这就是一般公司招人发布招聘信息的地方了，大大小小的公司都有，优点是全面，缺点也是全面，同学们需要大浪淘金，找到自己想申请的岗位。
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这就是传说中的熟人推荐了，是非常非常有效率的一种方式。想象一下如果你要招人，你的朋友给你推荐一个他觉得特别合适的人选，相比于网上不认识的简历，还是选择相信朋友吧。
5.猎头公司
通过猎头公司找工作也是一种策略，但是猎头的靠谱程度和岗位质量参差不齐，需要小伙伴做好调查，选择值得信赖的。
美国留学如何打工
1.校内兼职工作
2.校外工作
美国对留学生到校外工作有着严格的规定，申请者持有合法学生身份，入学9个月以上，成绩达一般标准者，经学校国际学生顾问批准，即可到移民局或劳工部认可的公司去打工，打工有效期限为一年，但可申请延长。一旦打黑工被学校或移民局发现，很有可能被遣返甚至终生被禁止入境美国。
3.校外实习
美国留学生打工注意事项
以下三个原因是导致小伙伴们难以找到工作的主要原因：
美国...
05-13
美国作为一个世界最为发达的国家，在许多方面都处于世界领先地位，特别是对于高技术人才来说在美国也能够得到更多的工资，出国留学网来告诉大家怎么样在美国找到一个工作。
学习国际学生工作签证规则
创建一个自己感兴趣的公司目标清单
通过制作你感兴趣的公司的电子表格来进行组织，每当了解了一个公司，就把它列在你的名单上。随着H-1B求职的进展，添加详细信息：截止日期、联系信息和联系人。
确认公司发起人
了解哪些公司提供H-1B签证。或者，你可以使用调查任何一家公司，看看他们是否提供H-1B签证工作。通过他们的数据库来了解公司是否申请H-1B。如果这家公司在这个数据库中，就可以提供H-1B。记住，即使公司提供了H-1B赞助，他们也可能不会在所有职位上雇佣国际学生。
设置关键字搜索通知
尽量多跟美国人一起交流
美国雇主雇佣合适的人。合适意味着他们想与那些：对他们的组织感到好奇、向团队增加价值、了解公司文化、在美国文化中感到舒适的人合作。
为了适应公司，你需要对美国文化有一个很好的了解。尽可能多地学习俚语，闲聊，幽默，沟通方式，不同文化如何工作的文化差异在学校和美国人一起玩。加入一个有很多美国人的俱乐部，参加他们的聚会，邀请美国学生在你家吃饭（在食物上闲逛=即时友谊！）
模拟面试
一旦你被邀请参加面试，就要为这个机会做好准备。模拟面试是一种实践面试，他们可以帮助你练习回答常见的面试问题来获得信心。
面试需有信心
国际学生的职业生涯从来都不容易。在找工作的过程就像过山车，有时会感到兴奋，有时候会感到失落。我们的目标是继续前进、坚持学习，总是尝试新事物，乐于接受建议。
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04-12
麻醉师
麻醉师的年中位收入为246320美元。从2014年至2017年，麻醉师的需要量可增加21%。在美国最高收入职业排行榜中，麻醉师和外科医生一直处于榜首龙争虎斗的境地。麻醉师和外科医生可谓难兄难弟，做手术离不开麻醉，麻醉又是为了手术顺利。要想成为麻醉师当然不是就会打针那么简单，这需要麻醉师对病人体质、手术程序、麻醉剂量有着综合的考量，并使医生的手术在合理麻醉剂量下顺利完成。
外科医生
外科医生的年中位收入为240440美元，从2014年至2017年，外科医生的需要量可增加20%。外科医生是美国所有医生职业分类中收入最高的医生，人要开腹拉肠那一定是万不得已，虽然外科医生干的是不得已的事，但华佗在世也不过如此。在美国要想成为外科医生，首先需要本科毕业，然后还要获得医学博士学位，这还不算，还得经过至少5年的手术实践，然后才能成为真正的外科医生。
口腔颌面外科医生
口腔颌面外科医生的年中位收入为219600美元，从2014年至2017年，口腔颌面外科医生的需要量可增加18%。树要皮，人要脸，口腔颌面外科医生的工作就是给人们长脸。人的五官不正、口歪鼻斜，经过口腔颌面外科医生的手术，虽然病人不一定会玉树临风，当总不至于眉眼不正，看起来自然会顺溜一些。
产科医生
产科医生的年中位收入为224750美元，从2014年至2017年，产科医生的需要量可增加18%。产科医生是真正的天使，她们为这个世界带来一个个新的生命，当然这一职业也获得丰厚的回报，在医生行业，产科医生也属于一个收入不菲的职业。
畸齿矫正医生
畸齿矫正医生的年中位收入为201030美元，从2014年至2017年，畸齿矫正医生的需要量可增加18%。美国人对牙齿的重视令人刮目相看，除了保养牙齿外，对那些牙齿有毛病的人，还会有专门的畸齿矫正医生来服务。畸齿矫正的结果是使病人的笑容变得美丽，牙齿咀嚼更正常。
