细的看复审公告和短信通知，对于各种材料一定要提供原件与复印件，还有就是个别地区需要提供与报名时网上一致的照片。
很多小伙伴表示不知道怎么算面试成绩分差，小图例据了下述2种比例：
进面分数线
小编整理了2019年江苏事业单位各区进面分数段，供各位参考~
各考区的的小伙伴可以来看一下，有详细的各城市各地区进面分数段作为参考（2019年），小伙伴们可以估算一下成绩自己有没有在进面分数段之间。
省属
以2019江苏事业单位统考为例，省属的省应急管理局、省人防办、省财政厅、省水利厅等都是属于招考分数较多的单位，相对竞争压力也比较大，所以预计报考这部分单位的小伙伴要加把劲啦。省属平均进面分数为72.73分。
南京
南京作为省会城市，各路学霸聚集，竞争也是非常激烈，各区进面分数都比较高的，像江宁、江北新区、六合区等进面分数都相对较高！
苏州
苏州只有相城区的进面笔试最高分是低于80分的，其他地区的都是高于80的，吴江进面最高分为88.8分。除了姑苏区平均进面分数也都在70分以上。
无锡
无锡各区进面分数线情况来看，除市属事业单位，其余各区平均进面分数都在70分以上！
常州、镇江
常州、镇江两地平均进面分数都在70分以上！其中常州和镇江润州区平均进面分数已经达到了73分以上，而常州的最高进面分数已经达到了86.1分，可见竞争压力还是比较大的！
南通
南通各区对于进面分数要求还是很高的，平均进面分数都在70分以上，港闸区达到了75.89分！
徐州、泰州、连云港
三地总体情况来看，对于进面分数要求还是比较高的，都在平均进面分数都在70分以上，其中徐州、泰州市属进面分数相对较高，平均进面分数都在75分以上。泰州面向大学生村官的岗位要求相对低一些，但最高进面分数也在77.6分！
扬州
扬州各区进面分数线情况来看，广陵、邗江、市属、仪征的岗位分数要求相对较高，平均进面分数都在70分以上！宝应地区岗位平均进面分数最低，为68.15分！
盐城
盐城各区进面分数线情况来看，市属、盐都、东台的岗位分数要求相对较高，平均进面分数都在70分以上，尤其是市属岗位，平均进面分数达到了75.14分！滨海地区岗位平均进面分数最低，为67.02分！
淮安
由于淮安参与了多省联考，所以相应的进面分数都是比较高！
现已出的几个资格复审，给大家整理了下大家会碰到的问题。
资格复审必须要本人去吗
应届生必须要提供的材料
《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)。这些材料是证明你是应届生身份的，一定要准备好，具体以各地市复审公告或者复审短信通知为准
工作年限证明
岗位有工作经历要求的，能证明你岗位年限的可以是劳动合同或社保缴费清单。
户籍证明
户籍证明主要是户籍要求比较严格的地区社会人士报名需要的，户籍证明指本人户口簿或公安派出所出具的户籍证明（具体已公告为准）。
对手的笔试成绩
很多进面的考生想看对手的成绩，只有一个途径就是官方公布面试名单，去年是资格复审之后就公布了名单。今年已经出资格复审的暂时都没有公布，后续在资格复审之后，各个地市会进行公示的。
资格复审会刷人吗
复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
放弃资格复审会对以后的考公考试有影响吗
最好告知单位一下，避免后续对自己考公有影响。
以上，祝面试成功！
申老师教过形形色色的考生，其中最优秀的学员在面试中获得了95分。为了验证自己的面试理论，更好的指导学员，老师也会自己参加面试，最好的成绩是90.3分，最低分是79.4分，不过也是当天全场最高分。
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