①持有高级职称，且为上海人社公布的“职称目录”中的职称
②距离法定退休年龄5年以上
③在上海就职，缴纳2倍落户社保基数（当前为24366元/月）
2、公司要求
①单位注册地必须在上海
②正常经营、依法纳税，按规定参加本市社会保险，无不诚信记录
③企业具有独立法人资格
2、软考职称需要从中级到高级逐级考取，且高级职称必须拥有本科学历
①本科学历毕业工作满10年工作满5年时获得中级软考证
②硕士学历毕业工作满8年工作满3年时获得中级软考证书
③博士学历毕业工作满2年毕业后获得中级软考证书
所以在没有中级职称的前提下，通过软考高级考试，不能直接当高级职称用于上海落户。
3、社保个税不匹配会导致落户失败
①高级职称落户上海要求2倍社保基数（24366元）
例如：如果为了落户，硬调社保到26000，但报税收入远低于26000元，社税严重不匹配就会被退，建议跟公司协商，把社保个税调整到一致
②职称评定期间不能由异地重复社保个税
评定职称时，有异地重复社保个税，会影响落户，因为上海对外地职称申请落户，尤其是评审获取的高级职称审查很严格
③职称和公司经营范围，专业与所聘岗位都要相对应
例如公司主要经营餐饮业务，但个人是“高级电力工程师”职称，职称和公司经营范围严重不符，就可能导致落户失败
④高级证书不等于高级职称
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大多数人根据政策，认为高级职称直接落户就对社保基数没有要求，其实不然。
上海落户政策中目前未对高级职称落户的社保基数给出明确要求，但如果申请人打算走“高级职称”落户，在审核时还是有“隐形”要求的。
能取得高级职称意味着申请人是具备高级专业技术职务的高端人才，但如果你的社保基数连上海月度平均工资都达不到的话，只会让人社审核老师对这个职称取得的真实合理性存疑。而相应的落户审核也同样大概率被拒！所以，建议走高级职称落户的小伙伴们，社保基数建议达到2倍及以上。