03-23
现在在美国留学的同学很多，想毕业之后留在美国的同学也很多，那么今天就和出国留学网的小编一起来看看在美国找工作可能会碰到哪些障碍吧！
障碍之一：专业选择盲目
美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。美国就业市场持续多年不景气，使得中国留学生就业之路更为艰难。有些留学生发出了逾千份简历仍旧未获得面试机会，有些人硕士毕业之后找不到工作，只好回学校继续读博士，博士毕业后仍旧找不到工作，只好做博士后，有些人甚至长期做博士后。虽然最终多数人都能找到工作，但是相当一部分人学非所用，难以发挥专业特长。
安平在美国获得了锂电池专业硕士学位，他原以为锂电池是一个很有发展前途的专业，毕业之后才发现北美根本就没有锂电池工业，连招聘启事都没有，感觉“辛辛苦苦做实验，查资料、写论文，全部白费功夫。”
选择专业时盲目跟风，缺乏对美国专业发展及就业市场的深入了解，是很多留学生遭遇挫折的主要原因。精算师在美国是需求量很少而且门槛特别高的工作，初级岗位供求关系严重失衡。据美国劳工部统计，全美国有130多万个会计专业工作岗位，而精算工作岗位仅2.2万个。
障碍之二：缺乏在美国的实践经验
程远的简历看起来相当出色，密歇根大学商学院金融工程硕士，有在中国的实习经验，到美国第一年就开始找工作，不知道投递了多少份简历，好不容易得到芝加哥一家很小公司的面试机会。结果人家只问了两个问题就让他离开了。他感叹道：“没有在美国的实习经验，不错的全职工作机会80%可能与你无缘。因为大多数顶尖公司都是从自己的实习生中选出人才进入全职岗位。”
缺乏实习经验使得留美学生先天不足，而中美教育差异使留学生找工作难上加难。美国教育重视社会实践，从小学开始学生每年都要参加科学竞赛，鼓励孩子们动手动脑。麻省理工学院等著名学府都有专门为小学生开办的实验室，孩子们在课余或假期在实验室老师指导下做一些初级的设计或者发明。美国金融业、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各种人才培训计划，很多美国学生从初高中时代起就经常参加这些公司的各种专业培训项目。进入大学之后这些人自然很容易找到与专业有关的实习工作。
MITBBS网站金融专业版块版主田隆说，他曾经面试过一名中国留学生，简历看起来相当不错，名牌大学金融专业毕业，已经通过了二级特许金融分析师（CFA）考试，可是谈到具体工作，连最基本的数学统计都不会。
在美国从事计算机系统管理20年的美国华裔黎戴维说，美国一直缺少实用型高科技人才，很多工厂愿意付高工资聘请高技术工程师。“很多美国人认为中国留学生会考试，动手能力和解决实际问题的能力很差。中国的教育体系需要改变，学生的实践经验需要从小就开始培养。应该像日本和德...
02-08
最近，关于我们亚裔在海外遭歧视的报道也不少，今天出国留学网要说的事件是关于下面这个妹子的爸爸，下面一起来看看亚裔大叔在美国找工作遭歧视，英语不行就回家吧。
妹子叫Emily，来自美国，
她爸爸是越南裔，妈妈是华裔。
1995年，她爸爸移民到美国，起先开了一家餐厅，但是失败了。
一家人住在美国西雅图一个低收入社区，爸爸为了维持一家人的生计，过去这些年一直在做夜班卡车司机，他干了13年，还曾经拿过公司最安全驾驶员的称号。
失业之后，他一直努力想要找工作，但是非常艰难，两年里，他做过很多奇奇怪怪的兼职来贴补家用，一有空就拿着笔记本电脑，靠着谷歌翻译器努力给各个公司发求职信。
虽然他一直在自学英语，但是英语水平却始终有些不太好。
很多人找工作都会碰各种各样的壁，这本来没啥，不过，前几天，因为一封HR的回信，Emily爸爸的遭遇在网上引起了不小的轰动。
“我现在告诉你，如果你不会说英语，我会把你送回家-”
(Letmetellyounow,ifyounospeakEnglish,Iwllsendyouhome-)
Emily看到这封邮件后，非常愤怒，于是，她就把这事po上了推特：
“不会说英语真的很艰难，刚才我爸爸申请工作被拒，还收到这么一个回复。
wft…这HR所有邮件都显得非常不专业，也非常有攻击性”。
“我爸爸没有很受伤，他只是不太懂，为什么他明明工作经验比其他人丰富，却只因为英语不够好被拒”，
“这份工作需要英语技能之类的，我都能理解，
但是HR这封邮件太不专业，太恶心，完全没有必要如此不尊重人吧”，
妹子发出这帖子之后，引发了很多亚裔移民的共鸣。
因为很多亚裔移民的父母往往都是年纪比较大了才来到美国，英语可能讲得不是很好，在生活中，他们因此遭受了很多有意或无意的冷嘲热讽..
