随着中国的经济发展，大批国际人才的涌入，以及国内企业对外籍人才需求的快速增长，国家出台了外国人来华就业新政策，并于2017年4月1日开始正式实施。
对于外籍人员来说，如果合同到期或者提前解除劳动合同，用人单位不止需要做好离职手续，还需要工作签证到期之前，办理工作许可证注销手续及居留许可签证注销手续。
一、注销工作签证的原因？
外国人在与公司结束劳动合同关系。
外国人提前终止合同。
外国人计划离开中国，处理社保等事项时，须提供外国人来华工作许可注销证明。
二、如何注销工作签证？
例：某企业的外籍员工A申请离职换工作，企业最重要的一步在该员工离职日起一个月内申请取消《外国人来华工作许可证》+《工作类居留许可签证》。
官方注销规定：外国人来华工作，提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起一个月内向外专局申请注销工作许可。
三、工作签证注销流程？
1、工作许可证注销
外专局网上预审，预审通过后无需预约，现场受理递交文件换取注销证明。
2、居留许可签证注销
在获得工作许可注销证明后，前往出入境部门办理注销手续，需申请人本人到场。
四、工作签证常见问题
问：外国人工作结束，注销外国人工作许可证，需要准备什么资料？
答：1、外国人就业证/外国人专家证/外国人工作许可证原件
问：用人单位聘请外国人来华工作（来华工作90日以上）必须办理哪些手续？
答：1、申请工作许可通知
2、申请签证
3、申领工作许可证
4、办理工作类居留证件
问：外国人获得《外国人工作许可通知》后至驻外使、领馆办理签证，是否还需要办理邀请函或邀请确认函？
问：工作期间变换用人单位需要提交哪些材料？
注意事项：
1、如果办理工作许可证注销手续后，继续办理居留许可注销。外国人将拿到30天的停留签证，则不能变更其他单位，并在到期后离开中国。同时所有关系都将解除，与原单位无关。