“看完很受伤，这就是我们父母的日常。善良也无济于事。请用这次事件的热度好好说一说你所见到的不公正，非常感谢”。
除了亚裔移民的共鸣，其他网友看完也觉得很气…
有的网友在指责HR之余，甚至还一起帮Emily出谋划策：
“我不认识你，不过我之前在一家律所工作过，我刚已经跟一位专门负责打工作歧视官司的律师联系过了，这个HR这样是不对的，我今天就去联系这家公司”。
“我们已联系了这家公司的总部，并告知了此次事件。你爸爸要不要走法律途径请私信告诉我，我已帮你们联系了一位律师，他愿意无偿帮你们打这个官司”。
尽管网友们很热心，但是Emily表示，他爸爸不希望把这件事闹大…
“谢谢你们的建议，不过我爸已经原谅他们了，而且也不想再追究。他说事情已经过去了，不想再闹太大，下面这个是我爸的笔记本，他每天放在电脑旁边自学”。
虽然Emily一家决定放弃继续追究，不过，这家运输公司可没有...
10-03
09-30
无论是国内还是国外，毕业照工作是不少留学生头疼的难题。中国学生知道父母花钱送自己到美国留学的殷切期望，在美国学习十分用功，为什么就是在美国找不到工作呢下面出国留学网就来说说成绩优异的中国留学生在美国找工作为什么这么难
1.中国学生在美国读文科不占优势
相比而言，理工科的就业情况可能会好一点，但是找工作的过程却一点都不容易。
2.以留学生身份找工作比较尴尬
二是单位一看resume上面全是中国，他们会在众多简历中筛选出匹配度最高的那个，你如果不是特别优秀，很有被淘汰。
3.中国学生的社交不好
中国学生到了美国之后，往往比较胆怯，不愿意主动跟别人交朋友。身处异国他乡，碰到同是中国人的留学生时，比较能够感同身受，成为好朋友。无论在课堂上、校园里、或大街上，你经常能看到中国留学生成群结队地聚在一起。只愿和中国人交往，这让出国留学失去了很大一部分意义。你可能不知道，美国80%以上的职位其实并不是公开招聘的，而是通过networking内推的。所以你的社交圈子对于找工作有很大帮助，要学会建立自己的人脉关系。美国人找工作有这么一句话，It'snotwhatyouknow，it'swhoyouknow!”(关键不是你懂得什么，而是你认识谁!")
4.由于没有汽车而被淘汰
在美国找工作和实习的时候最好有车，不是自行车啊，是汽车!否则当面试官问你有没有汽车，如果你答没有，很多情况下你就会因为交通问题而被排除出局了。美国很多城市都是地广人稀，公交车不多，每家每户几乎都是人手一台汽车，这个是必需的，没有汽车在美国没有办法生存。所以同时大家想要留学美国工作最好学个美国驾照并买辆车。
5.不会面试
有些中国留学生在面试的时候不会推销自己。除了自我介绍，面试时常问的问题有“Whydoyouwanttoworkhere(为什么你选我)”和“Whyshouldwehireyou(为什么我选你)”当面试官这样问你时，他无非是想考察你对本次面试的用心程度、对本公司的了解程度、对本职位的匹配程度，并观察你的话语、眼神甚至肢体语言，得出他对你这个人的评价。所以，在收到面试邀请以后，一定要对公司有所了解，做足充分的准备。
6.不重视社会实践活动
07-28
很多美国留学希望毕业后可以留下工作，很多家长也希望自己的孩子在去美国留学之后可以留下美国工作。可是到底该怎么做，才有可能实现呢和出国留学网一起来看看吧!
一、充分利用CPT/OPT
二、人际关系网络
国内办事得有关系，没有熟人帮忙，有些事情可能寸步难行，有人有关系再难的事情也可能一路绿灯。在美国，其实也要看关系的。只是美国人更注重个人能力，因为有才华、有能力的人会有更多的机会、更好的环境做出成绩。而且美国人的“关系”通常是在了解你的能力或人品之后才会推荐机会或帮你，这和国内“关系”的味道不一样。
三、经验是王道、实习不可少
中国学生普遍缺少工作经验，如果找工作不顺利，可以先找实习。实习并不是毕业的时候才找，绝大多数学校规定，只要你上满两个学期的功课，就可以用CPT做实习了。早点动手，不要在毕业之前临时抱佛脚，更何况也不是想报就能报的。
当然，想在美国找到工作或留下来还有其他方式，只是这三点是比较重要且常用到的，所以总结出来，希望能帮到有需要的同学。
07-26
在美国找工作所必需的心态
1.自信心：这个东西一定要有，从来到美国课堂开始，你就要相信自己，因为你能来到美国，来到一个比较优秀的商学院本身就说明你比别人强。我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人，和印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他们强，在说话上也一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解!大家不要小看了“说”，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。从另一方面来讲，口语是你保证高水平gpa的重要组成部分，在美国课堂，参与讨论是必需的，有些课堂甚至全部是说，说的程度直接决定你的分数。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你就要认为自己是强人，自己比别人强!
2.切勿盲目乐观：本人从3月份开始找工作，一开始就给KPMGBostonoffice的HR发邮件申请。也许是因为出来美国前拿到KPMG的offer太不费吹灰之力了(毫无准备的情况下就拿到了，然后将其拒之，毕竟美国比KPMG吸引力大啊，嘿嘿)，所以我感觉四大应该就是最后没有选择的选择。但最后结果让我十分狼狈，人家根本理都不理我，管你在中国拿到几个四大的offer!我那叫一个沮丧阿。。。
3.赶早不赶晚：找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始，也就是说大家刚进入学校就要开始准备找了。我去年是8月20日抵达波士顿，其实就应该开始找工作了，但是自己因为不了解，一直拖到次年3月分才开始。顶尖的金融公司例如JPmorgan,UBS,BankofAmerica等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人，呵呵)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。
如何起步
1.俗话说万事开头难，所以从一开始必须抱有必死的决心才可以。每所商学院肯定会有自己的CAREERCENTER，所以他们都会帮助你开始，学校也会举办各种讲座来让你了解在美国找工作的方式和步骤，所以对于如何进入状态，大家不要着急。
2.首先需要的是RESUME!我的简历是当时申请学校的时候的版本，但用来找工作肯定是不行的，所以要修改。CAREERCENTER自然会帮助你，但是对于内容当然要你自己来充实。简历主要分为三部分：一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。一份简历我大概改了有30遍。记住RESUME只能有一页!
3.其次是COVERLETTER!这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。COVERLETTER每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的...
06-30
美国留学的学生越来越多，毕业后大部分同学都期望自己能够找到一份有前途的工作，那么美国留学生应该如何写求职简历才能让Boss对你青睐有加，在众多求职者中脱颖而出呢下面出国留学网小编就带大家来看看吧!
一、如何写好美国留学毕业求职简历-相信你自己
你是否自信其实通过简历是可以看出来的。
无论你有什么阻碍进入这个公司的缺点，你都要相信这些可以被你的闪光点所打败。
二、如何写好美国留学毕业求职简历-问你自己
我的专业和我的职业生涯计划匹配吗我的所学将对我的工作有什么帮助
诸如这些问题将会帮助你更好的完善自己的简历。马上在线咨询美国留学>>>
三、如何写好美国留学毕业求职简历-阐述目标
清楚的阐述自己的目标可以反映你对这份工作的信心，目标要精确，这样看简历的人才能知道你想要的是什么以及你获取这份工作的决心。
四、如何写好美国留学毕业求职简历-设置简历的高度
这是为了展示你独特的天赋，也可以让别人知道你是在一个什么位置上的人。
五、如何写好美国留学毕业求职简历-强调
要强调自己的学术成就。获得学位这个事情就好比是你的工作，为了得到这个学位你付出了很多。
六、如何写好美国留学毕业求职简历-用学术项目侧面展示自己的能力
把自己做过的学术项目放在重点写，描述自己所取得的成就。
说明在这次项目中你学到了什么以及这些收获对你将来的工作能有什么帮助。
把你最擅长的技能写在简历上，除了对这份工作有帮助的，其他的也可以，因为他们也想看到多样性的求职者。
在当今信息化的时代，不掌握一些电脑技术是不行的。
所以简历上可以适当的写一下你所掌握的电脑技术，这样可以在工作中轻松很多。
八、如何写好美国留学毕业求职简历-丢掉害怕
有些学生可能对于职场有着莫名的恐惧，但是这一天是无论什么时候你都会来的。
所以首先要调整好自己的心态，丢掉害怕与恐惧。
看到自己强大的地方，把你的优点呈现在简历上，写出一份到位的简历。
九、如何写好美国留学毕业求职简历-鼓励
你的简历必须要让阅读它的人有想要看下去的欲望，别人在看到这份简历至少想要更加的了解你。
要有突出的点能够吸引住阅读者的注意力。
十、如何写好美国留学毕业求职简历-切记
需要谨记在心的是你其实不是在写一份简历，你是在为你未来的职业规划打基础。
简历上呈现的应该是你过去做了什么以及未来你想要成为什么样的人。